全国各地最低工资标准公布,陕西不得低于这个数!
??月最低工资标准:一类区2160元、二类区2050元、三类区1950元。??非全日制用工的小时最低工资标准:一类区21元、二类区20元、三类区19元。陕西省最低工资标准适用范围关于最低工资标准你还需要了解这些01什么是最低工资标准?最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内...
最新!广东最低工资标准公布
《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。这一标准对企业具有强制约束力。低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。此外,根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的...
各地月最低工资标准公布,这一地最高→
《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。这一标准对企业具有强制约束力。低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。此外,根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的...
韶关最低工资标准出炉
《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。这一标准对企业具有强制约束力。低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。此外,根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的...
辽宁省调整最低工资标准:月薪2100元居全国前列,每小时最低21元
此次公布的辽宁省最低工资标准分为月薪和小时工资两个类别。月最低工资标准设定为2100元,意味着在辽宁省工作的全职员工,其每月基本工资不得低于这一金额。与此同时,小时最低工资标准则定为21元,这主要适用于非全日制就业人员,确保他们的劳动权益得到基本保障。
好消息!工资迎来“普调”!
可围绕基准线安排工资增长;经济效益增长较快、工资支付能力较强的企业,可在上线与基准线之间安排工资增长;经济效益和支付能力一般的企业,可按下线安排工资增长;确因生产经营困难、支付能力不足、不能按照工资指导线标准安排职工工资增长的企业,可低于下线确定职工工资水平,但不得低于当地最低工资标准(www.e993.com)2024年10月19日。
最新,你的工资不能低于这个数!这些知识也需要了解→
目前,多数地区最低工资标准包括了个人缴纳的“五险一金”。不过,北京、上海的最低工资标准并不包括个人缴纳的“五险一金”。劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金,不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付。所以,北京、上海的最低工资标准“含金量”更高。
工资迎来“普调”,直接影响到手工资!
《通知》中明确:??2024年湖南省月最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为:2100元/月、1900元/月、1700元/月;??小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)档次调整为:21元/小时、19元/小时、17元/小时。二、黑龙江鹤岗2024年鹤岗市企业工资指导线1.企业工资增长的基准线,...
全国各地最低工资标准公布,陕西第一档月最低工资标准为 2160 元!
在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
端午节放假安排来了!加班工资这样算!
按照《北京市工资支付规定》要求,非全日制从业人员不执行加班工资,但用人单位安排其在法定节假日工作的,小时工资不得低于北京市规定的非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准,即不得低于59元/小时;在工作日和休息日工作的,小时工资不得低于25.3元/小时。