职场人最关心的“最低工资标准”

单位和本人缴费,满一年、不到十年的,失业保险待遇是最低工资标准的70%。满十年以上是最低工资标准的80%。所以最低工资一旦上调,那么失业期间的待遇也会相应增加。3、试用期工资根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第57条规定:劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、熟练、见...

最低工资标准10年涨了两倍多 并未明显影响就业

从调整水平看,2004年,最低工资标准最高的为广州市(685元)、最低的黑龙江部分地区为(235元),最高是最低的2.9倍。各省区市中,广东、上海、江苏、浙江的最高档标准在600—700元之间,北京等5个省区市的最高档标准在500—600元之间,全国多数省份最高档标准在500元以下。到2014年上半年,最高的上海市已达到1820元...

人社部发布最低工资标准情况 四川的标准是这样的

四川第一档至第三档月最低工资标准分别为2100元/月、1970元/月、1870元/月;按小时最低工资标准第一档至第三档分别为22元/月、21元/月、20元/月。图源:人力资源和社会保障部网站

标准公布!你的最低工资达标了吗?

数据显示,月最低工资标准方面,上海最高,为2690元,居全国首位;江苏省、浙江省第一档月最低工资标准为2490元,并列第二;北京月最低工资标准为2420元。吉林、湖南、云南等地有所上调。河南省第一档月最低工资标准为2100元,第一档小时最低工资标准为20.6元。来源:人力资源和社会保障部??今起报名!2025年国考...

最低工资标准10年涨两倍多 地区之间差距大为缩小

从调整水平看,2004年,最低工资标准最高的为广州市(685元)、最低的黑龙江部分地区为(235元),最高是最低的2.9倍。各省区市中,广东、上海、江苏、浙江的最高档标准在600—700元之间,北京等5个省区市的最高档标准在500—600元之间,全国多数省份最高档标准在500元以下。到2014年上半年,最高的上海市已达到1820元...

月嫂行业规范标准没跟上 工资却在十年里涨了好几倍

其中“初级”月嫂的工资因经验、平台、地域等的不同而差异较大,如5800元、7888元、12800元不等;冠名“金牌月嫂”的家政人员月工资往往在1.5万元到2.5万元之间;一些“首席”月嫂的月工资则逼近3万元(www.e993.com)2024年11月19日。具体属于哪一等级,各家平台按照自己的标准来评判。

河南失业保险金拟调至最低工资标准90%,公众意见征集中

用人单位不办理失业保险登记的,由人力资源社会保障部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴失业保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。原标题:河南失业保险金拟调至最低工资标准90%,公众意见征集中...

2023年全国平均工资出炉,涨幅近10年最低,是否会影响养老金调整

而除了城镇非私营单位就业人员的年平均工资涨幅为近十年来最低之外,我国城镇私营单位就业人员的年平均工资情况也不容乐观。2023年,平均工资的涨幅是4.8%,虽说相比起2022年的3.7%有所增长,但是从近十年来看依旧是相对较低的水平。而在此情况之下,养老金调整很可能会受到影响。

【重点条文】陕西省企业工资支付条例(2015年5月28日)

(5)第二十条劳动者患病或者非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内,用人单位应当按照不低于劳动合同约定的工资标准的70%支付病假工资,但病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。解读:依照1995年1月1日施行的原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条按照“劳动者实际参加工作年限”和“在本单位工作年...

重磅! 6类人可以提前5年、10年甚至更多年退休!

三、从事特殊工种工作年限须满一定年限。其中,从事特繁重体力劳动累计10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事有毒有害环境中工作累计满8年。办理程序符合条件的职工,应向单位申请,由单位先公示7天,并进行数据整理后到当地社保局申报。(其中,人事代理或失业人员应由原工作单位申报,原单位没有的由代理机构申报),...