国央企高管薪酬再次调整,内部“贫富差距”有望缩小?

从公布的106位央企一把手薪酬来看,超八成应付年薪范围在60万元至100万元之间,无一人年薪超百万,最低的仅14.37万元。(数据来源:国务院国资委网站/南方都市报网站)万亿、千亿级别的央企,一把手年薪才几十万,是不是很颠覆认知?这是因为这些集团一把手都是有行政级别的,有着类似于国家干部的身份,因此他们的薪酬属于ZF...

中国铝业员工自爆工资收入明细,网友说:血的教训,想挣钱别来

每个级别的工资不详。我自己是时任综合部经理+法语翻译每月税后到手是21000+,但是不是直签,而是通过传神翻译签过去的,直签的话我这个级别应该是25000一个月,所以我亏了。打开网易新闻查看精彩图片中国铝业的工作节奏如何?有加班补贴吗?中国铝业员工原话:生活节奏慢下班准时周末几乎不需要加班加班补助很少...

首都某央企真实薪资曝光,分为七个等级,应届生有“特殊标准”

根据发帖者自己说，所在的公司人数不到500人，每年的净利润在10亿元左右，所以如果想要入职这种体量的央国企，大家就可以先预测一下自己刚入职的工资是多少了。据说对于见习期员工来说，工资也是不一样的，而是有特殊的标准进行划分，那就是按照你的学历强制划分，没有商量。这对应届毕业生来说是一个比较好的分类方...

国企待遇也有“档次”之分?级别不同,薪资福利也不同,你选哪个

由于岗位不同,员工的薪资也会有所差别,但通常来讲,员工的薪资都在5000元以上,加上各种福利和年终奖,总体下来也在10几万左右,同时还有完善的保险体系,是毕业生们的好去处。第五“档次”就是其他非垄断性国企,这些企业的档次与前面的企业相比,薪资福利待遇方面会稍微逊色一些,但与很多私企相比,已经很不错了。在...

国企领导的行政级别是怎么定的?干部管理权限不同定级有很大差异

严格意义来说,国企正在去行政化,人员不在编制管理范围之内,没有行政级别之说。不过国情所致,现实中国企仍会参照行政机关设定级别,所以至今我们仍可以经常听到某某国企人员说“我是某某级别”。那么,国企领导的级别是怎么定的?要视干部管理权限而定。目前,不同层级的国企领导班子均归属各级党委组织部管理。比如市属...

国企领导干部退休后,养老金待遇是怎么计算的?

由于我国的养老保险制度,有一个最高缴费上限的规定,也就是最高只能按照上年度职工月平均工资的300%来缴纳,所以在央企或是省属企业中,其实一级公司和三级公司、甚至四级公司的领导,都能达到300%的缴费指数,所以企业领导的干部中,虽然各个级别薪酬待遇不一样,但缴费指数其实差别不大(www.e993.com)2024年11月4日。

国企薪资20万和事业编教师12万,选哪个?

国企的最大优势有两个:一是工资待遇,普遍高于公务员和事业编。特别是中层以上人员,待遇相比基层人员成倍增长,一直是职业社会面的头部群体,深为上班族艳羡,包括公务员和事业编在内。二是竞争机制,或者说是成长空间。在国企工作,个人能力突出可以为企业带来效益,很快就可以走上领导岗位,取得待遇和职位的双丰收,而且...

国企分五级,不同级别薪资待遇差别大,你属于哪一级?

三级国企:需要很长时间的学习成长,应届生才会有所成就。比如中国五大行:中国银行、农业银行、建设银行、工商银行、交通银行,还有中国轻工业品进出口总公司,中青旅控股股份有限公司,中国出国人员服务总公司等。四级国企:应届毕业生刚刚进入时可能会有些失望,在工资待遇和发展前景方面没法和前三级别的国企相比。比如京东方...

大学生的好消息,这类学生毕业即是“铁饭碗”,职位还是干部级别

选调生不仅对个人的成绩有要求,综合素质考察也很重要,因为毕竟是个服务大众的一个岗位,所以必须各方面都能独挡一面,才能担得起重任。成不了选调生也没有关系,这些“铁饭碗”也值得报考国家电网国家电网可以说是仅今年很热门的国企了,国家电网的工作相当稳定,薪资待遇也很乐观,还能就近选择工作地点。

教育部传来好消息:一类大学生毕业就可成为公务员,职位干部级别

这类大学生就是选调生，选调生通过考试与考察之后，会到基层锻炼一段时间，被选中的学生经过锻炼，可以成为“干部级别”的人才，不需要考试，而且还可以获得很好的薪资待遇，不过选调生也不是人人能报考的，最基本的要求就是各个高校的应届毕业生，另外还会对在校期间获得的成绩有很多要求，比如担任过学生会干部等，总...