工伤职工被鉴定为八级伤残的,可以享受哪些待遇?
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就...
...劳动关系,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准是...
一次性工伤医疗补助金的具体标准是:七级伤残为15个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;一次性伤残就业补助金的具体标准是:七级伤残为15个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。终止...
社会保险咨询台|工伤八级一次性伤残补助金怎么支付?
工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时,距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄不足5年的,每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付;达到法定退休年龄或者按规定办理了退休手续的,不支付一次性工...
未足额缴纳社保,一次性伤残补助金差额由谁承担?|劳动法江湖
本案中,马某在受伤前12个月平均工资为3207.06元/月,若公司按马某实际工资为基数缴纳工伤保险则马某应当享受的一次性伤残补助金应为35277.66元(3207.06元/月×11个月),扣除工伤保险基金支付30999.87元,差额部分4277.79元应由公司予以补足。案号:(2024)辽08民终163号咨询培训|法律顾问|用工合规|劳动维权汪正楼...
最新的交通事故赔偿标准(2023)
:可要求6个赔偿项目:医疗费、住院生活补助费、营养费、交通费、误工费、护理费。2.受害人构成伤残:在就医治疗6个项目的基础上,还可以额外要求5个赔偿项目:伤残赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养(赡养)人生活费、精神损害抚慰金和鉴定费。3.受害人死亡:...
【典型案例】工程层层分包,谁来承担工伤保险责任?
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就...
以案释法| 开工一天便受伤,工伤薪酬怎么算?
一次性工伤医疗补助金的支付标准:五级伤残的为18个月本人工资,六级伤残的为16个月本人工资,七级伤残的为13个月本人工资,八级伤残的为11个月本人工资,九级伤残的为9个月本人工资,十级伤残的为7个月本人工资。患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上增加30%。
四川省内一次性工伤医疗补助、伤残就业补助咋算?最新标准来了
具体标准如下:一次性工伤医疗补助金以解除或者终止劳动人事关系时上年度全省城镇全部单位就业人员月平均工资(以下简称全省月平均工资)为基数计算:五级伤残14个月,六级伤残12个月,七级伤残10个月,八级伤残8个月,九级伤残6个月,十级伤残4个月;其中患职业病的五级、六级工伤职工,在上述标准基础上增加6个月。
不懂申请工伤赔偿?手把手教你!附最新赔偿标准
举例:广东省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准一次性工伤医疗补助金:五级伤残:本人工资×10;六级伤残:本人工资×8;七级伤残:本人工资×6;八级伤残:本人工资×4;九级伤残:本人工资×2;十级伤残:本人工资×1。一次性伤残就业补助金:
社会保险咨询台|工伤八级如何发放工伤补助?
工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时,距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄不足5年的,每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付;达到法定退休年龄或者按规定办理了退休手续的,不支付一次性...