莱芜宝妈注意啦!生育津贴发放标准大公开,快来看看你能领多少?

生育津贴支付期限:生育一胎时年满23周岁的158天,不足23周岁的98天;二胎、三胎均为98天;难产的增加15天;多胞胎每多生一个增加15天。生育津贴发放办法女职工生育时参保缴费满1年,在济南市定点医疗机构生产的,医保中心经办业务人员,在系统中直接提取联网结算信息,按照生育方式,直接结算生育津贴。自动按月打到社保...

生二胎奖6万,生三胎奖9万+1年产假,生娃发钱,正式打响第一枪!

2、奖励一:一孩一出生就奖励2000元,二孩3000,三孩5000。原文为:所有在该县公立医疗机构生育一孩、二孩、三孩的临泽户籍常住产妇一次性分别给予2000元、3000元、5000元的生育津贴。也就是说这个是可叠加的奖励。如果你们愿意生三个,那仅仅孩子刚出生,就能领到1万元。3、奖励二:即日起,所有刚出生的二孩每...

这笔补助,符合条件的家庭别忘了申领!

(3)申请补助的孕(产)妇,其怀孕(生育)子女时间在2023年1月1日(含)后。2.补助标准怀孕(生育)二孩的给予一次性补助2000元,怀孕(生育)三孩的给予一次性补助5000元。育儿补助1.申请育儿补助应同时具备以下条件(1)符合《浙江省人口与计划生育条例》等法律法规,由同一对夫妻共同生育二孩、三孩的家庭,并已...

二胎妈妈之惑:医保部门核发3万多元生育津贴,公司仅发1万多产假...

她认为,职工生育险是用人单位出钱参保,生育津贴相当于是给用人单位的补贴,单位按照职工原工资标准发放产假工资,保障工资福利待遇不降低就行了。何女士同时表示,不管是否参保、领没领生育津贴,比如有些员工社保没满一年,不符合领取生育津贴条件,公司照样给她发产假工资,保障工资福利待遇不变;比如有些经理级别员工,月工...

二胎妈妈质疑公司克扣生育津贴:双方达成调解,公司再支付产假工资...

四川乐山的胡女士去年11月生育二胎孩子后，当地医保部门核发其生育津贴为3万多元，但产假期间公司只给她发了1万多元产假工资。她百思不得其解，“生育津贴到底是发给公司还是个人？”为此，她质疑公司克扣了自己的生育津贴，认为公司在扣除已发放的产假工资后，应将剩余生育津贴全部返还自己。但公司方表示，如果工资...

生育津贴究竟发给谁的 该不该“就高”补差?

医保部门核发3万多元生育津贴公司仅发1万多元产假工资二胎妈妈之惑:2万元差额该不该补?“我就想不明白,生育津贴到底是发给公司还是个人?”这半年,四川乐山的胡女士一直百思不得其解(www.e993.com)2024年11月23日。原来,去年11月,她生育二胎孩子后,当地医保部门核发其生育津贴为3万多元,但公司至今只给她发了1万多元产假工资。这其中存...

绍兴生一孩产假几天?生育津贴如何发?官方回复

(1)妊娠7个月以上(含)生育一孩的,享受158天生育津贴;妊娠7个月及以上生育二孩、三孩的,享受188天生育津贴;实施难产助产术及剖宫产手术的,增加15天生育津贴;多胞胎生产的,每多生产一个婴儿,增加15天生育津贴。(2)妊娠4个月以下的流产,享受15天产假及生育津贴;妊娠4个月以上(含4个月)的流产、引产,享受42...

上海二胎,上海二孩补贴政策

二、上海二胎生育补助2023年多少元上海女职工的月生育生活津贴标准=用人单位上年度职工月平均工资÷30*规定假期天数,其中,女职工生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%的,生育保险基金按300%计发;低于本市上年度全市职工月平均工资60%的,生育保险基金按60%计发,也...

女职工人均生育津贴2.6万元,将探索生育津贴直接发给本人

章轲表示，生育保险是一个单独险种，目前与职工基本医保合并实施。生育保险覆盖用人单位及其职工，保障参保女职工生育医疗费用和国家法定产假期间生育津贴待遇。2023年，全国参加生育保险2.49亿人，生育保险基金支出1177亿元，生育的参保女职工人均生育津贴为2.6万元。生育津贴通俗来说就是产假工资，“到底应该由男方单位发...

被“截留”的生育津贴

生育津贴到底是发给单位还是发给个人？企业有没有权利扣发并自行使用调度？针对这些问题，《工人日报》记者进行了深入采访。被“截留”的生育津贴2020年，蒋慧入职乐山市一家连锁超市任收银领班，每月工资3100元。2024年1月，其顺利分娩二胎。3月，应企业要求向辖区医疗保障服务中心提交生育津贴申报资料。根据区医疗保障...