职工医疗互助保障:给宁波职工更温暖的“医”靠

“2023年，职工医疗互助保障的报销流程更加便捷、高效了。”宁波市总工会相关负责人表示，2023年度，职工医疗互助保障工作全面提升网上办事能力，持续完善“甬工惠”APP互保专区建设，打通线上线下互保理赔模块，实现职工即时赔付、网上赔付，如通过平台提交报销申请的姚女士，只需填写信息、上传资料，足不出户，即可“一站...

工会服务如何“提前一步”?这些“藏”在大屏里的秘诀一文告诉你

每个片区按照“1+1+1+N”模式配备，即1名指导员，由县级工会领导班子成员、部室负责人或具有基层工作经验的干部担任；1名片区长，由街镇总工会主席或副主席担任；1名专职工作者，由社会化职业化工会工作者担任；N就是充分发挥基层工会干部作用，同时整合工会志愿者、劳动关系调解员、社工（村干部）及基层治理网格员...

浙江宁波市总工会:片区服务激活“末梢” 数字赋能“提前一步”

每个片区按照“1+1+1+N”模式配备,即1名指导员,由县级工会领导班子成员、部室负责人或具有基层工作经验的干部担任;1名片区长,由街镇总工会主席或副主席担任;1名专职工作者,由社会化职业化工会工作者担任;N就是充分发挥基层工会干部作用,同时整合工会志愿者、劳动关系调解员、社工(村干部)及基层治理网格员等社会...

一键直达,享受工会暖心服务!

“数字工会”提供线上交友、红娘做媒等服务,为职工个人情感生活提供帮助。3.妈咪暖心小屋职工带婴儿外出时,可寻找并查看附近的暖心小屋,使用由“数字工会”提供“妈咪暖心小屋”服务。4.医疗互助工会会员可通过“数字工会”参保医疗互助,并在门诊问诊或住院后获取相应的报销补贴。四、职工困难帮扶各级困难职工...

一份68元的保险,获赔77万余元

宁波市总工会相关负责人介绍,“工惠保”针对现有基本医保缺口设计,医保目录内、外费用分别设置起付线两万元,目录内两万元以上部分报销100%,目录外两万元以上部分报销75%,最高保障金额达200万元。“工惠保”以职工为主体,企业可作为投保人,用工会经费统一为职工购买“工惠保”产品。

正式启动!象山职工可这样参保→|保障金|医疗保险|医疗费用_网易订阅

宁波市总工会下发通知2024年度职工医疗互助保障已于4月1日正式启动吴敏勇/摄今年象山县职工医疗互助保障可参与的保障项目01宁波市在职职工住院医疗互助保障项目缴费标准:60元/份,保障期限一年,每人限参保1份(www.e993.com)2024年11月22日。保障责任:个人承担3000元(含)以下部分,给付80%;个人承担3000元以上部分,给付10%。

宁波职工医疗互助保障下月开办,7类大病最高补助1万元

据介绍,在职职工住院医疗互助保障项目面向参加宁波市城镇职工基本医疗保险的在职职工,缴费标准为60元/份,保障期限一年,每人限参加1份。被保障人在基本医疗保险认定、医保指定医院住院,医保报销范围内统筹基金支付后的个人承担部分(不包括个人自费、自付和自负部分)分段给付互助保障金:3000元(含)以下部分给付80%;3000元以...

2023年度职工医疗互助保障将启动!退休人员这样参保

“这个项目蛮实惠的,给不少家庭减轻了医疗负担。”宁波市总工会的工作人员说。据介绍,去年参保人数超过206万人次,一共为13.8万人次职工群众减轻医疗负担,给付保障金1.34亿元。据悉,今年职工医疗互助保障共有四个保险项目,分别为:宁波市在职职工住院医疗互助保障项目、宁波市退休人员住院医疗互助保障项目、宁波市特种重...

宁波职工医疗互助保障金可通过微信在线报销

来自宁波市总工会的数据显示,今年的宁波职工医疗互助保障已有125万名职工参保。但是参保职工在报销的过程中,或多或少会遇到服务点远、天气炎热、工作时间对不上等问题。为此,宁波市总工会及时推出精准化便民服务,在微信平台“甬工惠”推出“在线互保”,只需填写相关信息、资料,职工就能查询自己的互保参保状态并进行报销...

宁波各级工会积极开展“两节”送温暖活动

其中,面向宁波全市工会建档困难职工、全国劳模,还将各赠送1份职工特种重病医疗互助保障和1份“爱心报卡”,同时向其他1200余名市级以上劳模,各赠送1份职工特种重病医疗互助保障。首次对未达到建档条件但家庭生活条件仍相对困难的低保边缘职工,安排资金做好送温暖工作,体现工会组织对困难职工的关心关爱。