北京历年最低工资标准(持续更新)

综合考虑本市降低社会保险费率和调整社保缴费基数等因素,非全日制从业人员小时最低工资标准确定为25.3元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为59元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。通知原文:点击查看??自2019年7月1日起我市最低工资标准由每小时不低于...

杭州市区最低工资标准有调整!公积金中心最新发布

根据《杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知》（杭政函〔2024〕37号）规定，自2024年1月1日起主城区、萧山区、余杭区、临平区、富阳区、临安区和铁路分中心的公积金最低缴存基数为2490元。2024年1月1日后办理缴存登记的新增职工，若月缴存基数低于2490元的，需上调至2490元，并需补缴自2024年1月以来...

解读, 杭州最低工资标准发布, 公积金基数要调整了

杭州的公积金政策都根据“控高保低”的原则,例如,杭州住房公积金缴存基数上限为杭州市上年度职工月平均工资的3倍;下限为杭州市最低工资标准。因此,杭州市最低工资标准提升后,公积金缴费基数下限也会相应调整,我们推测杭州公积金基数(市区)下限将由2280元调整为2490元,具体执行时间与执行规则还有待相关公积金中心出台文件。

江苏省最低工资标准有调整,一类地区月最低工资为2490元

其中,月最低工资标准:一类地区2490元;二类地区2260元;三类地区2010元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区24元;二类地区22元;三类地区20元。对于顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬也有规定:按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。对于不作为最低工资的组成部分,通知要求,用人...

全国最低工资标准最新数据公布,20个省份月标准超2000元

最低工资标准是否具有强制约束力？《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。这一标准对企业具有强制约束力。低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上、百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。根据《...

宁波最低月工资标准调整为2490元、2260元两档

为保障劳动者的基本生活和合法权益,根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发〔2024〕3号)精神,经市政府常务会议审议通过,自2024年1月1日起,我市行政区域内的最低月工资标准调整为2490元、2260元两档;非全日制工作的最低小时工资标准调整为24元、22元两档(www.e993.com)2024年11月28日。其中,海曙区、江北区、镇海区、北...

关于调整泰州市最低工资标准的通知

二、下列项目不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付：（一）加班加点的工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）劳动者按下限缴存的住房公积金；（四）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。泰州市人力资源和社会保障局2024年1月19日PART.02...

南阳市执行新的最低工资标准

按照规定,月最低工资标准包括劳动者个人缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金,但不包括以下各项收入:用人单位支付给劳动者的加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入;用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保...

我省上调最低工资标准

企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。加班加点的工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,劳动者按下限缴存的住房公积金,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等不作为最低工资的组成部分,用人...

19省市社保公积金缴存基数上下限汇总(二)

单位职工缴存基数低于2024年度全市最低工资标准的,按照2260元核定;计算后单位职工缴存基数高于2023年度全市职工月平均工资3倍的,按照31742元核定。即2024年度全市职工住房公积金单位和个人月缴存下限为113元、上限为3809元;灵活就业人员住房公积金月缴存下限为226元、上限为7618元。