四川天府新区、成都东部新区、郫都区最新招聘!
2024年高层次人才引进公告一、引进人才对象及类别面向国内外招聘符合《成都师范学院2024年高层次人才需求表》相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。包括以下几类:(一)领军人才(二)学科带头人(三)学科骨干(四)博士(五)实践类高层次人才成都师范学院2024年高层次人才需求表二、引进人才方式本次人才引...
公开招聘!成都一大波岗位来了→
要求满足下列条件之一:1.国家高层次人才计划杰出人才人选;2.国家重点学科带头人,国家重点实验室、重点研究基地等国家级科研平台首席专家、国家级重大项目首席科学家;3.国家自然科学奖、国家技术发明奖二等奖及以上主要完成人;国家科技进步一等奖主要完成人;两项省部级科学技术一等奖主要完成人;4.国家有突出贡献的...
资金奖励、英才“绿卡”、购房补贴 成都崇州市“产业人才十条...
给予Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ类人才租购人才公寓资格,并享受最高120平米的政策优惠面积。全职在崇州工作且落户崇州的Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、IV、Ⅴ类人才购房支持(属新引进的招商引资重大项目和总部企业人才可不受落户条件限制),在崇州购买首套自住商品房可享受最高20万元的购房补贴。为人才代表发放“蜀城英才绿卡”崇州市为人才代...
成都双流:聚焦青年人才引进 创新创业就业筑梦工程助推区域发展
具体而言,双流区以人才服务中心为引领,构建了“1+N”人才服务体系,关注人才的各类实际问题,如住房、子女入学、婚恋等。为了解决人才的安居问题,双流区还专门配建了人才公寓。同时,双流区还积极协调人才子女入学问题,使人才能够在双流安心工作,享受无忧的生活。为了进一步优化人才发展机制,双流区还健全了人才评价...
最高年薪达40万!又一波成都学校招聘来了
(3)优先条件:①获得国家一等奖学金、优秀学生干部;②教育部6所直属师范大学、双一流、985高校硕士及以上学历应届毕业生。薪资福利①年薪:15W—35W,具体面谈;②福利:按国家规定购买五险一金,其他各项企业福利;③教师职称评定、评优评先等方面与公办学校同等待遇。
事关这类人才!成都印发实施意见
到2035年,全市高技能人才集聚动能更加充沛、产业协同更加高效、价值生态更加优化、机制体系更加完备,高技能人才数量、结构与建设践行新发展理念的公园城市示范区的标准更加契合,“技能成都”品牌建设成效显著(www.e993.com)2024年7月10日。01完善高技能人才引进机制(一)支持用人主体引才。支持企业围绕产业建圈强链引进高技能人才,鼓励职业院校和培...
建设全国创新人才高地 成都如何“招贤纳士”?|两会圆桌会
“当前成都人才引进的结构不太合理。”董晓菲表示,在调研中她发现,成都每年引进海外的人才大概为850到1000人,但从占比来看,高校占到了80%,医院科研占到16%,企业占比4%,所以研究型人才较多,具有产业经验的人才较少。董晓菲此外,人才引进要素配套不够完善。她表示,根据相关报告,2023年应届留学生回国简历投递城市占...
2023年四川成都市新都区引进8名优教师公告
四、考核招聘基本条件(一)热爱祖国,热爱人民,热爱教育事业,拥护中国共产党领导,拥护社会主义制度;自觉遵守法律法规,具有良好的思想品德;取得本科及以上学历(学位),同时具有岗位要求的相关专业中级及以上专业技术职称;身体健康,无违法犯罪和违规违纪记录。(二)拟引进的顶尖教育人才、领军教育人才年龄在法定退休年龄以下,...
建设全国创新人才高地 为产业转型升级引智 成都“筑巢引凤”聚...
值得一提的是,“海归”人才招引也是成都发力的重点之一。“当前成都人才引进的结构不太合理。”成都科技创新投资集团有限公司高级经理董晓菲在调研中发现,全市每年引进海外的人才大概为850到1000人,但从占比来看,高校占到了80%,医院科研占到16%,企业占比4%,所以研究型人才较多,具有产业经验的人才较少。
涉及Mini/Micro LED,成都市发布新型显示项目申报指南
(一)申报条件1.首次为下游生产提供自主研发的原材料、零部件或设备,形成有效供应链的(第Ⅰ类);2.在获得首次补助后,该供应链配套能力不断增强,销售合同再实现连续2年同比增长20%以上的(第Ⅱ类)。(二)支持标准1.属于第Ⅰ类的,按供需方第一年销售合同总额的5%(双方各2.5%),给予最高300万元的奖励;...