甘肃省纪委监委:4名干部被实名通报!
1、主播,不露脸直播,对着稿子念就行,普通话标准,流利,语速适中,语气沉稳,男女不限,上班时间灵活,专兼职匀可,工资3000至6000元。2、地推人员,专兼职均可,大学生实习或周日,工作内容简单,有无经验均可,周一至周五6点以后,周六周日全天,按小时算,工资日结。联系电话:13519352615...
菏泽国企担当·董事长说丨山东华瑞集团侯居良:让“国民老品牌...
坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的独特优势,山东华瑞集团通过党建工作,实现了企业的高效治理。近年来,华瑞集团不断提升党委决策能力和水平,召开理论学习组中心学习会议,公开选拔了60余名中层干部,通过相马赛马,激发起大家干事创业的积极性。“我们集团党委班子在经营面临压力的时候,和各个传统企业班子一对一会诊...
多领域发力建强“三支队伍” 赋能医药产业高质量发展
2020年,选拔4名高级技术人才直接担任中层正职;2021年公开选聘15名青年主管;2022年选拔任用4名业绩突出的青年干部,打破职务晋级“隐形台阶”;在职称评选和晋升通道方面,破除唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项的“四唯”,将品德、能力、业绩等多元标准列为考评内容。同时,还为业绩突出的高层次人才开辟了“绿色通道”“直...
党旗飘扬风帆劲,奋楫破浪启新程!兰州市以高质量党建推动高质量发展
今年,兰州市深入实施“一村一名大学生村干部”计划,732个行政村中有712个村至少配备1名大学生村干部,占比97.4%,年底可实现全覆盖。同时,我市深入实施基层党建“头雁工程”,加强村党组织书记队伍建设,按1∶2比例建立村党组织书记后备干部库,全市储备村党支部书记后备人选1481名,村均2.03人。实施“两个优先”,优...
台州市海洋投资发展集团有限公司关于公开选调集团中层干部3名(含...
根据考试面试成绩(暨总成绩),按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象,遇面试成绩相等的,则需另行复试。入围名单将在市国资委网站公布。2、体检体检参照公务员录用考试体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
浙江青田规范中层干部调整
每月底开展信息通报,动态掌握各镇(街)、部门中层干部调整情况(www.e993.com)2024年10月23日。截至目前,对112家单位的中层干部调整开展预审182批次,对存在结构比例优化不够、选任程序不规范、未经预审擅自调整等问题的,及时叫停25批次;发现未按照预审流程调整中层干部的单位2个,宣布中层任免无效21人。
西安城投:改革“新引擎”为高质量转型发展增动能
在优化职能归口的同时,精减部室数量和岗位设置,总部部室由原来的12个调整为9个,中层管理人员编制由35人调整为30人,打造了机构职能清晰、人力资源配置精干高效的组织体系,初步实现了“小总部、大服务”的目标。“一企一业”淬炼企业核心竞争力国务院国资委提出“要聚焦提升核心竞争力,推进企业内部深度整合融合,有...
潞安化工集团、华新燃气集团巡视整改进展情况的最新通报
截至2023年底,集团公司因私出国(境)登记备案管理463人,二级企业因私出国(境)登记备案管理1541人,实现集团中层管理人员和26户二级企业中层管理人员应备尽备。(18)大力整治形式主义官僚主义。加强改进调查研究,制定《党员领导干部开展调查研究的工作方案》,以深入了解实际情况作为调研的导向,集团总部及26家二级企业领导...
最新通报!廊坊市住建局关于“棚户区改造进度缓慢”、“预售资金...
三是调查摸底,分批调整。安排人事部门对全局系统中层千部任职履职、业务能力、党风廉政等情况进行调查,对拟交流岗位业务需求、职责需求、人员情况等摸底,做好轮岗可能引发的后遗症的风险评估。在保证单位整体稳定前提下,将30名任职超五年的中层干部有步骤地、分期分批调整。
理想与小鹏的另一场PK
在MSCI的评价中,一项重要标准是企业碳排放是否符合地球升温1.5摄氏度的控制目标。理想和小鹏均达到标准,而理想似乎更优,其经营活动的隐含升温(impliedtemperaturerise)幅度为1.4摄氏度,优于小鹏的1.5摄氏度。但除此以外,理想在其他视角下的环境表现逊色于小鹏。