公司批准员工辞职申请的注意事项

根据我国劳动法规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。如果员工提前30天向公司提交书面的辞职申请，但因为公司审批流程缓慢，或考虑到交接人员未到位等原因，迟迟未给员工明确答复，员工继续在公司工作。超过30天后，公司才通知员工离职，那么该同意离职的通知违法吗？经典案例2017年4月24日甲入职...

沪市上市公司公告(11月22日)

其中:拟通过集中竞价交易方式进行减持的,将于减持计划公告披露之日起15个交易日之后的3个月内减持不超过403.36万股,且任意连续90个自然日内减持股份的总数不超过公司股份总数的1%;拟通过大宗交易方式减持的,将于本减持计划公告披露之日起3个交易日之后的3个月内减持不超过806.72万股,且任意连续90个自然日内减持股份...

11月18日晚间重要公告一览

11月18日晚,康为世纪(688426)发布公告称,公司董事赵杰因个人工作调整原因,已向公司董事会提交了书面辞职报告,申请辞去公司第二届董事会非独立董事职务。此次离职后,赵杰将加入康为世纪的战略投资部门继续工作。资料显示,康为世纪成立于2010年9月,主营业务是分子检测底层核心技术的自主研发。国盛智科:累...

员工提交辞职报告,为何用人单位仍被判“违法解除合同”?

手动签名,然后把原件寄给我吧,我们这边帮大家统一提延长试用期的申请,延长到9月30日,离职申请也按这个来。您这边还麻烦尽快,因为您的试用期到9月3日。”此外,陈某也表示,自己没有辞职的想法,在完成试用期考核任务后,仍然在继续工作、出差,并按照公司要求提交了转正...

单位里一位同事申请离职,领导不批准,她说“我考上税务局了”

我们公司每年都有一些职员主动离开,刘敏其实也不是第一个提离职的。但是以往大家都是正常离职,提交报告后领导也会批准。没想到刘敏这次不遵循常规,直接找领导谈话说自己要走人了。据说当时我们经理立刻就火了!毕竟大家都懂国企的体制,人员调配要经层层审批,像刘敏这种情况,领导必须批准才能离开岗位。所以刘敏的强硬...

女子主动辞职,公司3个月后批准竟倒赔近57万元,为啥?

未在30日内为员工办理离职手续而是在30日通知期届满后让员工继续工作一段时间后才通知员工离职殊不知这样的做法法律风险非常大案情回顾汪小姐于2014年8月1日入职北京某会计师事务所,双方签订了无固定期限劳动合同(www.e993.com)2024年11月27日。2021年9月7日,汪小姐通过微信向法定代表人范某提交辞职报告,微信聊天截图显示“你把...

员工为延长考核期写辞职报告后遭解聘,法院:公司违法解除合同

期的申请和辞职报告都编辑完了打印出来,手动签名,然后把原件寄给我吧,我们这边帮大家统一提延长试用期的申请,延长到9月30日,离职申请也按这个来。您这边还麻烦尽快,因为您的试用期到9月3日。”此外,陈某也表示,自己没有辞职的想法,在完成试用期考核任务后,仍然在继续工作、出差,并按照公司要求提交了转正申请。

京新药业等多家药企高管辞职;大参林涉单位行贿罪案一审开庭|医药...

赛伦生物3月2日公告称,公司董事会近日收到董事、副总经理、核心技术人员何毅明先生递交的辞职报告,何毅明先生因年龄原因申请辞去副总经理一职,辞任后将继续担任公司第三届董事会董事职务,同时,公司将聘请其担任技术顾问职务。一周医药上市公司预警汇总回顾

美年大健康产业控股股份有限公司 关于监事辞职及补选监事的公告

一、关于公司监事辞职的情况美年大健康产业控股股份有限公司（以下简称“公司”）监事会于近日收到公司监事檀叙先生的书面辞职报告。因工作调整原因，檀叙先生申请辞去公司第八届监事会监事职务。辞职后，檀叙先生不再担任公司任何职务。截至本公告披露日，檀叙先生未持有公司股份。根据《中华人民共和国公司法》（以下...

凯莱英独立董事辞职;康辰药业董事辞职|医药上市公司追踪

康辰药业2月6日公告显示,公司于2024年2月5日收到董事周鋆女士的书面辞职申请。周鋆女士因个人原因,申请辞去公司第四届董事会董事职务,辞职后不再担任公司任何职务。关于医药上市公司动态医疗器械美康生物:取得医疗器械注册证美康生物2月6日公告显示,公司于近日取得了由国家药品监督管理局颁发的《中华人民共和国医...