参保满几个月可以在失业后申领失业保险金、休完产假后还能否享受...

参保满多少个月可以在失业后申领失业保险金?劳动合同到期不续签,单位需要支付经济补偿金吗?当年度休了产假,会影响年休假的享受吗?……一起来看市人社局的解答↓参保缴费满多少个月可以在失业后申领失业保险金?劳动合同到期不续签,单位要向劳动者支付经济补偿吗?灵活就业与企业职工退休后的养老金计算方法有区别吗...

休完产假没人帮我带娃,婆婆说可以来帮忙,但要给五万辛苦费

眼看着产假到期,李佳心里七上八下的。孩子才几个月,找不到合适的托育机构,自己和老公也不放心交给保姆带,她想着问问婆婆能不能过来帮忙带一阵子。平时李佳跟婆婆的关系还算和气,虽然婆婆性格比较强势,但她也理解,觉得婆婆一辈子辛苦惯了,有些小脾气也正常。那天,她鼓起勇气给婆婆打了个电话:“妈,我的产假快结束...

生二胎奖6万,生三胎奖9万+1年产假,生娃发钱,正式打响第一枪!

并且,第三胎的产假,直接给予一整年,也就是12个月的产假时间。5、除了女性的福利、奖励之外,男性员工1月1日起,也将享受产假9天时间。6、大北农集团党委副书记张国平,亲自出面,证实了公司确有此公告。给出的理由是——响应国家号召,鼓励生育,并为愿意生孩子的家庭,提高员工的福利待遇,走向共同富裕。18万的现...

参保满几个月可以申领失业保险金、休完产假后还能否享受年休假...

参保满多少个月可以在失业后申领失业保险金?劳动合同到期不续签,单位需要支付经济补偿金吗?当年度休了产假,会影响年休假的享受吗?一起来看市人社局的解答↓参保缴费满多少个月可以在失业后申领失业保险金?劳动合同到期不续签单位要向劳动者支付经济补偿吗?灵活就业与企业职工退休后的养老金计算方法...

河南省人大代表两会提案建议 将产假延长至一年

我认为,将女性产假再延长两个月比较合适,一年有点长。从孩子的角度出发,母亲在家照顾孩子到满一岁,这样孩子能得到更好的喂养。但是,一年时间对工作女性来说不太合适,很可能和工作单位脱节。一般来说,女性在生产前两个月已经达不到正常的上班状态了,生产后还不到半年就得回来上班,那时女性的体力、身体还没有完...

杭州首批!产假结束即可入托,最小6个月的娃在拱墅区也能入托

在现场，我们也看到小米粒班一日作息表，以及7~12月龄3月第一周的活动安排(www.e993.com)2024年11月26日。每天家长可以在8点半前将孩子送到托育中心，到下午4点半离园，期间安排了音乐欣赏、喂奶、活动、绘本阅读等多种课程，活动也涉及身体协调、生活自理、语言沟通等等各个方面，“根据家长的需求，我们也推出了早送晚接的延伸服务，比如早上...

产假期间公司断缴社保,导致生育津贴不能领取怎么办?|法律公益诊所

我休产假期间，所在的公司融资失败，从今年6月开始就发不出员工工资，而且社保有几个月断缴。现在工资方面，员工们申请集体仲裁已经可以发放了。但是我想问，除了工资之外，我还可以申领哪些生育方面的补贴？社保断缴，导致我的生育津贴不能正常申领，这个该怎么办？公司说后续会补缴社保，但是现在也没有音信什么时候...

产假天数如何计算?来看市卫生健康委回复

国家规定的生育假(产假),详见《女职工劳动保护特别规定》第七条“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天...”。按照国家及我市的规定,女职工婚后顺产生育一个子女的,生育假(产假)158天(98天+60天),如遇难产或多胞胎,增加相应的...

害怕裁员,她们选择“战略性怀孕” _澎湃号·湃客_澎湃新闻-The...

入职第3个月,HR找安平谈话,准备以试用不合格辞退她。她从兜里掏出孕检单“孕期一个月”。可保住了工作的安平,却没能保住孩子。很不幸,3个月后,胚胎停止发育了。安平申请了流产假。可回来之后,她一直没状态,工作总出错。一个月后,HR再次找她谈话,让她在“调岗降薪”或“自动离职”中二选一。

“通过改革给人民群众带来更多获得感”——新时代民生领域的改革...

2024年4月24日,湖北省宜昌市的居民带着孩子在位于西陵区锦绣社区的“爱在开端:0-6岁科学育儿社区家庭支持”项目点参加亲子活动。新华社记者张玉薇摄出台3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除政策,提高计划生育家庭特别扶助标准,多地增设育儿假、延长产假……从中央到地方,一个更完善的生育支持制度体系正在逐...