2024年,在动荡中被裁,音乐行业的确定性究竟是什么?

聊转岗的时候,部门领导觉得可能没什么机会,我对其他岗位也没有特别感兴趣,就离职了。我是从22年开始找全职工作的,我觉得从那时候开始在音乐行业里找工作就有点难了,我听说其他公司也有应届毕业生在找音乐行业内的工作,总之是挺困难的。目前,我的规划就是好好歇着,上个月从公司出来之后,我觉得自己的生活状态还...

海康威视:产品数字化业务人效无法简单计算,会继续做宽软件产品线

此外,从研发周期来看,国能的项目我们投入了两三年,有些更复杂的技术研发甚至需要更长时间,海康一直在积累和沉淀新的技术,当经济出现好转或者我们的模式被推广的时候,回报效应就会被放大,我们还需要中长期的耐心和定力,也会坚持这样去做。Q:刚才提到SMBG三季度是采取了去库存的动作,我们记得海康18年的时候也做过类...

“7分考3分报”?高考结束后,这届高三生的“战斗”才刚刚开始

值得一提的是,职业生涯规划和决策是一个循环过程、系统性工作,并非做一次决策就万事大吉了。在整个职业生涯发展历程中,高中选科、填报志愿、升学途径,大学阶段的辅修专业、培训课程的选择决策,就业、考研、出国、考公务员等,都是生涯决策。针对今年高考生,我们接下来就“填报志愿”部分,和大家再分享一些有力工具。

高校毕业生就业指导微课4:职业选择的依据

(4)个人兴趣:我们常说兴趣是最好的老师,指的是兴趣可以像老师一样指引着我们跟随自己内心的真实感受去探索和选择,例如,小米的创始人雷军上大学的时候就对编程异常感兴趣,最终走上了IT创业的道路;硅谷钢铁侠马斯克,从小对科学技术痴迷,最后成为工程师,创造了特斯拉、SpaceX等一系列重大项目;探索个人职业兴趣常用的工具...

高校毕业生就业指导微课6:技术升级背景下的新职业更替

如今5年过去了,回头看,确实很多当年预测的技术升级已经开始以商业化的方式广泛应用。例如5G技术,3D打印技术,神经界面以及AR等等。值得关注的是,在2022年11月30日发布的一款名为ChatGPT的生成式人工智能聊天工具,正是此报告中排在第一的机器学习和深度神经网络的技术升级应用的结果。一时间,“人工智能能够在多大程度上...

职业运动员的团队选择与个人成长

职业决策与运动员:1.追求卓越:加入具备争冠能力的球队可以被视为渴望在最高水平比赛,挑战自我与顶尖对手的表现(www.e993.com)2024年10月31日。这种卓越追求是顶尖运动员共同具备的品质。2.争取冠军:在职业体育领域,成功往往以赢得冠军来衡量。球员通常会根据他们赢得冠军的历程来评价自身。因此,杜兰特的选择可被视为巩固他事业遗产的战略举措。

“至少得做50年,我才觉得自己是有资格登上国际舞台的职业游戏开发...

大师:目前都在想象范围内,这事的逻辑并不复杂,不需要集中某个时间点去“复盘”。“思考”对于一个决策者来说理应是不间断行为,一个项目结束后长时间踌躇不前会有失职风险,而且我并不是在《梦灯花》一役过后才开始思考的,异美早就做好了选择,接下来就是实践。

对话机器人专家王田苗:未来 10% 的人设计机器,影响 90% 的人

《晚点》:决定放手后,具体做了什么调整?王田苗:第一,让学生或年轻人说话算数;第二,让他们变成公司最大受益人。正好2012年,融资的好时代开始了。引入外部融资后,学生们成了大股东,他们来决策和经营。这个调整后,各事业部增长变弱的问题有很大改善,因为他们自己allin了。

介绍关于实施渐进式延迟法定退休年龄决定的有关情况

王晓萍:从2025年开始到2039年,用15年的时间,将法定退休年龄调整到男职工63周岁,女职工58周岁或55周岁,这是一个渐进的过程。具体来说,从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工,每4个月延1个月。原法定退休年龄为50周岁的女职工,每2个月延1个月。以男职工为例,明年1月至4月满60周岁的...

介绍关于实施渐进式延迟法定退休年龄决定的有关情况

王晓萍:从2025年开始到2039年,用15年的时间,将法定退休年龄调整到男职工63周岁,女职工58周岁或55周岁,这是一个渐进的过程。具体来说,从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工,每4个月延1个月。原法定退休年龄为50周岁的女职工,每2个月延1个月。以男职工为例,明年1月至4月满60周岁的...