员工申请仲裁,老板准备硬刚,官司打到一半,律师说服老板放弃了

小林前脚离开公司,后脚就提起了仲裁。老板收到仲裁通知,也不准备妥协,而是请了律师,准备应诉,想要跟小林硬刚。律师也是很负责任的,毕竟拿人钱财替人消灾嘛,律师费拿了,就得解决问题。不过,律师梳理完案件之后,给了我们老板一个建议:承认违法裁员,认赔偿,让小林撤诉。下面我们就来分析一下律师为什么会给出这样...

拉手网拖欠工资裁员倒闭:从团购第一到悲情落幕

在此后相当长的时间内,拉手网饱受裁员、资金链断裂等质疑,并不断出现类似二、三线城市全体核心骨干近200人集体递交辞呈、员工大批量被裁撤现象,而这些只是个开始。直至2012年8月,那位三个月前曾为“资金链断裂”辟谣拍案而起的拉手网创始人兼CEO吴波,宣布离职。拉手网陷入更加风雨飘摇的境地。到现在为止,拉手网...

企业未提前告知便裁员80人?被裁员工:已申请仲裁

近日，有博主在某社交平台发文称，2024年5月31日，其所在公司“北京观复文化有限公司”（以下简称“北京观复”）在事先未与员工或员工代表进行任何沟通的情况下，单方面发布解除劳动关系通知，人数达到80余人，裁员理由为“因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”。7月2日，北京观复多名员工向记者证实了此事...

裁员斗争篇章:举报社保公积金及劳动仲裁

迅即下令,进行裁员。这时候,一些狗腿子打手便开始狗仗人势了。根本没有商量沟通的合理过程,单方面宣布裁员,且没有赔偿(先不说足额的问题,有的连赔偿压根儿都没有)。所以呢,这种违法裁员很狗,很下作,可以用无耻来形容。同志们,当你遭遇被裁员(比如:口头通知,即便提前一个月口头通知;邮件或者聊天软件通知;强制不...

马未都裁员风波:员工维权,仲裁在即

预计相关仲裁案件将在7月中下旬开始审理。当媒体尝试联系北京观复文化了解情况时,公司工作人员未作具体回应,仅表示事件正在按程序处理。公司法定代表人陈某也确认了这一流程正在进行中。此次裁员事件引发了公众对于企业裁员行为合法性和透明度的广泛关注。

惠而浦陷裁员降薪传闻:已波及数百人"正仲裁",格兰仕入主三年欲"抛...

搜狐财经从多个涉事员工处获悉,惠而浦从去年11月针对中国市场便开始了一轮一百人左右的裁员,12月底又进行了一波人事调整,“先发调岗函,若员工不同意调岗则‘无岗待聘’,只发放当地最低工资标准的工资(www.e993.com)2024年11月13日。”在这样的状态下,涉事员工反映,近期又收到了惠而浦针对“中国市场销售中心4月起固定工资降低30%”的内部邮件...

马斯克将于下周一在推特裁员仲裁案中出庭作证。

马斯克将于下周一在推特裁员仲裁案中出庭作证。马斯克将于下周一在推特裁员仲裁案中出庭作证。

北京观复未提前告知便裁员80人?多名被裁员工已申请仲裁

李静表示,根据通知,劳动合同解除时间是6月30日,而5月和6月的工资应当正常发放,与员工撤不撤诉并无关系。因此,企业以员工不撤诉为由未发放工资,不符合法律规定。许浩说,企业违法辞退员工,劳动者可以向劳动监察部门举报,还可以提起劳动仲裁,要求企业承担维持辞退员工的法律责任。根据劳动合同法第四十七条规定,经济补偿...

职场小贴士|遇到什么情况可以申请仲裁?

仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述一年仲裁时效期间的限制;但是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。03被用人单位裁员,双方约定了解除劳动合同的经济补偿,但是用人单位未按照约定足额支付,可以申请...

裁员应届生、“假”央国企,校招黑名单企业速速避雷!

经纬恒润:裁员23届应届生无赔偿,威胁员工仲裁就背调;寒武纪:裁员比例相当高,应届生裁员比例80%;02“野鸡”央国企名单请收藏每年求职季都会有同学被一些无良企业欺骗,针对这个情况,2024年6月12日,南方电网发布了官方声明,明确罗列出与南方电网公司无任何隶属或股权关系企业名单。