人社部宣布退休政策调整!2025年新规“弹性提前退休”政策落地

提前退休完全自愿符合条件者可直接申请，无需单位批准。三、弹性延迟退休条件简单达到法定退休年龄后，与单位协商一致即可延迟，最多可晚3年退休。自愿原则单位不能强迫员工延迟退休，也不能逼迫员工签协议。四、退休时间弹性化，养老金计算方式提前退休每月养老金金额会低一些，因为缴费年限少，计发基数相应减少。...

退休新规!“2025年、2030年、2040年”这3个关键时间节点挺重要

对应的退休时间为2035年7月，与改革前相比，退休年龄延迟了26个月；比如1982年8月出生且原法定退休年龄为50周岁的女职工，改革之后的法定退休年龄为53岁10个月，对应的退休时间为2036年6月，与改革之前相比，退休年龄延迟46个月。

养老金在2035年耗尽?社保专家坚决否认,那为什么还要延迟退休?

像财政补助,国有资本划拨,这些都只能作为辅助。毕竟财政收入也不一定每年增长很快,比如这两年,我们的财政压力就不小。现在延迟退休已经确定了,从2025年开始实施,那2035年养老金就不可能出现耗尽的情况。但是,为了维持基本养老基金的稳定运行,未来肯定还会有其它改革动作。相关新闻我国中度老龄化加速,老年抚养比升至22.5...

基本养老金将在2035年耗尽?专家:误解、误读和误导

今年2月,我国财政部公布的数据显示:2023年,中央财政安排基本养老保险补助资金约1万亿元,重点向基金收支困难的中西部地区和老工业基地倾斜;地方各级财政也积极落实相关支出责任,确保及时足额发放基本养老金。此外,实施养老保险全国统筹。按照中央部署,这项制度自2022年起开始实施,在全国范围内对各地基金结余进行合理调剂。

人社部新规来袭:2025 年养老金政策大变革

除了延迟退休，缴费年限的提高也是此次政策的重大变化。目前职工领取养老金的最低缴费年限是15年，但从2030年起，这一最低标准将逐步提高到20年，每年增加6个月，直到2035年达到20年。这对于已经缴满15年的人来说，无疑是一个不小的压力，尤其是中年职工，原本的退休计划可能被打乱。二、新...

明年开始 花15年时间推进延迟退休改革 2030年起 逐步提高养老金最...

决定提出,从2030年1月1日起,将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由15年逐步提高至20年,每年提高6个月(www.e993.com)2024年12月18日。也就是说,在2025年到2029年期间退休的人员,最低缴费年限的要求不变,还是现在的15年。4如何推算自己的退休年龄?此次改革办法后附延迟法定退休年龄对照表,可据自己的出生年月对照查询。同时,人社部还推出...

我国将启动延迟退休改革、制造业外资准入限制“清零”……本周...

到2035年,基本形成市场体系完备、产品和服务丰富多样、监管科学有效、具有较强国际竞争力的保险业新格局。《若干意见》强调,要严把保险市场准入关,严格保险机构持续监管,严肃整治保险违法违规行为,有力有序有效防范化解保险业风险。要丰富巨灾保险保障形式,积极发展第三支柱养老保险,扩大健康保险覆盖面,健全普惠保险体系,...

老铁们,“渐进式延迟退休政策”上路啦,看看您能不能搭上头班车

据测算,到2035年,我国60岁以上人口将突破4亿。针对出生率严重不足和人口老龄化日趋严重的影响,将给国家养老事业和社保基金带来严重压力,因此,推进延迟退休势在必行。但是在推进这项工作之前,首先得解决延迟退休的政策问题,有了政策依据和法律基础,延迟退休工作才能得到保障,才能顺利开展。国家将“养老工作”作为“...

延迟退休渐进调整,基本养老金最低缴费年限将升至20年

根据决定,从2025年1月1日起,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。为了确保延迟退休政策的顺利实施和社会稳定,国家采取用15年渐进式的调整策略。接受《财经》采访的多位专家表示,延迟退休符合中国老龄化的人口现状。

2021年,高龄补贴出台新标准,凡是符合条件的,每月都可以领钱

好消息来了,2021年高龄补贴又有新标准,符合条件的,每月都可以领钱。高龄补贴体现的是对高龄老人的关心关爱,高龄补贴政策是让高龄老人共享社会经济发展成果的好政策。总体上来说,不少地区都对2021年的补贴标准进行了调整。大致分为几个年龄段,不同的年龄段,有不同的补贴标准。比如60-80岁,每月有50元的标准,80...