36氪独家丨淘宝天猫启动重大人力体系改革:取消P序列,P8以上改为...
取消P系列无疑最受关注。10多年来,阿里巴巴一直存在P(profession)和M(Management)两条职级体系,其中,“P”代表专业序列,如程序员、产品经理、运营、市场等大多员工都在该序列;“M”则为管理序列,需要具备管理团队的经验和能力。创业早期阿里巴巴以B2B业务发家,因而存在很多销售职位,从而“M”序列的体系更为...
阿里职级改革拟取消P序列,P8以上改为任命;微信称不会显示消息已读...
10多年来,阿里巴巴一直存在P(profession)和M(Management)两条职级体系,其中,“P”代表专业序列,如程序员、产品经理、运营、市场等大多员工都在该序列;“M”则为管理序列,需要具备管理团队的经验和能力。(36氪)按照此前的职级规则,从P4(校招毕业生)至P12(事业部总裁),阿里巴巴员工入职时会匹配职级,并对应相应...
阿里招聘工人老师傅干人工智能 当P8给程序员上课
在阿里P8属于高P,相当于高级专家、资深经理。岗位职责包括“了解一个或多个工业领域,能抽象不同工业领域的需求;将教学与实践结合,可以让工业大脑在生产线上反复试验所学知识”。阿里巴巴要招聘工人师傅入职?现场的应聘者都非常好奇,连其他招聘企业的工作人员也频频走到阿里的招聘位前,听听情况。“来招聘之前,我...
百度、阿里、腾讯等大型互联网的java程序员评级标准是什么?
P8=资深专家(架构师)P9=高级专家(资深架构师)P10=研究员P11=高级研究员P12=科学家P13=首席科学家P14=马云同时对应P级还有一套管理层的机制在:M1=P6主管M2=P7经理M3=P8资深经理M4=P9总监M5=P10资深总监M6=P11副总裁M7=P12资深副总裁M8=P13子公司CEO或集团其他OM9=...
淘宝天猫启动重大人力体系改革:取消P序列 P8以上改为组织任命
取消P系列无疑最受关注。10多年来,阿里巴巴一直存在P(profession)和M(Management)两条职级体系,其中,“P”代表专业序列,如程序员、产品经理、运营、市场等大多员工都在该序列;“M”则为管理序列,需要具备管理团队的经验和能力。创业早期阿里巴巴以B2B业务发家,因而存在很多销售职位,从而“M”序列的体系更为庞大。
淘宝天猫集团回应取消P序列传闻:改革是必须的 方案仍在调研阶段
公开信息显示,阿里巴巴采用的是P(profession)和M(Management)两条职级体系,其中,“P”代表专业序列,如程序员、产品经理、运营、市场等大多员工都在该序列;“M”则为管理序列,需要具备管理团队的经验和能力(www.e993.com)2024年10月13日。此前“高P”一直代表着高薪和良好发展前景,不少互联网从业人员对阿里“高P”心生向往。
阿里P系列职级简史:最高效的中产阶级制造者之一
P8招助理事件当事人主管的回应同样是互联网程序员,为什么腾讯,百度等同时期巨头员工出事很少引发汹涌舆论,但阿里P却常能引发大众关注?一方面是阿里体量大、代表性强。光上市,阿里就进行了三次——一次B2B公司上市,一次2014年在纳斯达克上市,还有就是今年在香港上市,紧接着还有蚂蚁的上市。这三次上市少说制造了上...
阿里大变局:淘宝天猫取消P序列,P8以上改为组织任命
P序列的兴衰P序列是阿里巴巴专业序列的简称,主要包括程序员、产品经理、运营、市场等岗位。与之相对应的是M序列,即管理序列,需要具备管理团队的经验和能力。P序列和M序列共同构成了阿里巴巴的职级体系,从P4(校招毕业生)至P12(事业部总裁),每个职级都对应相应的薪酬和股票。在移动互联网高速发展的时代,P序列...
淘天集团“动刀”P序列:大厂打破“舒适区”,为优秀一线员工释放...
在阿里内部,一直存在P(profession)和M(Management)两条职级体系。其中,P代表专业序列,如程序员、产品经理、运营、市场等员工属于该序列;M代表管理序列,需要具备管理团队的经验和能力,不同职级对应着相应的薪酬与股票。在互联网行业,高P员工已经成为技术专业人才的代名词,而阿里的这套职级体系也深远地影响了众多互...
上午种田,下午写代码,35+程序员在跨国远程里找回生活
在某职场社交软件上,一名网友分享了自己反内卷的工作方式——为海外公司全职远程工作。在国内,这是大厂程序员在一线城市“卷到飞起”,对标阿里P8级别,才能获得的薪资,而发帖的楼主仅仅本科毕业三年,并且在二线家乡“闲云野鹤”。评论区最高赞的回复说:这是顶级梦想。