再追加10亿美元投资!富士康“铁了心要走”,背后的原因很现实
有个网友"老板椅上的猫"说得挺有意思:"富士康这是在玩'脚踏两条船'啊!不过也不能怪人家,现在这世道,谁不得多留几条后路?"还有个叫"经济学麻辣烫"的网友分析得头头是道:"富士康这波操作可以说是既甩开了对中国市场的过度依赖,又抓住了印度市场的增长机遇。一箭双雕,高,实在是高!"不过也有持不同...
...喜茶”?高强度、低薪酬、高流失……奶茶行业走入“富士康”困境
其中,北京地区店员年龄要求为18-35岁,而上海崇明门店的值班经理、调茶师年龄要求更是严格控制在18-29岁。值得注意的是,即便在总部管理岗位,如电商分销主管一职,也要求应聘者年龄在25-30岁之间,且需具备3-5年工作经验,这无疑进一步加剧了年龄焦虑。喜茶并非孤例,新茶饮行业的其他品牌如瑞幸、蜜雪冰城等也普遍存在...
网传车企欠钱不还、拿吸尘器抵媒体合作款,最新回应;乐道被拉横幅...
日前,一国内新能源汽车在自动泊车时跑到路上的视频引发了全网关注,由于车企至今没有公布详细原因,所以到底是什么引发的暂时不得而知。有意思的是,在美国,近日也发生了一起类似的情况,不过主角换成了一辆特斯拉Model3。监控视频显示,当时车主驾驶这辆Model3到了自家门口,下车后用手机启动无人自动泊车,车辆便试图...
拒绝在「内卷领域」打转,财务人如何将窄径变宽衢?
因为富士康是“薄利多销”企业的典型,需要非常优质和规范的管理来挖掘利润。其实,精益生产模式这一概念来自于日本丰田。在富士康,每一位员工都深受精益生产理念的影响,从一线工人到高层管理者,每个人都努力追求效率和质量。我大学毕业进入富士康,当时我的工作轮岗学习在生产一线,负责生产-销售-出货整套流程,专门跟生产...
理想成立 AI 技术委员会;苹果造车项目新进展 ;上汽飞凡换帅;
人力资源管理专业人员:职称新规正式施行第一资源《人力资源管理专业人员职称评价办法(试行)》于2024年1月1日正式施行。《办法》共7章24条,首次确立了人力资源管理专业职称评价的基本制度规则。《办法》明确,对企业、社会组织、个体经济组织等用人单位中从事人力资源管理工作的人员,事业单位中从事人力资源管理服务的专业...
富士康员工有多少级别,管理职和职位等级是怎么划分的?
员级员工的管理职是有钱的,线长每月补贴450元,在计算加班费的时候也是算到底薪当中的,师级员工有管理职,在发年终奖和端午、中秋绩效奖金的时候,会比没有管理职的高很多(www.e993.com)2024年10月10日。各级资位与管理职的对应关系,一般情况如下。实际当中,在车间生产线上,有很多高职位低资位的情况,很多组长的资位只有员三,很多课长的资位...
四川女孩入职富士康,转调园区后,4年时间不到升了职、分了房
富士康工会每年都会评选一批优秀女工以表彰她们在平凡的岗位上做出的不平凡贡献今天人报君要为大家介绍的就是一位集团优秀女工她是成都园区B事业群PSDFATP制造处后勤管理负责人龚利春她曾丢下国企的“铁饭碗”放弃集团分配的福利房离开自己擅长的专业领域...
英伟达梦想,富士康模式:Alexander Wang 如何用 24 万数字游民打造...
成为数据行业的“富士康”AI界有一个著名的梗:“有多少人工就有多少智能。”这句话,用来形容ScaleAI上再合适不过。ScaleAI通过子公司Remotasks雇佣了全球240,000名外包工人,并专门在非洲和东南亚建立了数十个培训中心,专门培训可用的数据标注员。
吉利控股与富士康组建合资公司;百度回应公开“员工工作状态预测...
吉利控股与富士康组建合资公司;百度回应公开“员工工作状态预测”相关专利:和996没有任何关系;英特尔正式宣布PatGelsinger将接任公司CEO一职
郭台铭或将离职 富士康管理层将断层
根据外媒报道,6月11日,富士康集团为其旗舰子公司举行了投资者关系会议,这是历史上第一次,根据报道,郭台铭或将周五离职,这也就意味着富士康科技集团即将出现管理层断层的情况,据悉,郭台铭离职后,富士康将会任命新的董事长,而首席执行官职位将由9人组成的委员会取代。关于富士康下一任董事长的辩论仍在继续,...