答:您可将采集的专项附加扣除信息提供给支付工资、薪金所得的扣缴义务人,由扣缴义务人在扣缴个人所得税时享受专项附加扣除;也可在年度汇算清缴时,自行申报享受专项附加扣除。大病医疗支出只能由本人年度汇算清缴时自行申报享受扣除。一般来说,指定扣缴义务人申报在取得收入时便可享受扣除,而自行申报更适合注重个人隐私...
简单来说,就是公司发放给员工的年终奖,按照税法规定需要进行申报并扣税。年终奖的税务处理和普通工资不太一样,主要分为两种情况:单独计税和并入当月工资合并计税。单独计税:根据国家税务总局的规定,年终奖可以单独计算税款,按**"年终奖个人所得税计算方法"**来处理。具体来说,年终奖会按“年终奖÷12个月”的方...
简而言之，个人所得税的申报原则是“收付实现制”，即企业应在实际支付工资的当月进行税务申报和税款代扣代缴，最迟在次月15日前完成申报，无论这些工资是在何时发放的。在12366纳税服务平台上，各地税务局给出的回复通常都强调了“发放期”和“实际取得工资”的概念。从目前的情况来看，该网友所在的公司显然存在违...
答:首先,您新入职的公司可以正常新增您的任职受雇信息,且不影响您工资薪金的正常申报。如果您想删除原扣缴单位任职受雇信息,有两种处理方式。第一种处理方式请您联系原扣缴单位,也就是您上一家工作单位的办税人员。让他通过自然人电子税务局(扣缴端或网页端)“人员信息采集”模块进行信息更新。扣缴端如使用自然...
按照规定,劳务派遣人员不属于公司职工,属于派遣公司的职工,所以我公司未将其列为残保金申报人数。特此说明。XXX公司XXXX年XX月XX日2残保金中的工资总额必须要与个税申报的工资总额一致吗?不一定必须一致。比如:个税申报的工资总额包括企业聘用的退休人员的工资薪金,但是由于退休人员无法和企业签订劳动合同,...
如果个税一直零申报,税务系统会有提示:零申报本身就不是什么好事(www.e993.com)2024年12月20日。一个正常经营的企业如果出现连续零申报本身就是一种异常现象,对于增值税的连续零申报还会影响企业的信用等级。当然,个人所得税连续零申报目前是不影响企业的纳税信用的,但是对于企业来说,员工在公司就业,企业连续零申报也是一种异常。系统提示信息,...
她提出，可将个税起征点由5000元/月提升至10000元/月，在全年应纳税所得额分级最高档96万元/年的基础上增设一档200万元/年（对应税率50%-55%），同时进一步优化调整超额累进税率的层级、级距，促使减税向中低收入倾斜。董明珠称“我们国家现在好多了，什么教育补贴、养老补贴等，实际上这些补贴完，起征点差不多也...
扣缴义务人存在虚列人数(虚列名册、假发工资现象),同时个税申报的人员数跟缴纳社保的人员数差距较大,以分解高工资来少缴个税。2.隐藏人数为了达到某些税收优惠的标准,享受税收优惠,如为了享受小型微利企业优惠,将人数控制在200人以内。3.入职、离职时间填报错误,导致个税申报异常。
因为其他的成本费用都可以虚开,水电费公司是不容易取得虚开发票的!只要你们公司的水电费发票金额很大,但是你们公司的产出比不符常规,那就有可能出现了偷税行为。8、个税申报和所得税工资薪金比对汇算清缴申报的工资薪金和每月申报的个税工资总额不一致,地税一定会对你公司进行税务检查的!9、进项和销项绝对不能太...
企税与个税工资申报差异来源一、差异来源1、企业所得税税前扣除的工资薪金企业所得税税年度纳税申报表中《职工薪酬支出及纳税调整明细表》2、个人所得税的工资薪金所得个人所得税扣缴申报表中的全年累计收入额二、两者差异的原因1、正常的、合理的原因...
