求职面试中被问到考研该怎么回答

因为很多公司会对你的学术背景有一定的了解,所以隐瞒并没有意义。你可以简单明了地说明自己的考研计划和动机。考虑未来的选择:如果面试官进一步探讨,比如“如果初试通过,你会怎么做?”你可以这样回答:“如果工作发展顺利,我可能会考虑将全日制硕士研究生的计划转为非全日制,这样可以兼顾工作与学习。”这种回答不仅表明...

刘润:所谓领导力,就是问对这5个问题

最后,企业文化也出了问题,居然有人认为,在短期利润面前,服务质量可以让步。所以,小失败的背后,可能藏着大问题。全看你有没有把“为什么”这个问题,问下去,挖到最深处。这就是典型“决策思考者”,思考的方式。他们总是假设碰到的问题,是表面现象。在背后,还有更加根本性的问题,只有找到它,才能通过一个决策,...

马上评︱“国企登报喊员工回来上班”的五个未竟之问

这对按时上班的同事来说,恐怕是不公平的;对比其他企业,更会让人感觉,这家国企的饭碗是真“铁”。其二,员工离岗这么久,真的认真找了吗?在相关回应中,泉阳泉公司一再强调想了各种办法、联系了各种人寻找离岗员工。但有意思的是,公告引发关注后,《新京报》记者很快联系上了那位“擅自离岗16年”员工的丈夫,对方...

AlphaGo之父告诉你AI技术将如何改变未来|界面新闻 · 科技

根据我的观察,在日本,机器人一般有两个用途:诸如Fanuc这样的公司制造工业机器人,可以完成很细化的固定工作;而软银旗下的Pepper这样的公司则通常制造礼宾式机器人(concierge-stylerobots),这些机器人看起来意义重大,但是用途有限。你对这种情况怎么看?嗯,按照你的描述,我觉得Fanuc这样的公司在机器人的设计层面做得不...

投资者提问:贵公司受理重整了吗?最新国九条出台,对咱们重整工作有...

公司正在积极协助临时管理人有序推进预重整阶段的相关工作,公司已于2024年4月14日披露了预重整的资金占用解决方案,具体内容详见公司公告《关于预重整进展及非经营性资金占用解决方案的公告》(公告编号:2024-031)。新国九条出台,能够更好地推动上市公司高质量发展,有利于经济健康发展和社会长期稳定。公司也迎来了更加...

电子厂普工面试都问什么?都会面试什么?容易过吗?

4、“你打算在我们公司工作多久?”提示:回答这样的问题,该持有一种明确的态度,比如说:“能待多久待多久,尽可能长(www.e993.com)2024年11月25日。“并且要表现出很诚恳和认真的态度,使他们信服。5、“你还有什么不明白的问题吗?”提示:面试的结尾,就会遇到这个问题了,这时你必须回答“尽量检重要的问,从而更好地透过这个面试的机会了解你...

如果你不想上班了,就问自己这3个问题

你看,上班是任务驱动,你是被推动的,你给公司打工,付出劳动,公司给你相应的报酬。而工作是自我驱动,这种驱动不需要外在的动力,完全是一种发自内心的热爱,是为了自己的人生而奋斗。你可能听过三个石匠的故事。有三个石匠,正在工作。有人问:你们在做什么啊?

《国有企业管理人员处分条例》公布,规定了哪些违法行为?答问

问:《条例》对建立健全处分工作监督制约机制作了哪些规定?答:一是明确规定履行出资人职责的机构或者有干部管理权限的部门依照法律、法规和国家有关规定,指导国有企业整合优化监督资源,推动出资人监督与纪检监察监督、巡视监督、审计监督、财会监督、社会监督等相衔接,健全协同高效的监督机制,建立互相配合、互相制约的内部...

员工放不开手脚工作,是谁的问题?

员工放不开手脚工作,没有别的,就是管理问题!首先要说明一个观点:员工能够放开手脚去工作的企业,一定是优秀的,即使会发生各种各样的错误,他们依然敢放开手脚,不用担心上级的看法和绩效评价,全身心地投入到工作中,这是很多企业领导者希望看到的团队状态。

领导问你“忙不忙”,低情商回答“不忙”,高情商回答是这样的

”这样的回答展现了对个人和公司未来的关注和规划，使领导看到你的目标和追求。根据2023年的调查数据，有规划和目标的员工更容易在职业生涯中取得更大的成功，公司也更愿意培养和重用这样的员工。在体制单位领域，回答领导的问题不仅仅是一种社交技能，更是一种展示个人态度和素质的机会。通过展现工作的积极性和进取心...