LG新能源南京大规模裁员赔偿N+3;爱奇艺体育独播国足比赛又崩了

综合多位员工提供的信息,赔偿标准为N+3,N为员工在公司的工作年限。有网友在11月5日视频发帖称:“南京LG大裁员,我分到20万走人。”也有网友表示,LG新能源一直是其做梦都想进去的企业,“发生什么事了么,按理说新能源大有前途啊,怎么就这么突然呢?”11月13日,LG新能源就此回应称,关于近期网上流传的公司人员...

大众中国裁员进展:给予N+6丰厚赔偿,进口车业务是“重灾区”

在本轮裁撤中国员工的过程中，大众中国给予他们两种选择：一是调离北京，去合肥工作；二是直接裁员，给予赔偿——最高可达N+6。这个赔偿方案远高于其他车企。今年4月，特斯拉中国区开启裁员，赔偿方案是N+3，这一方案已让不少被辞退的特斯拉员工感到意外之喜。8月，东风本田裁员方案是N+2+1，据媒体报道，一名在...

21独家|大众中国裁员进展:给予N+6丰厚赔偿,进口车业务是“重灾区”

在本轮裁撤中国员工的过程中,大众中国给予他们两种选择:一是调离北京,去合肥工作;二是直接裁员,给予赔偿——最高可达N+6。这个赔偿方案远高于其他车企。今年4月,特斯拉中国区开启裁员,赔偿方案是N+3,这一方案已让不少被辞退的特斯拉员工感到意外之喜。8月,东风本田裁员方案是N+2+1,据媒体报道,一名在东本工作...

消息称海康威视大规模人员缩编 N+2 赔偿:32 个研发区域只留 12 个...

但目前已有康海威视被裁员工向新浪科技确认此事。上述员工指出:“这次是全国区域收缩,裁员会有N+2赔偿”。另据多名标有“海康威视员工”标识的人员透露称:“自己也已收到通知被裁,其中研发部门是重灾区,湖南等区域已经没了,但杭州等总部地区还没开始。”新浪科技统计发现,自2010年上市以来,海康威视在保持了...

佳能裁员,赔偿2N+12和N+12?

很多企业在裁员时，别说2N+12了，能够遵守劳动法给“N+1”的企业都不多，不得不说，佳能的裁员赔偿真的是天花板了！随着热度的上升，佳能苏州官网接线员回应称：赔偿N+12或是2N+12的消息是假的；公司不是在裁员，是再就业，即员工可以自己选，达到标准有赔款，但补偿标准不清楚。大部分网友都表示：待遇真好，...

辞退补偿:看懂N、2N、N+1??辞退补偿

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【通法君普法】N、N+1还是2N?今天给你讲讲离职补偿那些事儿

N+1通常可以理解为解除劳动合同经济补偿金+劳动者一个月工资,不同于解除劳动合同经济补偿金所计算的月工资标准,该一个月工资应当按照劳动者离职前上一个月的工资标准确定。案件详情李四于2016年5月4日入职某科技公司担任工程师,月工资7500元。双方签订了期限自2016年6月1日起至2019年5月31日止的《劳动合同书...

N、N+1还是2N?今天给你讲讲离职补偿那些事儿

N+1通常可以理解为解除劳动合同经济补偿金+劳动者一个月工资,不同于解除劳动合同经济补偿金所计算的月工资标准,该一个月工资应当按照劳动者离职前上一个月的工资标准确定。案件详情李四于2016年5月4日入职某科技公司担任工程师,月工资7500元。双方签订了期限自2016年6月1日起至2019年5月31日止的《劳动合同书...

曝特斯拉中国返聘部分被裁员工 但要退回N+3赔偿

关于裁员原因,特斯拉表示随着公司的快速发展,一些角色和职能出现了重叠。但是,在这次裁员过程中也给出了非常丰厚的补偿金,据消息人士透露,特斯拉中国的直营销售门店中,被裁员工的赔偿标准是“N+3”,即在当前单位的工作年限加上3个月。尽管如此,由于足够的裁员补偿金已经被支付给被辞退的员工,所以网上并没有太多关于...

苏州佳能裁员N+12或2N+12?刷新外企裁员天花板!员工开心离职、拿数...

不过,对于具体的补偿方案,或许并不统一。另一位佳能苏州工作人员表示,无论N+12还是N+7的说法,都不完全准确,公司有一套计算标准,每个人可能都不同。凤凰网《风暴眼》以求职者的身份,咨询一位长期为佳能苏州做招聘的人士。她表示,佳能苏州的确在缩减人员,补偿方案为N+12或2N,“每一年都会走一点,这两年走的多...