今天她被人事约谈了,要辞退我表姐,补偿方案是n+1,违法了吧

今天她被人事约谈了,要辞退我表姐,补偿方案是n+1,违法了吧我表姐也问过之前的老员工,不同意这个补偿方案,虽然我表姐是个无固定期员工,但自己没有过错,是公司主动辞退的,按照劳动法应该是要赔偿2n的,现在赔偿的太低了,完全不能接受。公司找到我表姐说,这个是经济性裁员,符合劳动法,不存在违法解除,人事也一直...

大众中国裁员进展:给予N+6丰厚赔偿,进口车业务是“重灾区”

这个赔偿方案远高于其他车企。今年4月，特斯拉中国区开启裁员，赔偿方案是N+3，这一方案已让不少被辞退的特斯拉员工感到意外之喜。8月，东风本田裁员方案是N+2+1，据媒体报道，一名在东本工作20余年的老员工离职时拿到近50万元的赔偿金。但接近大众中国的知情人士告诉《21汽车·一见Auto》，“并非所有的人都能...

21独家|大众中国裁员进展:给予N+6丰厚赔偿,进口车业务是“重灾区”

在本轮裁撤中国员工的过程中,大众中国给予他们两种选择:一是调离北京,去合肥工作;二是直接裁员,给予赔偿——最高可达N+6。这个赔偿方案远高于其他车企。今年4月,特斯拉中国区开启裁员,赔偿方案是N+3,这一方案已让不少被辞退的特斯拉员工感到意外之喜。8月,东风本田裁员方案是N+2+1,据媒体报道,一名在东本工作...

大众中国回应!裁员“ N+6”和“去合肥”二选一?

据悉,大众中国在本轮裁员中给予员工两种选择:从北京调离去合肥工作、直接裁员并给予最高N+6的赔偿。这个赔偿方案远高于其他车企。今年4月,特斯拉中国区开启裁员,赔偿方案是N+3,这一方案已让不少被辞退的特斯拉员工感到意外之喜。8月,东风本田裁员方案是N+2+1,据媒体报道,一名在东本工作20余年的老员工离职...

消息称海康威视大规模人员缩编 N+2 赔偿:32 个研发区域只留 12 个...

但目前已有康海威视被裁员工向新浪科技确认此事。上述员工指出:“这次是全国区域收缩,裁员会有N+2赔偿”。另据多名标有“海康威视员工”标识的人员透露称:“自己也已收到通知被裁,其中研发部门是重灾区,湖南等区域已经没了,但杭州等总部地区还没开始。”...

辞退补偿:看懂N、2N、N+1??辞退补偿

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【通法君普法】N、N+1还是2N?今天给你讲讲离职补偿那些事儿

N+1通常可以理解为解除劳动合同经济补偿金+劳动者一个月工资,不同于解除劳动合同经济补偿金所计算的月工资标准,该一个月工资应当按照劳动者离职前上一个月的工资标准确定。案件详情李四于2016年5月4日入职某科技公司担任工程师,月工资7500元。双方签订了期限自2016年6月1日起至2019年5月31日止的《劳动合同书...

N、N+1还是2N?今天给你讲讲离职补偿那些事儿

N+1通常可以理解为解除劳动合同经济补偿金+劳动者一个月工资,不同于解除劳动合同经济补偿金所计算的月工资标准,该一个月工资应当按照劳动者离职前上一个月的工资标准确定。案件详情李四于2016年5月4日入职某科技公司担任工程师,月工资7500元。双方签订了期限自2016年6月1日起至2019年5月31日止的《劳动合同书...

对话网易被裁员工:N+1被裁,内部抢单属实

网易被裁员工:就说赔偿是N+1。如果你说想回去交接工作或者思考一下,hr就会变相威胁说,现在谈的是这样,你再来可能+1都给不到了。02项目不如预期正式员工不如编外《橡果商业评论》:你被裁的具体原因是什么呢?网易被裁员工:主要是因为项目收益不如预期,需要精简人员。

曝特斯拉中国返聘部分被裁员工 但要退回N+3赔偿

曝特斯拉中国返聘部分被裁员工但要退回N+3赔偿据了解,近日特斯拉中国的一些部门开始重新雇佣之前被裁员的员工,这些员工主要集中在销售和服务领域。然而,有博主透露称,这些重新雇佣的员工需要退回之前裁员时获得的N+3补偿金。一位前特斯拉销售向媒体透露,在商超门店中,裁员力度较大时只保留了5至6人,这使得门店...