四川省工伤保险费率管理办法10月1日起实施,哪些情形单位缴费下浮?
所谓工伤保险支缴率,是指在一个浮动周期内,工伤保险基金支付用人单位工伤职工和供养亲属的工伤保险待遇金额与该单位缴纳工伤保险费的比例。具体浮动标准为——上年度工伤保险支缴率为零的用人单位,本年度工伤保险费率下浮至基准费率的50%;支缴率大于零且小于等于50%的用人单位,下浮至基准费率的80%;支缴率大于50%...
4月1日起执行!赣州市工伤保险费率政策有调整
每年4月,综合上年度我市工伤保险参保单位的工伤支缴率和工伤发生率,一类行业在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%,不实行费率下浮;二类至八类行业在基准费率的基础上‘’可分别向上浮动至120%、150%或者向下浮动至80%、50%,工伤保险缴费费率最低不低于0.1%。原工伤保险费率浮动参考表原综合阶段性...
新规:3月1日起,我市启用浮动工伤保险费率
根据浮动规则,支缴率为零的,下一年度缴费费率下浮二档;支缴率大于零、小于等于50%,且工伤发生率小于全省同类行业平均工伤发生率100%(含)的,下一年度缴费费率下浮一档;支缴率大于50%、小于等于100%,且工伤发生率小于全省同类行业平均工伤发生率100%(含)的,下一年度缴费费率按基准档执行;支缴率大于100%、小于等于...
@东阳市用人单位,2024年度工伤保险费率浮动已完成
指一个自然年度内(每年1月1日至12月31日),用人单位被认定的工伤人数占用人单位月平均参加工伤保险人数的比例。五、结果查询经比对、审核,2024年度东阳市工伤保险费率发生变化单位为18637家,其中上浮企业为1026家,下浮企业为17611家,变动单位将短信告知,请注意查收。具体浮动结果单位可通过法人账户登入浙江政务服务...
2024年度工伤保险浮动费率有调整
用人单位对工伤保险费率浮动结果有异议的,可于1月22日(含当日)起30日内向市社保中心工伤保险与劳动能力鉴定服务中心提交书面复核申请,并提供相关资料。请各参保单位及时缴纳2023年度各月属期工伤保险费,本次执行期内工伤保险费费率不得下浮。下列情形视为用人单位欠缴工伤保险费:...
四川省工伤保险费率管理办法实施 哪些情形单位缴费下浮?
上述负责人介绍,社保经办机构会根据用人单位上年度的工伤保险支缴率,按相应标准进行浮动(www.e993.com)2024年7月25日。所谓工伤保险支缴率,是指在一个浮动周期内,工伤保险基金支付用人单位工伤职工和供养亲属的工伤保险待遇金额与该单位缴纳工伤保险费的比例。具体浮动标准为——上年度工伤保险支缴率为零的用人单位,本年度工伤保险费率下浮至基准...
四川出台工伤保险费率管理办法,单位缴费与工伤发生率挂钩
如何决定企业的工伤保险缴费费率是上浮还是下浮?“以直接体现工伤保险费使用情况的支缴率作为主要考核指标。”上述负责人介绍,工伤保险支缴率指在一个浮动周期内,工伤保险基金支付用人单位工伤职工和供养亲属的工伤保险待遇金额与该单位缴纳工伤保险费的比例。总的来说,按照“以支定收,收支平衡”原则,用人单位支出额大...
五部门联合印发《四川省工伤保险费率管理办法》!健康企业建设又添...
本办法所指的健康企业,是用人单位整体被评为健康企业,不包括用人单位仅有部分分支机构等被评为健康企业的情况,是指集团公司创建健康企业享受工伤保险费率下浮待遇的单位只包括创建成功集团本部和下属企业,未创建的分公司或者分支机构不享受工伤保险费率下浮待遇。
我市启用浮动工伤保险费率
3月5日从市人力社保局获悉,根据省统一部署安排,3月1日起,工伤保险费将按调整后的浮动费率执行,已缴纳的1月所属期工伤保险费不补不退。据了解,我省一类至八类行业基准费率按国家标准执行,分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。根据用人单位上一自然年度内(2023年1月至2023年12月)的...
云南发布工伤保险缴费基数和费率管理办法
全省上年度工程建设项目工伤保险基金收支比与费率浮动档次对应为:(一)上年度全省工程建设项目工伤保险基金收支比小于等于80%的,工伤保险费率确定为下浮一档;(二)上年度全省工程建设项目工伤保险基金收支比大于80%小于等于100%的,工伤保险费率为基准费率;