马英九月薪约合人民币9.4万 年终奖14万(图)

台湾《中时电子报》报道指出,若扣除年终奖金约新台币71万元(约合人民币14万元),等于马英九每月可存下42万6715元新台币。而按照他的月薪47.6万新台币(约合人民币94400余元)估算,等于马英九每月只花5万新台币(约合人民币1万元)。(中国台湾网王思羽)举报责编:千帆环球...

均薪6000元!五险一金+年终奖+年底双薪,部分岗位不限学历~

年终奖管理规范企业名称:芜湖中燃城市燃气发展有限公司诚聘档案整理员(单休+餐补)无为市/经验不限/中专2800-3500元压力小餐补全勤奖环境好企业名称:安徽新兆通信息科技有限公司诚聘商场皮肤诊所店员(包吃住+五险+带薪培训)市区/经验不限/初中...

13 薪与年终奖:区别与企业薪酬设置

首先,性质不同。13薪通常被看作固定薪酬的一部分,只要员工满足公司规定的条件,大概率都能拿到,是对员工全年工作的额外奖赏。而年终奖则更多取决于企业的效益以及员工的绩效表现等,存在不确定性。其次,计算方式有别。13薪往往按照员工的月工资标准发放。年在企业薪酬体系中,13薪和年终奖是两个常见的组成部分,...

晒晒“年终奖”几多感慨几多期盼 年底红包你满意吗

“年终奖起点10万元,业绩好的话还可以上浮。此外,年终还有13薪,这是签合同时就确定了的。可近两年年终奖只有10万元,没人享受到上浮奖励。”在一家外资生物医药公司上班的万小姐聊起年终奖不无遗憾。“业务部门根据绩效会拿到不同幅度的年终奖,后勤部门能顺顺利利拿到14薪就不错了。”在一家外资银行做行政工作的...

京东将实现20薪 年终奖最高8倍月薪,核心岗位薪酬大增

而年终奖金更是令人咋舌,可高达8倍月薪,换言之,在京东担任采销职位的员工,理论上一年能享受到相当于20个月薪资的丰厚报酬。此外,公司还推出了一个极具吸引力的激励计划——“上不封顶”的BigBoss奖励,为优秀人才提供了无限想象的发展空间。在技术研发领域,京东同样没有手软。算法岗位的起薪增长异常抢眼,平均...

2023年,大厂年终奖和调薪幅度多少?

携程（3.2万员工）：绩效评定有3、4、5分，一般员工都是3分左右，完成绩效就是3分，完成的特别完美是5分(www.e993.com)2024年11月20日。正常是拿2.5个月月薪年终奖。好的话可以拿到3.5个月年终奖。蔚来（2.6万员工）：工资是固定13薪+1.5年终（根据卖车情况浮动），除了2022年，大家拿到了1.5个月，2023年只发了0.5个月。全...

...京东给采销员工发超额年终奖!刘强东曾多次给“兄弟”涨薪!

京东给采销员工发超额年终奖据每日经济新闻，京东零售Boss单元，其实是去年4月京东对采销单元进行的一次组织调整，意在精简组织层级，让直接作战的业务单元拥有更大的决策权。这种调整更多地还是为了创造更多机会，推动优秀的Boss人才浮出水面，同时也是为京东低价战略提供相应组织人才的保障。调整薪酬，提高激励举措，也是...

易方达否认八位基金经理退薪14亿

但基金经理要不要退薪?是否涉及易方达?易方达既然不是退薪14亿,那么到底被要求退薪多少?对于这些问题,易方达目前尚没有公开的回应。今年来,公募基金退薪,降薪的传闻不断发酵。此前,公募行业的高薪引发热议,“易方达基金一哥张坤年终奖1个亿”的消息不断刺激着基民尤其是亏损累累基民的神经。

单位一定要发年终奖吗?年终奖=“十三薪”吗?离职了还能拿吗?

年终奖,顾名思义是对员工一年工作的奖励。公司年底根据经营情况,按一定比例分配给员工的奖金,会计处理一般直接记入工资。十三薪,即第十三个月工资,也称“年底双薪”,也有单位发的是“十四薪”“十五薪”等,属于职工福利。一般在员工提供了正常劳动的情况下,企业不得以经营亏损为由拒绝发放。

网曝浦发银行不发年终奖发一封家书;普联被曝强制取消年终,承诺的...

台湾代工大厂英业达提前发放年终奖:最低2个月工资中国台湾代工大厂英业达此前已宣布平均将发放至少2个月的年终奖,据内部员工透露,该公司将于2月6日提前发年终奖,且计算方式为“全薪”,不同于其他大厂采用的“底薪”计算。据悉,英业达除了保障旗下员工能领到至少14个月的年薪之外,按照员工的绩效情况,也将发放1到...