阿里巴巴研究报告:战略调整后的复苏与价值重估
电商发展初期,信任问题成为阻碍行业发展的关键因素。易趣的创始人邵亦波曾经指出,对于商家和消费者来说,中国的法律体系给予他们的保护机制太少:商家担心消费者收到货后不付款,而消费者也担心付款后商家不发货。信任问题也是京东选择自建物流的原因之一,当时货到付款是解决信任问题的手段2,因此需要自建物流保证“资金...
前程无忧《2024职场人理想休假调查》:多数受访者表示调休日工作...
近日,围绕“休假”这件事,国内权威的人力资源服务商前程无忧面向职场人展开调研,试图了解职场人对现有假期的心声以及理想的休假模式。调休or不调,各有各的理由,85%调休日工作没效率调查显示,近半数受访职场人对现有的节假日制度表示“满意”,也有32%和22%的人表示“不满意”、“有改善空间”。近年来,围绕节假...
前程无忧2024杰出雇主榜单揭晓
时势影响企业决策,企业行为引导人的行动,人才的选择又影响着企业的发展。时势、企业、人才构成了新“新常态”的经济环境下变化万千的人力资源市场。前程无忧持续11年的杰出雇主评选,是观察中国企业人力资源管理变化的重要窗口,杰出雇主在过去一年的出海探索、战略聚焦、精益化运营、组织与人才的优化升级将会深刻影响一代职...
这届大厂打工人,不信期权要现金了_澎湃号·湃客_澎湃新闻-The Paper
经过慎重评估后,决定今年除正常进行年度薪酬回顾外,还将对薪酬结构做出两个调整:一是进行全公司薪酬结构的调整,把服务奖融入月薪;二是将现有的易居租房补贴融入月薪。换句话说,就是将本该属于你的收入提前下发,比较利好生活压力比较大的应届生和有房贷的员工,但对于那些拿下期权和限制性股票激励的员工来说,其实并...
秋招启航(四) | 抢先一步,精心准备——职场守则篇
1.就业网站:可以通过各大就业网站(如智联招聘、前程无忧等)查找相关的招聘信息,了解行业趋势和用人需求;2.人才市场:在就业旺季,各大城市都会举办人才招聘会,可以前往现场了解各个企业的用人需求,并提交个人简历;3.学校就业中心:可以向学校就业中心咨询就业信息,了解企业招聘信息、职业规划等相关信息,同时也可以...
前程无忧调研:房产新政下职场青年购房意愿度不高
2023年,在“房住不炒”的背景下,房地产行业进入调整期,楼市调控策略越发清晰(www.e993.com)2024年9月7日。现阶段,职场人尤其是青年群体的购房意愿和考虑因素是否发生变化?新政的陆续出台,多大程度决策影响了购买行为?为了解职场青年的置业心态与需求,国内权威的人力资源服务商前程无忧于近日发布《2023职场青年购房意愿调研报告》。
如何从816种专业中,选择职业前景最佳的高考志愿?
在专业课程的学习过程中,学生或许会发现他们的个人兴趣与所学专业不符合,或是对专业就业率及就业方向不满意,又或是发现自己并没有点亮该专业所需的技能点。当发生以上情况,需要及时调整,聚焦其他专业或许是一个不错的选择,而这种基于大学学习和其他经历(如实习)的再选择,其准确性也更高。
良师对话 | 专访刘丰老师:高报师如何进阶全链条学业规划师
5.持续调整:学业规划是一个动态的过程,需要根据学生的成长和变化进行调整。学生和家长应该定期评估和调整学业规划,以确保它始终符合学生的实际情况和发展需求。具有良好学业规划的学生,将在未来的道路上更加稳健、自信地面对升学和就业挑战。良师指路前程无忧...
行动教育: 2023年年度报告
数据来源:国家统计局、前程无忧、佛若斯特沙利文数据、多鲸教育研究院整理图表来源:《2023??中国企业培训行业发展白皮书》??管理咨询是帮助企业和企业家,通过解决管理和经营问题,鉴别和抓住新机会,强化学习和实施变革以实现企业目标的一种独立的、专业性咨询服务。按照企业管理的不同层面,管理咨询...
“双减”落地后教培行业4成教师选择转岗,现状如何?
去年9月10日,公众号“前程无忧51job”发布的《教育培训行业人才供需及发展报告》则显示,与教育/培训行业近年来市场上升和资本青睐的情况不同,抛去头部“金牌讲师”,业内平均薪酬水平并没有大幅超过其他行业,行业整体薪酬架构向仍呈现以课程顾问等职位为核心的销售导向模式,薪酬中位数在7500-8500元/月。8月18日...