马云接班人的10条法则,最起码你能做到最后一条

法则三:正确的KPI考核是一场乘数化分解在手机淘宝,我们早就不考核GMV(总交易额)了,因为这种KPI分解方式是一种简单化的线性分解。不同的人分工不同,KPI是不一样的,有的人必须考核转化率,有的人必须考核互动性。所以我们考核用户市场的变化,像是每天的访问数、参与互动频率等等。这是一个多元化的乘数化效应,不...

刘同推出全新职场力作 教你更好升级打怪

“3232”是指职场人在职场当中必经的四个阶段,也是指他在职场中的三年、两年、三年、又两年而一共加起来10年的经历,也正是这关键10年,促成了今日的他。第一阶段,自我规划期。对于很多人来说,大家都必须经过一个自我规划期,知道自己未来想要从事什么行业以及那个行业当中有什么样的人,我们想要成为谁。第二阶段...

青年作者刘同携新作与羊城读者分享职场心得

其中,“3232”法则关注的不是一个人参加工作的工龄,而是每个人在每个时间阶段里用来思考工作的时间。它将关键十年与四个必经阶段结合,拆分成3年、2年、3年、2年四个时段,在每个阶段的时间里,每个人都应该去思考自己想做什么、能做什么、能不能胜任、能否全身心投入,以及接下来的路怎样走的种种问题。青年作者...

刘同:只管努力吧,一切都会水到渠成!这是真的吗?

他有一个“3232”职场法则理论,帮助大家规划职业,指的是把十年职场期分成四个阶段。第一阶段,三年人生规划期。思考自己究竟能做什么,对什么感兴趣。第二阶段,两年适应调整期。明确目标后,靠实践去证明这个行业值不值得你去奋斗。第三阶段,三年职场炼狱期。义无反顾的投入,任何困难都要坚持下来,熬出来后你会发...

青年作家刘同沈阳新书签售:别做那只迷途的候鸟

“3232法则”关注的是对人生、事业与职场的思考,而非在一份具体工作上花费时间的多少。所以,只要愿意思考,并付出行动,开始得越早,你就会成长的越快。他希望通过这些法则,能够让更多初入职场的年轻人,以及一些兜兜转转还找不到方向的职场人,能够缓解焦虑,找到解决问题的方法,一步一步去解决,而不是自我怀疑,自我...

刘同:别做那只迷途的候鸟

书中提到的“职场3232”法则,指的便是我们人生中的“关键十年”(www.e993.com)2024年11月18日。这个关键十年,指的是职业方面的。所谓“3232”,加起来刚好十年。当我们离开学校之前,如果我们受的教育中有提前预知我们要做好自己的十年职业规划或者展望,相信在一定程度上可以缓解现在的大学毕业生频繁的跳槽情况。当然,这里所指的频繁跳槽,是指那些一...