字节又在创造新词了:“对齐面评”。附上字节面评系统长啥样?

字节面试一般是4轮,也有5、6轮的。筛选简历后,HR会联系你预约面试的具体时间,形式有电话或者线上视频。一面是直属业务主管,行业里叫“+1”。这轮面试主要着重问业务强相关信息,对业务的了解程度。二面是交叉面。面试官是协同方的业务主管,和一面的主管同级,他们同属于一个汇报方。你可以理解成有业务联系的...

字节跳动欣赏怎样的人才?来自 6 位资深面试官的深度分享

那么,什么样的人是“具有创业精神特质的人”,字节跳动所需要的“创业精神特质”又是什么?在和字节跳动不同业务、岗位面试官的采访中,我们得到了一些答案。有“创业精神特质”的人是什么样的?加入字节跳动之前,业务面试官陈弋曾有过5年的创业经历,现在他在招聘时,也更倾向于找有“创业精神特质”的人。在与公司...

字节面试:聊聊DDD的领域事件怎么应用?

字节面试:聊聊DDD的领域事件怎么应用?在领域驱动设计(Domain-DrivenDesign,简称DDD)中,领域事件(DomainEvent)是一个非常关键的概念。它表示在业务领域中发生的具有意义的事件,这些事件由领域内的特定业务行为触发,如用户注册,订单生成、订单支付等。领域事件通常反映了业务流程中的状态变更,这些变更对业务流程的流...

字节【大模型评测平台】产品岗-面试总结与复盘

面试岗位:字节跳动-大模型评测平台产品岗(投的不是这个岗,后被转到这个岗面,但HR全程无告知,我自己发现JD不一样,但HR给我的回复是:面试官一样、面试流程一样。//我就不做过多评价了…大家自行体会HR的专业性~);面试时间:3.5晚7:00(面试官推迟了2次时间后定的时间)面试总时长:50min+(40min面试官想结束...

都2024年了,去字节实习到底还值不值?

实习答辩后,通常只有领导面。而对校招生而言,群面过后还要多面对2-3轮的面试。另外,通过实习转正的人往往更熟悉字节,拥有有更多符合字节人才需求的能力。实习期间,VV在抖音电商运营部门——这也是字节内部公认工作强度大、节奏快的部门,尤其是类似“618、双11”这种让电商人闻风丧胆的大促期间,哪怕公司不强制员工...

朱啸虎自曝当初字节融资隐情:对张一鸣并不热情,看在师姐面子上聊...

二是销售管理能力(www.e993.com)2024年11月27日。大部分大模型创始人不知道怎么管销售。不懂商业化、不懂管销售,那你做什么?你说AI视频面试也没啥门槛,但今天全中国只有一个做到人机双盲测试。人面试打分和机器AI打分基本一致。而且它是唯一能机器追问的——我问你一个问题,根据你的回答追问。现在客户抱怨面试时间太长,让机器追问少一点。

中国首富张一鸣:我奋斗的目标不是赚钱和享乐

12、应届生应该推崇自信,诚实,努力,相信成功可通过学习和努力获得。别太讨巧,走捷径。事实上面试大多不是因为技能不行,而是人品和性格不行。13、看年轻人的潜力,看他周末几点起,周末在干嘛,下班在干嘛。甚至不一定要干嘛,只要看想些什么。14、昨天和朋友聊天,总结到:在这个信息流动越来越快越来越透明的社会,...

离开字节游戏的人们

2018年,字节游戏刚起步。4月中旬,我们带着开发了一段时间的游戏,准备加入字节跳动。面试我们的是当时的战略投资负责人,他手底下带游戏业务的人叫俞佳,新浪来的——俞佳也是后来“绿洲Oasis”自研业务的负责人。之前,字节就尝试做过一些游戏。当时公司前端负责人带队,他们学微信小游戏,在抖音做了类似小程序的功能...

通往大厂之路,产品经理亚马逊行为面试指南

一、什么是行为面试行为面试是结构化面试的一种。基本假设是通过一个人过去的行为能够预测其未来的行为。就面试官设定的能力指标设置问题向被试者提问,通过候选人叙述能够显示其能力的完整的行为事例以了解其能力。面试官需要了解的候选人所叙述行为事例的内容,包括三方面:背景(Background,候选人所举的行为事例发生的...

漯河市检察机关2024年聘用制书记员招聘公告

3.面试面试时间和地点另行通知。根据拟聘用岗位人数与参加面试人数1:3的比例(人数达不到该比例的,均进入面试),按照笔试和技能考试分别占总成绩的权重折合计分,从高到低的顺序确定参加面试人员,比例内末位成绩并列的同时进入面试。笔试和技能考试有作弊、缺考的考生,不得进入面试。