9月9日招聘更新|准备好简历!上百个岗位!五险一金+工龄工资+年终奖...
岗位要求:男女不限,年龄18-45岁,有责任心,能吃苦,有餐饮经验者优先!薪资待遇:底薪+奖金+全勤+工龄半山茶一、调配师2名岗位要求:男女不限,年龄18-45岁,有责任心,能吃苦,有餐饮经验者优先!薪资待遇:底薪+奖金+全勤+工龄花汐一、店长二、导购2名薪资待遇:面议OR一、导购2名岗位要求:女...
特斯拉中国返聘被裁员工且重算司龄?官方回应来了
6月27日,据界面新闻等媒体报道,特斯拉中国区最近开始召回此前被裁掉的员工,预计召回规模超100人,召回员工主要集中在充电、销售、售后和交付等部门。有特斯拉前员工表示,此次特斯拉返聘员工需要退回N+3补偿里的“3”,也就是退回3个月的基本工资,且司龄重新计算。基于上述情况,《每日经济新闻》记者尝试联系特斯拉...
两年工龄就成“活化石”,小红书为何留不住人?
两年工龄即是“活化石”一位小红书离职员工透露,小红书的工作时间非常长,早上10点上班,晚上10点下班,大小周轮换,工作强度不亚于字节。“氛围就卷,加班文化严重,经常被要求加班加点地完成紧急任务或需求变更。”但更多人离开的原因,是承受不了这家公司的“善变”。她入职小红书不到一年,直属领导和虚线汇报的大老...
消息称小红书两年工龄就是“活化石”,高薪难掩高强度工作与组织动荡
消息称小红书两年工龄就是“活化石”,高薪难掩高强度工作与组织动荡网易科技《锐度》报道,小红书前员工透露,“我周围的人平均司龄大概只有半年,工作两年以上的人能被称为‘活化石’,不少人进来3、4个月就会离职。”在薪酬竞争力上,小红书在招聘行业中被称作“小字节”。一般R7级别就能获得公司期权,按小...
两年工龄就是“活化石”,战略极度摇摆,小红书的深度观察
一、两年工龄即是“活化石”一位小红书离职员工透露,小红书的工作时间非常长,早上10点上班,晚上10点下班,大小周轮换,工作强度不亚于字节。“氛围就卷,加班文化严重,经常被要求加班加点地完成紧急任务或需求变更。”但更多人离开的原因,是承受不了这家公司的“善变”。
工龄两年就是活化石!曝小红书将开启新一轮裁员:因高层对人效比不满
有离职员工表示,小红书的员工平均司龄仅半年,工作两年以上的人能被称为“活化石”,高离职率的背后,是公司频繁的组织架构调整和战略方向的摇摆不定(www.e993.com)2024年9月17日。前员工表示,小红书的工作时间很长,工作强度大,加班文化严重,更关键的是,公司战略上的“善变”使得员工承受巨大压力,项目和职责经常发生变化,导致人才流失。
真·年轻化团队,小红书员工仅五分之一工龄满两年
”另一位小红书前员工透露称,“我周围的人平均司龄大概只有半年,工作两年以上的人能被称为‘活化石’,不少人进来3、4个月就会离职。”除了普通员工,在小红书VP和以上的高管层中,除了创始人毛文超、瞿芳和COO柯南,其他高管都是从百度、阿里、腾讯等大厂引进的,从创业阶段跟随至今的“核心高管”屈指可数。其中...
消息称小红书两年工龄就是“活化石”,高强度工作与组织动荡
IT之家6月13日消息,网易科技《锐度》报道,小红书前员工透露,“我周围的人平均司龄大概只有半年,工作两年以上的人能被称为‘活化石’,不少人进来3、4个月就会离职。”在薪酬竞争力上,小红书在招聘行业中被称作“小字节”。一般R7级别就能获得公司期权,按小红书在2021年的融资中拿到200亿美元(...
证券代码:000702 证券简称:正虹科技 公告编号:2024-014
(二)司龄工资是对员工长期为企业服务所给予的一种补偿。其计算方法为从员工正式进入正虹集团之日起计算,工作每满一年可得工龄工资10元/月,按月发放。(三)津贴补贴1.中级职称(或职业资格证)增加50元/月、高级(含)以上职称(或职业资格证)增加100元/月。
正虹科技:2024年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案
(二)司龄工资是对员工长期为企业服务所给予的一种补偿。其计算方法为从员工正式进入正虹集团之日起计算,工作每满一年可得工龄工资10元/月,按月发放。(三)津贴补贴1.中级职称(或职业资格证)增加50元/月、高级(含)以上职称(或职业资格证)增加100元/月。