普宁佳胜食品招贤纳士:月薪4-7K,四天休假尽显人性化

2.人性化管理:关心员工的生活在就业市场上,企业的管理文化越来越成为求职者的重要关注点。佳胜食品包装科技有限公司在招聘时,明确表示员工的福利体系包括免费提供食宿,这无疑在很大程度上缓解了员工在初入职场时的生活压力。此外,3到4天的月休安排,不仅让员工拥有更多的个人时间,也让他们在工作与生活之间找到一个...

“上班没时间,下班关门了?”公共服务时间需要更多人性化考量

全国多地也在尝试探索更多人性化的举措,延长公共文化服务时间。2023年8月起,浙江宁波全市26家博物馆、图书馆开启延时服务,将每周末和法定节假日的开放时间延长至晚间9点;2023年,《北京市公共文化服务保障条例》正式实施,其中第二十四条规定,“鼓励延时开放、错时开放、夜间开放”;2023年暑假期间,全国不少博物馆也为了...

空姐上班不再穿高跟鞋,人性化之举

由于空乘人员长时间穿着高跟鞋,静脉曲张、拇外翻和足底筋膜炎几乎成了她们的职业病。此前,南航也曾进行空乘制服改革,为员工配置了裤装,上机后可以换成平底鞋。此次湖南航空改革则更进一步,率先倡导全程穿平底鞋,将员工健康放在首位,值得肯定。一双平底鞋背后,反映的是人性化的工作制度。要知道,在空乘人员的日常工作...

AI时代,企业如何实现人性化管理?

人性化管理，应该被列在“比赛规则”之列。在组织效能上进行良性变革，形成管理上的正向循环能够为个体、企业、社会营造更大的价值。“数字化是我们未来的发展方向...这样的方向一定是朝着人性化管理的方向去做”，就在6月21日举行的“走进蚂蚁—探寻AI时代下企业组织效能提升新模式”研学班上，中国人民大学劳动人事...

C罗旗下酒店招聘员工:诱人薪资待遇,半年假期惊喜人性化

关于工作时间,员工每天工作约8小时,每周双休。按规定计算,员工一年可休假170-190天,几乎相当于一半时间。这种福利实在太美好,尤其与我们的调休制度相比。此外,作为葡萄牙传奇的员工,便可以近距离接触C罗本人。若您是C罗的粉丝,这份工作或许更具诱惑力。即便对足球不感兴趣,如此优渥的待遇在行业中也不多见。

会客室-精品栏目-搜狐汽车

四年的时间过去了,我们的汽车召回法规会有什么样的改变,而在过去的四年当中,汽车召回法规又有怎样的意义,同时对于此刻正在听我们节目的听众来讲,我们也会和大家做很多的互动,比如在节目一开始想问问大家,您的车出现了比较严重的问题,当然前提是车辆本身的品质造成的,您有没有想到用国家的哪条法律维护自己的权益(www.e993.com)2024年11月16日。

争议窗口单位午休时间该不该缩短

2016年,厦门市4位人大代表联名提出执行“朝九晚五”作息制度的建议,提到不论是在发达国家,还是国内的北京、上海、广州等地区,实践都证明了这项制度能为行政单位窗口部门的工作人员带来充足的睡眠、工作精力,以及接送小孩、与家人团聚、休闲锻炼等时间,是一项更加高效、人性化的制度。

政务大厅“周末不打烊”,基层怎么看?|档案|政府|办件|服务点|便民...

张屋用一:调整窗口服务时间太有必要了,每次有点事情都要请假去,上班没有空,中午有空打了电话,人家也休息,希望为民服务可以更人性化一些。留言中可以看出,从需要去窗口办理业务的群众角度来看,受当前工作日固定服务时间限制,不得不请假前往政务大厅办理业务成为不少上班族的痛点。大家普遍呼吁,政务大厅能够在工作日...

上海农商银行全面开展优化支付服务,推进支付便利化工作

目前,各营业网点厅堂智能柜员机均已支持小面额的存取款业务办理,且上海地区的取款机、存取款一体机已全部实现外卡受理功能。同时,为提升现金自助设备在支付便利化工作中的作用,已启动ATM取款机支持10元小面额钞券取款功能的改造工作,为社会公众在网点非营业时间的小面额钞券取用需求保驾护航。

一项调查显示超九成受访职场人士对工作有倦怠感,该如何缓解?

改变职业倦怠，最重要的是改变工作机制，为一触即发的“扳机“装上保险栓。比如改进工作内容，设置人性化的工作时间表，发展管理者的领导力，使用非经济奖励和激励措施，增强员工的职业成就感和归属感，加强对员工的人文关怀和关爱。其次，如果你已经出现了职业倦怠，对待工作没有热情，想躺平，先不着急苛责自己不上进...