阿里面试失败。理由是“我们招P6,你目前能力P5,老板意思待定”
于是抱着学习,改进自身不足的想法加了第一位面试官好友,询问了具体原因。对法给出的解释是:“我们招p6,你目前能力p5,所以老板意思待定...。”评论区很多人认为回复“阿里味”很冲,言语里面PUA含量较高。我感觉还好吧,真正的PUA往往在言辞上故意和想表达的真实想法不一样,以此来控制你的情感,进而更好拿捏你。
...因为在阿里待了4年还是p5已经黄了5个offer,别再信P6晋升梦!
有网友说:5年p6表示,确实影响很大。出来后发现,根本不是个人能力问题这位网友说:外面工作几年的随便进去6和7,里面的受尽折磨这不行那不行~表达的是阿里的强度和要求成长没外面轻松的快网友卡琳说:我的离开阿里三年了,现在面试还问在阿里是多少我在想这个6是要跟我一辈子吗,我离开阿里那一刻人生就定格了么...
互联网大厂4轮面试通过后 职级薪水怎么谈
对阿里P6,美团L7,字节2-1,腾讯8或者更低职级的求职者的来说,他们的薪资一般是纯现金(或者有非常少的股票,基本忽略不计),那么,就会按照正常的标准绩效来计算年薪。比如阿里是按照标准3.5绩效,16薪来计算,字节研发按照M绩效,15薪来计算(字节刚刚统一薪资体系,以后都是标准15薪),美团按照15.5薪(虽然有些业绩不好...
阿里定级P6+,目前薪资33K,阿里才给35K,无股票,感觉被侮辱了
不是为了去大厂镀金,这样的涨幅过去意义不大。能够过面试,就是符合阿里的用人标准,换作之前涨幅肯定大,遇到现在的行情,也就只能忍了,因此跳槽选择时机也很重要。阿里这几年的亮点越来越小,市场份额都在被蚕食,竞争压力很大,只能说瘦死的骆驼比马大,人往高处走,能被阿里面试过,被其他大厂面过的概率也大。如果...
互联网大厂职级&&薪资一览表
P6级别的程序员title是高级工程师,P7便已经是专家级别,P8则是高级专家。一般而言,江湖上行走小有名气的阿里程序员至少也是P8级别。P10级别的存在就是传说中的大神级别,这个级别的程序员无一不是业界鼎鼎有名的存在,比如褚霸、毕玄等。3、岗位薪酬...
就这?阿里p6的面试竟然这么简单
阿里p6的面试竟然这么简单“没工作经验是不是进不了大厂?这都快金九银十了,来不及了!”在我看来,与其说工作经验,不如说是项目经验或实战经验,而“经验”往往是你拿到offer的关键(www.e993.com)2024年10月19日。不得不说,很多人都有过这类疑问。想要进大厂的Java人很多,同时放弃的人也不少。选择中途放弃往往是因为拿下大厂Java岗没有...
读者投稿:阿里P6面试体验
这个问题我当时没反应过来面试官的意思,我问了一下是不是要纵轴方向的flex布局?后来面试官说嗯。。也可以,这个过了。我就愣了,回来之后想了一下,不知道是不是说如果子元素无法100%的继承高度,那是不是可以结合定位的方式,比如父元素relative,子元素absolute,然后四个位置都是0?不知道是不是这个意思...
某博士吐槽:毕业工作一年,面试阿里才给P6级别,年薪45万
一名博士在互联网论坛交流吐槽自己的面试结果:博士毕业工作一年了,阿里给p6是什么意思,说什么工资已经是p7的工资了,做数据要不要去?很显然,这名博士对于自己的职级并不满意,对于45万左右年薪也不甚满意。打开网易新闻查看精彩图片这名博士的吐槽很快引起了其它同行的同情:p6建议还是别去了,阿里一大堆p6,30+岁...
“阿里P9招小三进公司”造谣者致歉:是阿里面试人闺蜜男友,被大...
就在昨天,“阿里P6程序员龌龊、家暴”虚假网贴也有了结果。原来这是一篇完全虚构的旧文章,阿里员工已经报过一次警。但即便如此,依旧被做成图片、视频等在各微信群中大力转发。两天前,自媒体微信公众号“小白天下”也进行了公开道歉。他在道歉信中表示,过去两个月,其在诸多平台拥有的“小白说事”、“小小白说事”...
公务员考试招录流程全解析!每个阶段要做什么,小白收藏!
体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》,金标尺提醒各位考生,每年因为体检不合格而被淘汰的考生有很多,所以平时应多注意加强身体锻炼,面试通过后,应早早做好考察准备。体检合格者进入考察环节,考察一般是到考生所在单位、学校、居委会等调查、走访,一般情况下,在考察前都会电话通知考生。