中小学教师可能面临坏消息?体制内吸引力下降,老师们感到焦虑
所谓的老师辞退制度,是指教育机关要对老师的职位进行再审核,把好的、有人气的老师留下来,把他们的教学态度摆正,让他们的教学热情高涨起来,而不是成天在教书里混吃等死的热门老师,要经过教育部的审核才能被淘汰。这样的人就不能继续当老师了,也不能把他们的教育工作做得很好。引进非在职教师的制度,可以使师...
体制内最辛苦的8大岗位,教师排第3
在体制内,各个岗位都承担着重要的社会责任,为国家的发展和社会的运转贡献着力量。体制内的工作,也并非如外界所想象的那般轻松惬意,每个岗位都各有其艰辛。我们应当以客观理性的态度,看待体制内工作,既不可盲目崇拜,也不应随意贬低。愿社会各界能给予这些职业更多的尊重和支持,共同营造一个更加和谐美好的工作环...
能和正式编制媲美的体制内“临时工”,看似一般,实则待遇很香
也就是说,只要上岸了特岗教师,就相当于半只脚踏进了体制内。2、聘任制公务员这几年聘任制公务员逐渐进入大家的视野。聘任制公务员也就是合同制,是为了吸引一些低替代性的经验丰富的技术专业型人才进入体制内工作,一般来说只招研究生学历,并且具有相关丰富经验的人。聘任制公务员在岗期间正常行使公务员的权利,待遇...
都说教师待遇很高了还有寒暑假,那为什么没有公务员考教师编?
看看教师法规定的:教师工资不得低于当地公务员的平均工资。这句话就很明显,说明教师工资一直是低于公务员的。因为教师和公务员属于不同的薪酬系统,所以基础工资的算法本来也不同,再加上公务员可享受的很多福利教师也没有,比如车补、奖金、电话交通补贴、餐饮补贴等等,这些老师们都是没有的。另外在住房公积金、丧葬补贴等...
“求你别去当老师!”张雪峰劝告女大学生:教师已成体制内的底层
教师这个职业,曾经是家长眼中的“香饽饽”,是体制内社会地位最高的代表,左手端着“铁饭碗”,右手拿着粉笔,站在三尺讲台之上,做的是最伟大的工作——教书育人。而师范类院校,曾经也是热度数一数二,风光无限,但时过境迁,到了现在,不少网友都发现:大家很少再去讨论师范类院校了,事实如此,师范类院校的热度已经大...
回到县城体制内的女高材生们:相亲也有职业鄙视链,公务员比教师吃香
有位乡镇中心学校的校长一见面便告诉尹秋玲,很多女教师的婚恋焦虑让他忧心(www.e993.com)2024年9月17日。在县域社会,机关和事业单位被视为最体面的职业,许多人寻求“门当户对”,即县城精英家庭之间的联姻。这位校长1972年出生,年轻时,为了寻求一位“体制内的妻子”,中专毕业的他历经千辛万苦从小学老师转至中学老师来提升婚恋竞争力,“但不...
体制内女教师找对象到底有多挑?
同事1。老公是教师。在师范时跟老公认识,毕业后两人感情稳定,顺理成章地走到了一起,远走他乡跟随老公来到了同一所学校任教。同事2。老公是教师。师专毕业后来到这所学校,在同批进校的十几人中,她是当之无愧的校花。被几个男同事同时追求,最后选了其中一位性格直率的追求者结婚了。
机构改革的一个失误:体制内这个岗位的编制,肉眼可见的严重过剩
说来,教师人员过剩是乡镇学校一道难以跨越的隐形屏障,也是每每乡镇机构改革浪潮中最容易被忽视的节点,更成为了改革思维的一大障碍。有道是,基层体制内一个心照不宣的秘密:各种补助多,学生少,工作轻松,又没有质量压力,且评中高级职称还优先,干着清闲的差事,拿着可观的工资,舒适度比当地公务员高十倍都不止,闲的锻...
人间清醒!张雪峰劝告女大学生,体制内最不稳定的就是教师
教师,是知识的传递者,更是灵魂的塑造者。他们承担着培养下一代、传承文明的重要使命。一个不热爱自己职业的教师,又怎能肩负起这样的重任?又怎能期待他们能够真正为学生的成长和未来负责?四、教师职业的现实挑战然而,教师职业并非外界想象的那样轻松和稳定。我国教师平均每周工作时长高达49.7小时,远高于全球平均...
教师节这天,我放弃了编制,成了“无业游民”
老师们想上课,孩子们也想上课,但上课时间却被各种教学之外的任务挤占了。阿卯印象最深的一句话是一位乡领导说的:"你们是今天不上课还是以后都没有课上?"除此之外,老师们还要应付各种形式主义的比赛,以及大大小小的检查。教学无法专注,还要和一些不喜欢的人共事。有些体制内的男老师素质很差,经常在办公室里讲...