【钛晨报】一系列生育支持措施出台!国办重磅发布;国家将对人工...

一是强化生育服务支持。增强生育保险保障功能,指导有条件的地方将参加职工基本医疗保险的灵活就业人员、农民工、新就业形态人员纳入生育保险。完善生育休假制度,保障法律法规规定的产假、生育奖励假、陪产假、育儿假等生育假期落实到位。建立生育补贴制度,指导地方做好政策衔接,积极稳妥抓好落实。加强生殖健康服务,指导各地将...

【劳动争议典型案例】孩子生了,老板却没交生育险,生育津贴的损失...

根据《江苏省职工生育保险规定》第十五条规定,用人单位未按照规定办理社会保险登记或者未按时足额缴纳生育保险费,其职工的生育保险待遇和职工未就业配偶生育的医疗费用待遇由用人单位按照所属统筹地区生育保险规定的待遇标准足额支付,其中,生育津贴的支付标准按照职工产假或者休假前工资的标准执行。本案中,被告在双方劳动关系...

我国生育险参保人数达2.49亿人!小险种为“宝妈”们保驾护航

这是生育保险对准妈妈“十月怀胎”的保障:到了“一朝分娩”,准妈妈的检查费、接生费、手术费、住院费和药费也由生育保险基金支付。当前多数统筹地区对住院分娩实行定额支付,根据顺产或剖宫产等不同分娩方式分别设置定额标准。据统计,2022年全国生育保险参保女职工人均享受生育医疗费用报销5899元。据介绍,生育保险执...

产假工资有新标准,11月1日起执行!

而对于超过生育津贴支付期限、未达到生育津贴领取标准或者企业未给员工缴纳生育保险的，员工是可以要求企业支付产假工资的。其中对女职工产假工资计算的标准应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，是女职工休产假之前的月工资标准。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对...

任泽平:中国已进入“深度老龄化”,建议实施鼓励生育、延迟退休等

主要原因是中国过去实行了严格的计划生育政策,日本、韩国过去也实施控制人口的政策,由此带来的生育率的大幅下滑加速了人口结构转型,使老龄化进程加快。OECD国家较早进入老龄化,引进移民带来了年轻劳动力、但存在移民融合问题,提振生育主要取决于生育支持的力度,完善多支柱养老金体系、延迟退休等减轻养老金支付的代际负担...

绍兴生一孩产假几天?生育津贴如何发?官方回复

生育津贴=单位上年度月平均缴费基数/30*津贴天数4、职工医保生育保险待遇从何时开始享受?生育保险待遇享受起始时间与职工医保一致,其中生育津贴待遇享受原则上需在绍兴市参加生育保险并连续正常缴费满6个月,连续缴费未满6个月的,可待其连续缴费满6个月后,进行回溯支付(www.e993.com)2024年11月28日。

社保断缴1次,这些待遇全部取消?全都这样处理

影响地方补充医保支付限额所以无论短期来看,还是长期来看,都不要轻易断缴医保~3、生育险:影响较大。部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。4、工伤险:没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位...

上海律协最新发布:(试行)律师代理女职工权益保护业务操作指引(2024)

若职工未就退休事宜提出异议,则可要求该职工向单位提交退休申请,同时做好全过程的留痕留证,为避免在后续可能的诉讼中因举证不利而承担不利的风险。第二章女职工安全健康权益保护一、女职工职业禁忌在职场工作中,女职工会有经期、孕期、产期、哺乳期、更年期等女性特殊生理时间,这些将直接影响到女职工的劳动能力...

最新!《沧州市职工基本医疗保险实施办法》公布

第三十条用人单位及其职工未按时足额缴纳基本医疗保险费或缓缴期满后仍未缴费的,从欠缴次月起暂停该单位在职参保人员享受职工医保待遇。中断缴费3个月(含)以内的,按规定补足欠缴的职工医保费后即恢复享受职工医保待遇,中断期间发生的医疗费用统筹基金予以支付;中断缴费3个月以上的,按规定补足欠缴的职工医保费后,从补缴...

个税降了!免税+减半征收!7月1日起施行!

6.等待数秒后，见页面出现弹窗，点击“确定”后，见状态显示“申报成功”，即为完成申报。第四步，税款缴纳成功申报后，如需缴纳税款，纳税人可在左侧下拉栏中点击“税款缴纳”，自行选择支付方式。个人签订过三方协议的，推荐使用三方协议支付；未签订三方协议且税额在5万元以下的，推荐使用扫码支付，纳税人可点击...