详述ENFP心理类型的职业发展(倡导型)

ENFP喜欢长袖善舞，愿意讨好他人，并且受直觉型特点的影响，能够带着旺盛的好奇心和充沛的精力去领悟言外之意。ENFP在与他人交谈时可能会不知疲倦，就像冒泡和飞溅的喷泉一样，溢出他们自己的话来把一切都说出来。而且他们通常这不是简单的讲故事；ENFP经常说话（或写作），希望揭示一些关于人类经验的真相，或者用...

性格测试被一些企业当成招聘“硬杠杠”,靠谱吗?

对此,专业人士认为,考察求职者是否适合岗位应多角度进行,心理测试结果可能仅反映测试者短时状态,企业招聘时不宜将其作为决定因素。“3轮面试都过了,最后卡在了性格测试”“刚做完测试,被通知与意向岗位要求不符,可这是我做梦都想去的公司”“测试结果显示我缺乏进取心和抗压能力,我觉得不准”……当前,各地校园招...

“3轮面试都过了,最后卡在了性格测试”

以较为流行的MBTI性格测试为例,美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲,以心理学家荣格的理论为基础,编制出了16种人格坐标,认为每种类型都有独特的性格特征和擅长之处。如ISTJ(物流师型)注重实际,严谨负责,遵守规则,适合数据库管理、保健管理员、财务工作等职业;ENFP(竞选者型)对人有同情心,有创造力,好奇...

撒贝宁都说准的MBTI测试,暗藏什么人生密码? | 测测你的MBTI类型

杨幂是ENFP:大家热衷于用MBTI来介绍自己,互联网上还涌现出大量关于MBTI的有趣梗图:图源网络:MBTI人格类型的meme(模因)那么,MBTI到底是什么?为何有如此大的魔力,在短短时间内火遍全网?MBTI测试,理论来源于「心理学家荣格」,被称为「世界上超流行的性格测验」,实际上在全球已经火了80年了。有数据表示,全...

揭秘:你的MBTI类型隐藏的天赋是什么?

ENFP:竞选者ENFP型的人通常具有旺盛的热情和活力。他们善于与人建立联系和沟通,喜欢参与各种社交活动。这种性格特征使得他们在人际交往中表现出色,能够吸引他人的注意和喜爱。不过,ENFP型的人也可能过于冲动和多变,缺乏长期规划和稳定性。ESTP:企业家

MBTI测试到底靠不靠谱?

MBTI测试已经成为年轻人社交的敲门砖,“i人”、“e人”的性格划分让大家有了心理归属感(www.e993.com)2024年11月1日。“本人INFJ,在线寻找一个有礼貌的ENFP交朋友”“INTP想要多来点人类观察样本”“ENTP来讲地狱笑话啦!”与其他人格测试不同,MBTI操作简易、测试结果更为直观,往往不需进一步的解读与思考,所见即所得。但MBTI测试到底靠不靠...

感觉“有点儿准”的MBTI人格测试靠谱吗

“你是I人还是E人?”“我是ENFP,你是INFJ,我们天生一对!”不知不觉中,MBTI人格测试正在悄悄取代星座,成为现代年轻人打招呼的一种新方式。在社交场合中,MBTI人格测试不仅是一个安全有趣的话题,而且似乎还成为迅速了解一个人的途径。MBTI人格测试之所以会广泛流行,是因为在很多人眼中,测试结果“有点儿准”。但...

3轮面试都过了,却卡在了性格测试?这样招聘公平吗?

ENFP(竞选者型)对人有同情心有创造力,好奇心强,积极向上适合营销经理、培训师、设计师等职业时下风靡社交领域的“I人(社恐)”“E人(社牛)”也出自于此测试可伪装科学性如何保证?一家大型企业的人力资源负责人朱丹认为在招聘人数较多、时间紧张的情况下...

给产品赋予一种似是而非的“人格”,管用吗?

MBTI,全名叫迈尔斯-布里格斯类型指标(MYERS-BriggsTypeIndicator),是由美国的迈尔斯母女在20世纪40年代编制的一个人格测验。它基于荣格的心理学类型理论,把人格分为E(外向)—I(内向),N(直觉)—S(实感),F(情感)—T(思考),P(感知)—J(判断)八个类型,然后排列组合形成共十六种人格类型。

MBTI等测试被一些企业当成招聘“硬杠杠” 靠谱吗?

以较为流行的MBTI性格测试为例，这种测试方法将个体人格分成16种类型，认为每种类型都有独特的性格特征和擅长之处。如ISTJ（物流师型）注重实际，严谨负责，遵守规则，适合数据库管理、保健管理员、财务工作等职业；ENFP（竞选者型）对人有同情心，有创造力，好奇心强，积极向上，适合营销经理、培训师、设计师等职业...