事业编的人才引进要挂职,岗位能选择吗,待遇如何,值得报考吗
要说人才引进的待遇,只能说勉强糊口,你要指望高工资那是不可能的。新人入职后并不会因为学历高低而有太大的区分,进来以后都一样只不过区别在于每个月的补贴。工资和补贴都与地方财政能力挂钩,所以主要看地方财政是否充裕。补贴通常为三年,三年之后,跟普通事业编没有区别了。如果以各地具体执行的工资水平看,新入职的...
事业编!乌海人才引进13人
(一)事业单位引进人才的管理引进人才纳入用人单位的人事管理,由用人单位按照相关协议等进行日常管理和考核。签订工作年限不少于5年的聘用合同。按规定实行试用期,试用期12个月,试用期不合格的,取消引进资格。(二)事业单位引进人才待遇引进人才列入事业编制,享受事业单位人员同等待遇。在我区无产权性住房的,可享受3...
事业编!无笔试!聊城市属事业单位引进人才!
1.引进人员纳入市属事业编制管理。2.政策待遇。博士试用期满考核合格的,享受正科级(中级职称)待遇;符合《公务员调任规定》且表现优秀的可调任公务员职务。3.生活补贴。博士每月发放5000元生活补贴,补贴不超过3年。4.购房补贴。博士在我市购买商品住房,符合我市人才政策的,给予20万元购房补贴。5.其他政策。
落事业编!红岗区计划引进人才32人
1.引进人才由相关部门办理起薪、落实事业编等手续,签订相关协议,试用期一年。录用后可免费入住人才公寓,参照优秀年轻干部重点培养。2.本次人才引进不设具体工作岗位,确定录用后结合区属单位实际需求,充分考虑引进人才的综合素质,统一研究确定工作单位。3.本次人才引进不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织辅导培...
事业编!肇州县计划引进11人
(一)引进人才落实事业编制,执行肇州县现行事业单位工作人员工资福利政策。(二)非肇州户籍引进人才婚前免费入住县人才公寓,统招硕士研究生及以上学历的引进人才,在肇州县结婚购房的给予3万元安家费。(三)引进的人才工作满一年后,对配偶原在县外机关事业单位工作的,可按政策在县内同类型单位予以安排调转。
事业编+免笔试!随州引进50人
引进人员聘用实行试用期制度(试用期一年,且计入聘期),试用期满考核合格者,办理转正手续,明确岗位等级,按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇;试用期满考核不合格的,解除聘用合同(www.e993.com)2024年7月25日。四、政策待遇(一)引进人员纳入随州市曾都区事业单位编制,符合工龄连续计算政策的可连续计算工龄。博士研究生学历的人员在转正定级时可定岗...
有编!无笔试!招聘30人
有编!无笔试!招聘30人转自:宜昌发布根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神,结合宜昌市及相关县市区人才引进政策,宜昌市事业单位拟赴重庆大学开展高层次和急需紧缺人才引进招聘。本次招聘涉及夷陵区高层次和紧缺人才引进计划共30人。
【事业编】2024年陇东学院招聘40人招聘公告
1.引进高层次人才解决事业编制,依照学校专业技术岗位设置与聘用管理有关规定,确定并聘任其相应的专业技术岗位等级,工资待遇按甘肃省事业单位工资规定执行并享受校内绩效工资及学校福利。2.提供100平米左右新建教师公寓房源1套。3.享受分层次提供的安家费。注:安家费含甘肃省《“陇原人才服务卡”制度实施办法》规定的...
事业编!紧缺急需人才39人
根据包头市人才工作领导小组《关于印发<包头市事业单位人才引进工作办法>的通知》(包人才组发〔2023〕3号)精神和我县事业单位用人需求,决定组织开展事业单位引进紧缺急需人才工作。现将有关事宜公告如下。一、引进计划本次计划引进紧缺急需人才39人,具体情况详见《固阳县2024年度县属事业单位引进紧缺急需人才岗位表》...
179人!落事业编!这所大学公开引进人才
(一)落实事业编制,享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员相应待遇;(二)符合《新时代龙江人才振兴60条》《哈尔滨市人才新政30条》的高层次人才,配合落实相应待遇;(三)符合《黑龙江大学引进人才类型及相关待遇》的人员,与学校签订人才引进协议,兑现人才待遇。