华为HR总监亲自教:部门职责-岗位职责书说明书编写赋能
华为HR总监亲自教:部门职责-岗位职责书说明书编写赋能在当今竞争激烈的商业环境中,清晰且高效的组织架构是企业成功的关键。如何确保各部门职责明确、岗位角色分明,以及如何通过有效的人力资源管理来提升整体运营效率?这些问题的答案,往往隐藏在一份精心编写的部门职责与岗位职责说明书中。今天,我们将深入探讨如何通过这些...
前HR成公关总监,智己乱象刘涛、蒋峻谁之过?
智己内部人士对阅微车记透露,智己CEO刘涛的微博账号由其下属智己公关总监李彤团队负责运营,李彤早前为HR。非营销出身的李彤是整个智己公关传播方向,以及为其服务的公关公司团队的重要把控人之一。在问及智己内部是否有轮岗制时,该内部人士表示“没有,就是老板(蒋峻)一句话”。有多位不同智己内部人士对阅微车...
中新网简介
销售总监岗位职责:1.负责开拓金融、互联网、美妆快消等行业客户资源,洽谈品牌推广或项目合作,与客户建立长期合作机制,完成全年经营任务;2.负责把握行业动向及规律,探索新的商业合作模式,对整体资源和市场进行有效的分析、开发和管理;3.负责及时跟进各项活动节点,包含对项目实施的质量、进度、反馈等全过程进行把关...
35岁+的HR都去哪儿了?
先来说HR最直接的垂直发展通道,晋升为总监。“100个老板,90个缺好的HRD”。从HRA->HRC->HRS->HRM->HRD,这是最为正统的晋升之路。从知识的积累到应用,从单个模块到全模块,从亲力亲为到指挥作战,走着最为正统的晋升之路。这条路,不仅仅需要有专业的HR知识和能力,能快速组建团队、懂薪酬知绩效、上的...
裁员裁错了?HR也开始上阵卖车,特斯拉中国召回部分被裁员工,但有些...
今年5月,特斯拉CEO埃隆·马斯克解雇近500名超级充电站团队的员工不久后,特斯拉再度聘用了这些员工,其中包括北美充电业务总监马克斯·德泽格尔。另据海外媒体报道称,特斯拉北美地区又重新开始招聘,并新发布了数百个新职位,涉及人工智能和机器人、制造、供应链、运营等多个部门。目前,特斯拉在中国已经陆续开放销售、...
某司的人资总监,被裁了。
很多人资总监,苦不堪言(www.e993.com)2024年9月9日。02人资总监好像逐渐成为了一个非常尴尬的存在。我有一个好朋友帅总,他做HR已经15年了,现在是一家大型企业的人资总监。23年的下半年以来,他总抱怨说:公司永远在两个状态下反复横跳,一个就是极为「重视」HR,把业务上出现所有的问题都让HR去解决,似乎业务做不出来,都是HR的责任...
头部平台大咖共话新趋势 碰撞出更多SSC新思路
△德勤咨询人力资源共享中心总监厉宁讨论环节中,企业嘉宾们分享了各自在工作中遇到的问题。其中,多位嘉宾对SSC承接员工舆情的工作表示关注。厉宁分享到,德勤HRSSC团队会建立内部的舆情系统,区别于市场部对外的舆情管理,内部舆情会着重了解员工对公司的评价,从而改善提升员工体验。
天花板就是用来打破的
2018年6月1日,是JennyLiu履职TE汽车亚太区HR总监的第一天,她盯着电脑屏幕上的邮件,里面是她从未听闻的术语。从没做过一天HR工作,也没经历过任何交接和培训,她在职场生涯走向30年时,接受了一份把自己放在火上烤的新工作。与此同时,TE汽车苏州工厂的袁浩洁对自己目前的小主管身份非常满意,从2007年成为“拧螺丝...
35岁以后HR的6条出路,你会选哪一条?
HR总监在限制性条件中,找到方法想要成为HR总监,必须要学会在限制性的条件当中,找到创造性解决问题的方法。一个HR总监曾分享过这样的故事:“裁员的时候,我被人放了把菜刀在桌子上”。说起来也是比较惨,他被老板从另外一家公司挖到了这家公司做人力资源总监,试用期还没过,老板交给他的第1个任务就很有挑战性...
大厂HR,昨天裁别人,今天是自己。经过和公司“斗争”拿到大礼包
我肯定不同意,拒绝签字,于是公司领导用了各种手段让我离职,但是这些手段使在一个资深HR身上,能管用么?最后,通过自己的坚持“斗争”,最终顺利拿到大礼包(n+1)。公司逼迫离职的那些恶心手段是一波又一波,看看都是什么?我又是怎样化解的,希望对看到的朋友有个参考帮助。第一回合:领导找我谈话,打感情牌。...