电建水电开发公司“四大抓手”穿透式开展安全生产专题学习教育

抓工作许可,督促工程建设子公司建立EPC总承包、施工单位、作业班组各层级人员的全覆盖分级工作许可管理机制,让各级管理明晰管理人员、作业人员、作业面风险有害因素、安全措施、安全注意事项、应急措施等基本安全要求,并通过作业前班组安全自检、安全交底、安全教育和班组长评比等形式,将工作许可制度落实到生产一线岗位,确保...

行系民生聚合力,4位全国人大代表讲述行政检察履职故事

行系民生聚合力,4位全国人大代表讲述行政检察履职故事编者按行政检察是人民检察院“四大检察”法律监督总体布局的重要组成部分,肩负着促进审判机关依法审判和推进行政机关依法履职的双重责任,承载着解决行政争议、保护行政相对人合法权益的神圣使命。在各级人大代表的关心支持下,检察机关全面深化行政检察监督,监督力度持续加大...

市政府办公室关于印发《溧阳市建立健全生态产品价值实现机制试点...

成立建立健全生态产品价值实现机制试点工作专班,区分管领导任专班组长,全面落实领导牵头主抓责任,切实把各项工作抓紧抓实抓到位。区经济发展局作为牵头单位,要加强统筹协调,加强资源整合,积极组织推进各项工作。区自然资源和规划分局、生态环境局、农业农村局、财政局等部门作为责任单位,要全力以赴、主动配合、形成合力。

河北工会重点工作创新案例第四期发布_手机新浪网

二是积极打造高技能人才培养的平台。制发《张北县总工会职工(劳模)创新工作室创建管理办法(试行)》,通过健全“师徒结对”培训管理制度,制定相应的“师带徒”职业生涯规划,技术带头人与徒弟签订《师徒结对协议》,明确师徒职责,充分发挥老职工“传帮带”的作用,放大劳模品牌效应,培养出更多的创新人才。三是积极打造职工...

河北工会重点工作创新案例第四期发布

三是坚持资源共享。充分发挥认领企业作用,区工会和认领驿站的衡水湖文化旅游发展有限公司共同开展冬送温暖、夏送清凉、维权帮扶等常态化活动,企业积极践行社会责任,工会注入服务能量,为广大户外劳动者提供“一站式”贴心服务。十一期间,驿站约接待110余人次。

《电力班组建设与班组长生产现场管理实战》

??计划职能、组织职能、指挥职能、控制职能、计划职能、创新职能??分组讨论（七）班组长的三大工作职责??人员管理、生产管理、辅助上级??案例分析（八）如何高效安排一天工作时间的秘笈??分组讨论??现场实操二、团队文化（一）何谓团队??团队以目标为导向、团队以协作为基础、团队需要统一的规则...

贺西煤矿:“四大套餐”助推“五述”工作落地见效

“我是皮带检修工张某,经培训合格,现持证上岗,我的岗位职责是保证皮带机完好、正常运转……”皮带检修工正在演练“五述”安全确认工作法。套餐三:检查考核确保“五述”工作落实到位为确保“五述”在现场得到实践应用,该矿要求各队班组长每班必须对班中现场“五述”的安全确认标准操作执行情况进行检查和纠正,安...

国网刘家峡水电厂全力保障班组建设提质提速

刘家峡水电厂构建以“两长六员”为主体的班组管理核心,明确班长、工会小组长、安全员、技术员、材料员、培训员、考勤(绩效)员和宣传员的工作职责,充分发挥每名班员“主人翁”作用,协助班组长实行班组管理职责,将班组管理任务分解细化到具体责任人,任务到项、具体到事、责任到人、时限到日,做到有部署、有落实、有...

苏北航务管理处班组长履职能力提升培训圆满结束 ——坚守航务...

班组是最小的工作集体，也是培育职工、激励人才、严格管理的重要阵地。对于班组长们今后的工作，薛森提出了三点新要求：筑牢一线红色堡垒。以党史学习教育为载体，利用好红色运河史，追忆一代又一代运河人的奉献史，弘扬苏北运河劳模精神，进一步提升一线职工的政治站位，增强工作使命感，激发职业荣誉感。夯实一线安全...

班组长的现场改善工作,是这么干的!

一、班组长现场管理六大任务一般而言,现场必须管理的事项有生产效率、成本降低、生产安全、人员训练、改善活动、5S、改进员工工作技能、质量控制、停线次数等,概括为以下六大任务。1、人员激励提升人员的向心力,维持高昂的士气。2、作业控制制订完善的工作计划,执行良好的工作方法。