退休返聘人员不满比其他员工少7000元奖金,法院判了
明天公司提供《2023年年终考核奖金发放明细表(中层以下)》(以下简称《明细表》)载明:夏天考核奖7000元、年终奖5000元,合计应发12000元;赵女士无考核奖金额、年终奖5000元,合计应发5000元。明天公司提供《2023年年度奖金发放方案》(以下简称《发放方案》)载明:1、年终奖标准:合同制员工、派遣用工、劳务工(不含店级...
解锁新疆医卫人才“引育留用”密码
“以前,说到外出委培、进修,大家的积极性都不是很高。”自治区人民医院人力资源部副主任许春雁算了一笔账,拿进修来说,脱产没有奖金、没有绩效,一个月5000元补助,到一线城市交完房租、支付完生活费,所剩无几。2021年,自治区人民医院设立人才发展基金,从政策和激励制度上给予进修、下乡及委培硕士、博士基本...
退休返聘人员不满比其他员工少7000元奖金 起诉公司要求补发被法院...
明天公司辩称:年终奖系按照2023年度奖金发放方案发放,赵女士属于退休返聘员工,仅向其发放年终奖5000元,不在考核奖主管7000元/人的发放范围之内,故不应发放差额7000元。经查,赵女士已届退休年龄,于明天公司办理退休手续,现已经领取退休金。2021年8月,明天公司(甲方)与赵女士(乙方)签署《劳务协议书》。主要约定:...
天山观察丨解锁新疆医卫人才“引育留用”密码
“以前,说到外出委培、进修,大家的积极性都不是很高。”自治区人民医院人力资源部副主任许春雁算了一笔账,拿进修来说,脱产没有奖金、没有绩效,一个月5000元补助,到一线城市交完房租、支付完生活费,所剩无几。2021年,自治区人民医院设立人才发展基金,从政策和激励制度上给予进修、下乡及委培硕士、博士基本...
计算经济补偿,奖金包含在内吗?
奖金包含在内!没错哦!经济补偿应在何时支付?《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时...
广播丨雄安新区优化“引育留用”体系!雄安大力发展高端高新产业……
《中新天津生态城关于促进生物医药产业发展的若干政策措施》印发,提出创新药企每年最高奖励2000万元,符合条件的高端人才最高获200万元奖金(www.e993.com)2024年9月19日。国内新闻我国拟连续几年发行超长期特别国债,专项用于国家重大战略实施和重点领域安全能力建设,今年先发行1万亿元。
烟台市聚焦“引育留用”全力推动乡村人才振兴
每年在全市开展“返乡下乡创业之星”典型人物评选工作,并给予每人5000元的奖金予以奖励。科学务实“用”人才。创新人才使用模式,通过政策激励、柔性使用等方式,为各类人才返乡创业创造良好条件,集聚更多人才服务乡村振兴。为破解乡村“空心化”难题,烟台市注重加大对政治素养高、工作能力强的“好青年”培育力度,推动...
珠海劳动律师:@劳动者 经济补偿金这样计算!
经济补偿的月工资按到手工资算吗?奖金包含在内吗?《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条规定,劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当...
我离职了,经济补偿金怎么算?| 一文讲清
三、经济补偿的月工资按到手工资算吗?奖金包含在内吗?《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条规定,劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,...
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59.在什么情形下,用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同?3060.在什么情形下,用人单位可以裁减人员?3061.用人单位裁减人员时,应当遵守什么程序?3162.用人单位裁减人员时,应当优先留用哪些人员?31...