哪些人可以领取过渡性养老金
过渡性养老金由按视同缴费年限计算的过渡性养老金和按实际缴费年限计算的过渡性养老金两部分组成,分两段进行计算:一是1992年10月以前,过渡性养老金=退休当年的养老金计发基数×之前的视同缴费年限×1%×视同缴费指数;二是1992年10月至1998年6月,过渡性养老金=退休当年的养老金计发基数×1992年10月至1998年...
关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知 广东省...
2.过渡期内按原办法计算的基本养老金,统一按2006年6月30日止的标准执行,即基础养老金以所在市2004年职工月平均工资为基数(2006年6月尚未统一全市基础养老金计发基数的,按2006年6月实际计发基数);过渡性养老金计算到2001年6月30日,调整计算到2005社会保险年度;个人账户储存额计算到2006年6月30日止,除数按120计...
江苏2025年3月退休,过渡性养老金是按新办法计算?注意三个误区
过去的时候,江苏省的过渡性养老金是通过推算账户额的方式来计算的。按照江苏省人社厅公布的过渡性养老金计算新办法,以后的过渡性养老金计算都要以社平工资(目前是以当年的养老金计发基数为主)挂钩了。简单的计算方法是这样的:退休当年的养老金计发基数×相应的缴费指数×过渡性养老金的计算年限×1.2%。有关的...
江苏的过渡性养老金按新办法计算,视同缴费10年,每月能领多少?
简的来说,从2024年1月1日起,江苏的过渡性养老金会按照新办法计算,而新办法计算的过渡养老金比老办法高出的部分,会用3年的时间逐步过渡到全额发放的,也就是退休人员的过渡性养老金,最终都是会按照新办法计算的待遇发放的,那在视同缴费年限有10年的情况下,过渡性养老金完全按照新办法计算,则每月可领取的金额能...
江苏企退人员过渡性养老金计算办法,涉及范围并不是想象的那么广
对于过渡性养老金的计算办法,目前大概分为三种计算办法。第一种是机关事业单位的计算办法。机关事业单位的计算办法,是用本人的视同缴费指数化工资乘以视同缴费年限乘以过渡系数。视同缴费指数化工资是由养老金计发基数乘以视同缴费指数而来的。比如养老金计发基数是8000元,视同缴费指数是1.2,那么视同缴费指数化工...
广东和江苏过渡性养老金计算办法相比,哪里的计算办法更好理解?
计算的过渡性养老金高于退休时按原办法计算的过渡性养老金的,其高出部分按历年基本养老金调整比例计算调整额,并参照前款计发;低于原办法的按原办法标准执行(www.e993.com)2024年9月28日。对于这一条的表述,江苏的表述和广东的表述,虽然个别词语不同,比如广东是计算“增长额”,江苏是计算“调整额”,其实意思都是计算差额部分。
江苏调整企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法
(二)对于2023年12月31日前已按月领取基本养老金并按原推算储存额办法(以下简称“原办法”)计发过渡性养老金,且本通知执行时仍符合按月领取基本养老金条件的参保人员,参照以上办法计算过渡性养老金,计算的过渡性养老金高于退休时按原办法计算的过渡性养老金的,其高出部分按历年基本养老金调整比例计算调整额。
江苏过渡性养老金新计发办法出炉,1月起执行,能涨多少养老金?
由于每个人的参保条件不同,不排除个别退休人员老办法计算的过渡性养老金高于新办法,但相信多数退休人员的过渡性养老金还是按照新办法计算的待遇高。由于退休人员的各种参保数据千差万别,不同的人计算的过渡性养老金差别很大,有涨几元钱的,也有每月能涨几百元的,这里没有办法统一确定到底能涨多少钱。
江苏新调整的过渡性养老金计算办法与原办法相比差距有多大?
在这之前,也就是2024年1月之前办理退休人员,都是按照原来的老办法计算的,所谓老办法是指按照《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》中规定的过渡性养老金计算办法。老计算办法是按照1995年底前的缴费工资和缴费年限,推算出1995年底前全部缴费年限的储存额,再除以120按月发放。
2024年广东过渡性养老金补发90%,到底能领多少?咋算的?
这过渡性养老金呢,本来是为了照顾那些改革前后工作的人,让他们退休待遇不吃亏,这次调整更是一剂强心针。具体怎么算的呢?打个比方,老张和老李都是今年在广东退休的,但他们俩的情况不太一样。按照新规定,如果用新的计算方法算出来的过渡性养老金比老方法多,那多出来的这部分,2024年能补发90%,听起来是不是挺美...