传北京现代重庆工厂即将关闭并裁员,赔偿方案“N+1+8”
(文/姜翠)近日,网传北京现代重庆工厂即将关闭并裁员,厂家给出了“N+1+8”的裁员赔偿方案,其中“N”是工作年限,“1”是一个月工资金额,“8”是8000元抚慰金。目前为止,官方并未对此消息做出回应。据第一财经报道,北京现代重庆工厂自2021年12月至今一直处于停产状态,大部分工人都在放假。一位接近北京现代人士向...
大众中国裁员2选1:要么接受赔偿N+6,要么调任合肥遛一遛
在本轮裁撤中国员工的过程中,大众中国给予他们两种选择:一是直接裁员,给予赔偿——最高可达N+6;二是调离北京,去合肥工作。之所以要将员工调任至合肥,是因为现在大众中国的整体重心正在向合肥迁移。车里车汽注意到,大众汽车一直致力于将合肥打造为世界领先的智能网联汽车创新及研发中心,专注于生产下一代电动、智能、...
消息称大众中国裁员赔偿N+6:进口车业务是“重灾区”
报道指出,在本轮裁撤中国员工的过程中,大众中国给予他们两种选择:一是调离北京,去合肥工作;二是直接裁员,给予赔偿——最高可达N+6。之所以要将员工调任至合肥,是因为现在大众中国的整体重心正在向合肥迁移,“未来进口车业务或会并到大众安徽,由大众安徽去进行售卖途锐品牌”,一位接近大众中国的知情人士称。...
大众国内裁员,最高赔偿N+6!
据报道,大众中国在本轮裁员中给予员工两种选择,第一种是北京调离去合肥工作,第二种是直接裁员并给予最高N+6的赔偿。需要注意的是,并不是所有人都能拿到N+6赔偿,最主要的判定标准是需要在大众工作多年的正式员工。在安徽,大众有多个子公司,包括CARIAD、大众安徽、大众汽车(中国)科技有限公司(VCTC)等。之...
大众中国总部被曝裁员:赔偿N+6,押注合肥重启转型
大众这波裁员,赔偿方案远高于其他车企。比如今年4月,特斯拉中国区开启裁员,赔偿方案是N+3。8月,东风本田裁员方案是N+2+1,据说工作20余年的老员工可以拿到近50万元的赔偿金。不过也有知情人士透露,其实并非所有的人都能拿到N+6,需要满足很多条件,一般能拿到N+6赔偿的人都是在大众工作多年的正式员工。
又一科技巨头被曝裁员!300员工走人,赔偿N+7,比失业更可怕的是求职难
又一科技巨头被曝裁员!300员工走人,赔偿N+7,比失业更可怕的是求职难,学历,失业,裁员,大专,毕业生,科技巨头,硕士学位,硕士研究生
原创赔偿N+7!又一巨头大裁员,300人一夜失业
据报道,思科大连此次被裁的蓝牌员工,有两种赔偿方案选择:其一,直接走人,拿N+7补偿;其二,延迟两个月走,拿N+5补偿。以工作3年的员工为例,按照N+7补偿方案,被裁后可以一次性拿到10个月工资,勉强可以应对失业后的过渡期。正因为补偿方案比较良心,所以尽管裁员波及人数较多,可并没有人心惶惶。
悲催!大连一知名科技巨头裁员近300人,N+7赔偿让网友们感慨万千
N是指在这里每工作一年补偿一个月的工资,比方说一个员工在此工作了十年,月薪一万,N就是十万,+7就是在此基础上再多给七个月的工资,总共补偿就是17万。这究竟是咋回事?据媒体报道,9月19日,多位思科大连员工向凤凰网财经爆料称,今天正式收到裁员通知,思科蓝牌(正编)员工大连预计裁员约300人。赔偿方案包括...
思科大裁员!赔偿N+7!
赔偿N+7!9月20日消息,据报道,科技巨头思科最新裁员政策落地,多位思科大连员工对媒体爆料称,今天正式收到裁员通知,思科蓝牌(正编)员工大连预计裁员约300人。赔偿方案包括两种选择:1.直接走人"N+7";2.延迟两个月"N+5"。据了解,未来思科整体业务大部分或转移到印度或日本。
赔偿“N+7”!又一知名科技巨头掀裁员风暴,近300员工一夜失业
01思科公司计划裁员约300人,包括正式员工蓝牌员工和非正式员工红牌员工,赔偿方案为N+7或N+5。02此次裁员主要涉及日语、韩语项目员工,与思科近年来的业绩下滑和资金压力有关。03除此之外,今年已有IBM、英特尔、苹果等科技巨头加入裁员行列,裁员人数累计达2.5万人。