裁员2000人?补偿N+2+1?东风本田回应:采用员工自愿离
裁员内幕东风本田这次裁员可不是小打小闹。据说涉及的主要是三个汽油车工厂的生产人员,而且补偿方案听起来还挺诱人。N+2+1,这是什么意思?简单来说,就是按照你在公司工作的年限(N),再加上两个月工资和一个月的奖金。这样的补偿,对很多员工来说,确实有点"真香"的味道。但别高兴得太早。东风本田官方...
大裁员!赔偿N+7!
1.直接走人"N+7";2.延迟两个月"N+5"。据了解,未来思科整体业务大部分或转移到印度或日本。一位思科员工表示:“裁员的消息从中秋节就开始流传了。今天总部HR找了好多员工谈话。今天已经吃了散伙饭。有的部门直接消失。有的项目组20人裁了3个,后续还会裁。”据知情人透露,蓝牌是指思科正式员工,红牌...
悲催!大连一知名科技巨头裁员近300人,N+7赔偿让网友们感慨万千
N是指在这里每工作一年补偿一个月的工资,比方说一个员工在此工作了十年,月薪一万,N就是十万,+7就是在此基础上再多给七个月的工资,总共补偿就是17万。这究竟是咋回事?据媒体报道,9月19日,多位思科大连员工向凤凰网财经爆料称,今天正式收到裁员通知,思科蓝牌(正编)员工大连预计裁员约300人。赔偿方案包括...
赔偿“N+7”!又一知名科技巨头被曝裁员风暴,大连思科近300员工...
9月19日,多位思科大连员工向凤凰网财经爆料称,今天正式收到裁员通知,思科蓝牌(正编)员工大连预计裁员约300人。赔偿方案包括两种选择:一,直接走人,“N+7”;二,延迟两个月,“N+5”。据了解,未来思科整体业务大部分或转移到印度或日本。一位思科员工告诉凤凰网财经:“裁员的消息从中秋节就开始流传了。今天总部...
中国最大车企,大裁员
上汽集团旗下上汽大通的多名员工爆料称,公司正在大规模裁员,补偿N+1。此轮裁员波及上海、南京办公室,其中南京将裁员40%,人力资源总监已抵达该地,正着手与员工进行一对一谈话。另有网友表示,除动力部门外,上汽大通的多个部门均面临裁员风险,已有几百人的大部门被裁员近60%。
东风本田裁员名额被争抢 知情人士:N+2+1并不是想建立行业标准
快科技9月11日消息,近日东风本田的裁员计划引发了广泛关注,特别是其提供的“N+2+1”补偿方案,有报道称不少生产线工人争抢裁员名额(www.e993.com)2024年9月22日。然而,接近东风本田的知情人士透露,“人员优化是有的,但抢着被裁的这个解读有点过了。”,优化本身是自愿原则,自己主动申请。据了解,东风本田的裁员计划主要涉及生产线工人,补偿...
知情人士回应“东风本田裁员补偿 N+2+1”:内部不希望传播补偿方案...
IT之家9月11日消息,近期行业内部传出消息称东风本田正面临战略调整,计划实施一次规模较大的裁员行动,预计受影响员工数量将达到2000人,裁员补偿方案为“N+2+1”模式,甚至出现了排队“争取”裁员名额的现象。据蓝鲸新闻报道,接近东风本田的知情人士对此回应称:“人员优化是有的,但抢着被裁的这个解读有点过...
东风本田裁员赔偿“N+2+1”,员工排队“争取”名额
有消息称,东风本田计划裁员2000人,裁员补偿方案为“N+2+1”。因为补偿较为优厚,甚至出现了员工排队争抢裁员名额的行为。图片来源:东风本田此前,本田中国就已披露,将实行产能优化,加速向电动化转型。为此,广汽本田和东风本田两大合资品牌都将关闭一条生产线。调整后本田在中国的汽车总产能由149万台变为120万台...
补偿N+2+1?传闻东风本田裁员够丰厚
当然,传闻东风本田裁员给予的补偿也很丰厚,即给予被裁员工N+2+1补偿(“N”代表工作年限,“2”指代两个月工资,额外再发放1个月的奖金)。有意思的是,由于补偿标准较高,该补偿标准出来后,有些员工排队“抢名额”。你说稀罕不?针对市场传闻,东风本田回应称,为保证企业的可持续经营、加速电动化转型,东风本田针...
赔偿“N+7”!又一知名科技巨头掀裁员风暴,近300员工一夜失业
继英特尔、IBM之后,另一知名科技巨头思科(Cisco)被爆裁员计划。凤凰网财经从不同信源了解到,思科年内第二波裁员策略落地。9月19日,多位思科大连员工向凤凰网财经爆料称,今天正式收到裁员通知,思科蓝牌(正编)员工大连预计裁员约300人。赔偿方案包括两种选择:一,直接走人,“N+7”;二,延迟两个月,“N+5”。据...