突发!哪吒汽车被曝大规模裁员 赔偿N+1,此前三年已亏损超180亿元...

被曝启动大比例裁员据财联社报道,11月7日,哪吒汽车启动大规模裁员,本轮裁员比例最高或达到70%。对此,有不愿具名的哪吒汽车内部人士向银柿财经确认:“确实是大规模裁员,有的部门的裁员比例确实达到了70%。”其所在部门的裁员情况还在等通知,“目前听到的赔偿方案是N+1,赔付会在60个工作日内落实。”据其透露,...

消息称哪吒汽车裁员赔偿方案为N+1,全公司9月工资只发一半

他表示，“目前听到的”赔偿方案是N+1，赔付会在60个工作日内落实。“目前全公司9月的工资只发了一半，10月工资会不会发还没得到确认。”哪吒汽车此前已被曝出向全体员工实施降薪计划。针对此次裁员消息，哪吒汽车官方仍予以否认。IT之家附前情提要：今天早些时候财联社援引多个独立信源消息称，哪吒汽车今...

哪吒汽车大规模裁员,目前赔偿方案为N+1

哪吒汽车大规模裁员,目前赔偿方案为N+1。11月7日,有媒体从多个独立信源处获悉,哪吒汽车当日启动大规模裁员,本轮裁员比例最高或达到70%。对此,有不愿具名的哪吒汽车内部人士向银柿财经确认:“确实是大规模裁员,有的部门的裁员比例确实达到了70%。”其所在部门的裁员情况还在等通知,“目前听到的赔偿方案是N+1,赔...

又一科技巨头被曝裁员!300员工走人,赔偿N+7,比失业更可怕的是求职难

300员工走人,赔偿N+7,比失业更可怕的是求职难最近这两年,精彩有一种感受,那些大家耳熟能详的大公司似乎都在“憋大招”,一上热搜带来成千人失业的消息,几乎要给人看麻了。经过英特尔、IBM的洗礼,大家对外企裁员都有了心理预期,所以前几天听说思科决定裁员300人,也不意外了。唯一让我感触颇深的,是外企裁员...

撑不住了!裁员!N+7!

1.直接走人"N+7";2.延迟两个月"N+5"。据了解,未来思科整体业务大部分或转移到印度或日本。一位思科员工表示:“裁员的消息从中秋节就开始流传了。今天总部HR找了好多员工谈话。今天已经吃了散伙饭。有的部门直接消失。有的项目组20人裁了3个,后续还会裁。”...

科技企业巨头思科(大连公司)被曝裁员:补偿标准为“N+7”

“N”指的是员工在企业工作的年数,满六个月即按照一年计算,不满六个月按照半年计算;假设某员工在思科工作五年,那么被裁员就能获得最基础的“N”的补偿,一年工作年限要补偿一个月的薪资,工作五年则基础补偿为五个月的工资(www.e993.com)2024年11月12日。至少到目前为止,看到的裁员补偿基本都是“N+1”或“N+2”,至多见过个别一线企业给到“...

悲催!大连一知名科技巨头裁员近300人,N+7赔偿让网友们感慨万千

N是指在这里每工作一年补偿一个月的工资,比方说一个员工在此工作了十年,月薪一万,N就是十万,+7就是在此基础上再多给七个月的工资,总共补偿就是17万。这究竟是咋回事?据媒体报道,9月19日,多位思科大连员工向凤凰网财经爆料称,今天正式收到裁员通知,思科蓝牌(正编)员工大连预计裁员约300人。赔偿方案包括...

赔偿“N+7”!又一知名科技巨头被曝裁员风暴,大连思科近300员工...

继英特尔、IBM之后,另一知名科技巨头思科(Cisco)被爆裁员计划。凤凰网财经从不同信源了解到,思科年内第二波裁员策略落地。9月19日,多位思科大连员工向凤凰网财经爆料称,今天正式收到裁员通知,思科蓝牌(正编)员工大连预计裁员约300人。赔偿方案包括两种选择:一,直接走人,“N+7”;二,延迟两个月,“N+5”。据...

甲骨文中国研发中心大裁员:离职赔偿N+6,资深员工不满

一位被裁员工透露,“5月22号之前签解约合同,是N(工作年限)+6(个月薪酬)的赔偿,一个月后,即6月7号签是N+1,再往后就只有N了。”较为年轻的员工对这样的赔偿条件还算满意,“比国内其他企业好很多。”但一些级别高、年龄大的员工对这样的安排并不满意。他们表示,N+6的赔偿条件看似很高,但对资深员工来说...

东风本田裁员补偿曝光:“N+2+1”,不希望其他企业效仿,网友调侃:让...

近期,东风本田的裁员事件引发了业内的广泛关注与公众讨论。这不仅仅是一次企业内部的结构调整,更深层次地反映了当今经济环境中企业责任与员工权益之间复杂的关系。这一事件不禁让我们思考,企业在面临经济压力时,如何在维护自身利益与关心员工福祉之间找到平衡点。