这两个行业是“职场PUA”重灾区!法官“维权宝典”来了!

“职场PUA”是指发生在职场中的精神控制现象,上司通过一系列的精神控制方法使得下属丧失自我,最终对上司惟命是从。根据某大型招聘网站近日发布的《2020年白领生活状况调研报告》,63.65%的受访者表示自己经历过“职场PUA”,竞争激烈、工作强度大的商业服务业和金融业更是以超七成的比例成为“职场PUA”的重灾区。职...

反职场PUA:如何拿捏3种暗黑人格,自我贴标签,拿回职场控制权

职场PUA是生理、心理和精神的多维度折磨，是一种更为隐蔽的精神控制。职场PUA通过否定个人能力、人格贬损、人身攻击、虚假许诺职业发展前景、画饼利用、强迫认同错误观点等方式对员工进行精神控制的现象，最终使得员工丧失自我，对领导唯命是从。01PUA原本是正面的恋爱技巧PUA的全称是Pick-upArtist—“搭讪艺术家...

反职场PUA:如何拿捏3种暗黑人格,拿回职场主动权

职场PUA是生理、心理和精神的多维度折磨,是一种更为隐蔽的精神控制。职场PUA通过否定个人能力、人格贬损、人身攻击、虚假许诺职业发展前景、画饼利用、强迫认同错误观点等方式对员工进行精神控制的现象,最终使得员工丧失自我,对领导唯命是从。一、PUA原本是正面的恋爱技巧PUA的全称是Pick-upArtist—“搭讪艺术...

六成白领遭遇过职场PUA 鲜见有人利用法律维权

“职场中,上下级之间存在职务差别、并非完全对等的关系,这种关系落差导致对人格平等的忽视,成为职场PUA的根源。‘职场PUA’一词虽为新生网络热词,但这种情况在雇佣关系中长期存在。”智联招聘集团执行副总裁李强在接受《法治日报》记者采访时说。据李强介绍,近年来,我国经济高速发展,市场竞争加剧,而许多企业文化与制度...

职场到底该怎么分辨,是领导在考验我,给我机会,还是在 PUA ?

亦或者是你们的业务扩大,需要优化现在的扁平架构,提拔下属成为小领导,这还是一个筹码。但这些筹码的兑现并不只取决于你领导自己,而是你们公司的整体布局,还有你们团队的整体业绩。所以说领导PUA你,是因为他没办法,因为他也在被各种PUA当中。

职场PUA:你是受害者,还是旁观者?

小陈不幸地遇到了职场中常见的困扰——职场PUA(www.e993.com)2024年11月1日。每当他与上司,那位我们称之为王经理的人交谈时,总是受到尖锐的挑剔:“你这报告写得太差了,毫无思路,逻辑也是一片混乱,你在学校到底都学了些什么?”这样的责备一次又一次地冲击着小陈的自信心,让他不禁开始对自己的能力产生了怀疑。

如何判断老板的话是不是职场PUA?

职场PUA是一个近年来在网络上流行的词汇,它指的是一些领导或老板利用自己的话语权和利益决策权,通过精神控制和心理暗示,让下属产生自我怀疑和焦虑,从而达到控制和操纵的目的。职场PUA的手段有很多,比如无端打压、空画大饼、美化打击、制造心理落差等。职场PUA的危害也很大,它会让员工丧失自信和自我,影响工作效率和质量...

被老板骂就是职场 PUA 吗?新人如何面对职场批评?

被老板骂就是职场PUA吗?新人如何面对职场批评?热搜上的那谁,的确是PUA...对于成年人,工作中接受批评从来都不是一件轻松的事。受到批评的人很容易认为别人是在针对自己,总受批评的人更是如此。其实,只要认真处理、保持积极的心态和定期的自我评估,你就可以把工作中的批评变成强大与成功的源泉。

《新闻女王》中的“职场PUA”,真的是为了员工好吗?

这种复杂而两面的管理方式，不禁引发了网友对职场PUA现象的深入探讨。所谓PUA（Pick-UpArtist，搭讪艺术家）原本是一种社交技巧，但在职场中，它往往被用作一种心理操控和情感操纵的工具。这种管理方式通过贬低和打击员工，来增强控制力和影响力。然而，这样的行为对员工的心理健康和职业成长产生了负面影响，甚至可能...

大厂权力上位者,如何看待“职场 PUA”?

PUA是“Pickupartist”的缩写,原本用在恋爱关系中,指通过打压、洗脑、情感或者道德绑架等控制对方。随着这个词被推广,很多人意识到这种控制不仅仅出现在亲密关系中,而是可能出现在任何关系里。职场上下级是一种更明确的权力关系,且大多数时候这种权力关系不受约束。越来越多的普通员工在这种关系中感受到一种打压...