永辉超市公开催款 王健林被发函

年薪最高近百万;碧桂园:前9个月销售364.1亿元,专注于交付及销售业绩的提升;字节跳动发起新一轮期权回购:在职员工每股180.7美元;宝能及钜盛华等被强制执行7.6亿;字节豆包推出AI智能体耳机OlaFriend,售价1199元;联发科发布首款3纳米手机芯片欲在高端市场再战高通……...

同花顺iFinD风控日报20240903:8月财新中国制造业PMI升至50.4 重回...

字节跳动完成收购开放式耳机品牌Oladance记者获悉,字节跳动已完成对开放式耳机品牌Oladance(主体公司:深圳大十未来科技有限公司)的收购,并实现100%控股,而包括黑蚁资本、蓝驰创投在内的投资机构股东已全部退出。(科创板日报)黑神话悟空带火山西大同山西大同华严寺游客暴增超50%近段时间,游戏《黑神话:悟空》凭借精...

碧桂园之变

▌区域总裁:区域是碧桂园集团基本经营单元,碧桂园高层将区域总裁定位为“区域第一行政长官”,区域经营的好坏决定集团经营结果,区域总裁优劣直接关乎到区域经营管理好坏。早在2020年,碧桂园就推出OLA评估体系(Organization&LeadershipAppraisal),关注区域总是否持续产生边际贡献:持续贡献、持续使能、持续向上。碧桂园针对区...

碧桂园总裁莫斌:市场信心有望恢复,要活下去、活得久、活得好

在中指研究院、克而瑞等多家第三方机构统计的年度销售排行中,碧桂园是唯一全口径销售额在7000亿档次的房企,也是唯一权益销售额破5000亿的房企,业绩继续稳居行业榜首。同时,公司销售回款保持高位。2021年,碧桂园累计实现权益物业销售现金回笼约5022亿元,权益回款率达90%,已连续6年达到90%或以上。销售回款率高,极大地...

碧桂园的秘密,首次全面曝光!

都必须要有最适合的人才队伍相配合，才能发挥出最大的效用。那么，碧桂园如此创新的管理体系下，需要什么人才？又如何评价和选拔人才？什么样的人才，能在碧桂园脱颖而出？碧桂园喜欢的人才，具有以下一些特点：内心认同、有大局观、成就导向、结果导向。到了区域总、项目总这个层级，则还要具备经营意识、管理能力。

胡润全球十大独角兽排行:排名第一的是中国企业 排名前10中国占据...

胡润研究院今日于广州发布《2024全球独角兽榜》(GlobalUnicornIndex2024),列出了全球成立于2000年之后,价值10亿美元以上的非上市公司(www.e993.com)2024年11月23日。本次榜单估值计算的截止日期为2024年1月1日,在发布之前更新了估值的重大变化。胡润研究院自2017年以来追踪记录独角兽企业,这是第六次发布全球独角兽榜。

万科、旭辉、碧桂园的绩效考核,正在发生根本变化!

碧桂园希望通过OLA评估,协助集团对区域总裁和区域情况的动态掌握,实现“四个及时”,最终助力集团整体综合竞争力的提升。一是总结标杆区域的优秀管理经验,及时传播;二是发掘一线的优秀人才,及时提拔任用;三是帮助区域发现管理短板,及时改进提升;四是针对部分不合格的管理人员,及时进行调整。

碧桂园服务(06098)拟收购蓝光嘉宝服务(02606)约64.62%股权 26日复牌

智通财经APP讯,蓝光嘉宝服务(02606)及碧桂园服务(06098)公布,联交所通告,股份将于2021年2月26日上午九时正起恢复公司买卖。特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。Notice:Thecontentabove(includingthepicturesandvideosifany)...

地产人,要在逆境中前行

▌OLA评估体系的区域化实践:聚焦关键岗位、关键人的关键作用,参考集团OLA评估体系,开展区域项目总团队OLA实践。同时,引入多场景、多元化评价机制,例如评价项目总价值贡献时:引入外部竞争视角,考量差异市场下对比竞品的优势;引入组织贡献视角,考量基于组织整体目标达成做出的贡献;...

“智变创新·链接增长”2021年第四届新趋势新技术地产峰会

围绕碧桂园目前的情况,针对线上营销做了详细的分享。数据显示线上营销看房客户的占比已经达到了57%,碧桂园针对线上营销有3大C端获客平台:直营购房平台凤凰云、全民营销平台凤凰通、官方渠道平台万店同盟。从私域流量池的搭建、裂变获客、精准投放、新媒体平台机制、礼品线上化、数字化工具的落地以及内部协同等方面全面...