南皮农商银行金融力量助推县域经济新发展

为进一步促进支农支小、支持乡村振兴在乡镇末端落实,该行按照《河北省农村信用社“农村金融服务专员”制度试点工作实施方案》,积极推进试点工作,主动对接各级党委政府,扎实做好人员选派工作,明确工作职责,量化工作目标,落实业绩考核,切实履行“农村金融服务专员”主办行责任,以金融“活水”支持县域农业产业转型升级和乡村建设...

重庆农商行:以“三个直达”持续提升小微金融服务质效

聚焦“33618”现代制造业集群体系建设以及科技型企业、高新技术企业双倍增行动计划等全市重大战略，重庆农商行着眼以专精特新中小企业为代表的新质生产力，建立服务专员机制，构建“信贷+”服务模式，强化重点产业、重点客群、重点企业走访对接和营销投放，有力推动金融“五篇大文章”协同发展。截至2024年6月末，重庆农商...

工行江苏省分行:践行金融为民理念 推进普惠金融业务高质量发展

省分行层面成立普惠金融与乡村振兴业务推进委员会,落实总行普惠金融发展要求,制定全行普惠金融实施方案、配套资源和保障措施;分行层面完善普惠专营机构设置,统筹推进普惠金融市场规划、产品创新、队伍建设、资源保障及组织推动;支行层面推进小微分中心建设,组建专职客户经理和普惠专员为主体的普惠金融服务队伍;网点层面加快创建...

...建行山东省分行打造全省首个“智慧+”农贸金融服务生态圈

为加强市场服务，建行山东省分行打造了“裕农通服务点+劳动者港湾+金融专员+专属客户经理+微蓝志愿者”五维服务团队。在市场内选定专属场所，建设裕农通服务点及劳动者港湾，配备乡村振兴金融专员和专属客户经理，并为市场经营者提供差异化金融服务。同时，创新青年员工“微蓝帮办”服务团队，上门解答疑难问题，办理卡、存、...

中国农业银行合肥分行:用心谱写养老金融“大文章”,用情培育适老...

配备“银发服务专员”,提供“一对一”的贴心指导,耐心细致解答老年人问题,让服务更暖心;针对老年人常有小额现金支付需求,推广“零钱包”特色服务,备足小面额现钞,让老年客户支付更便利。延伸服务触角,为行动不便的老年客户提供上门服务,切实提高了老年客户金融服务可获得性。

最高年薪66万元招金融产品专家,圆易借下线后,货拉拉仍在招兵买马?

某招聘网站显示,货拉拉仍在高薪招聘金融人才,持续为布局信贷业务发力(www.e993.com)2024年11月3日。招聘岗位包括金融风控经理、金融产品专家—支付产品与支付解决方案、风控专员等等。其中金融风控经理一职主要负责产品风控政策的制定,包括贷前准入,贷中监控,额度授予及风险定价策略的制定及在决策引擎完成部署,月薪为15-25K,最高年薪可达30万元;金融...

聚焦“五篇大文章” 擘画金融服务蓝图

持续推广“整村授信”和城区渠道营销,着力打造一批精品示范村、示范社区,推出一批整局授信、整企授信、整区授信示范点;做好配套信贷支持工作,开展定制化服务,实现批量化获客引流,进一步提升新“双基”共建农村信用工程效能。截至目前,已建档4.1269万户,建档比例112.97%。发挥“农村金融服务专员”的桥梁纽带职能作用,当好银...

【政策例行吹风会】解读《关于加强财政金融协同联动支持全市经济...

同时,我们将坚持党建引领,认真贯彻市委《关于党建引领金融赋能乡村振兴的实施意见》,开展县乡村金融专员选育工程,引导金融人才、金融服务、金融信息更多更好更快的配置到乡村振兴重点领域和薄弱环节。三、完善银行服务小微企业的良好环境。我们将继续联动财政、发改、税务、工信、人民银行等部门,持续深化涉企信用信息共享...

林州农商银行:让“党建+金融”繁花硕果开满“林”

人才共育方面,为让熟悉金融的农商行员工融入镇村项目建设、产业发展,林州农商银行选派20名优秀中层干部到镇(街道)挂职“金融专员”,聘任党的二十大代表郁林英同志等22名优秀的村“两委”干部担任“三农”顾问,助力乡村振兴。围绕三个重点开展金融服务助力产业发展...

农行克孜勒苏分行:“小普惠”做出“大特色” 奋力书写普惠金融大...

与此同时,为进一步延伸服务渠道,提升金融服务可及性,农行克孜勒苏分行在三农对公业务部设立普惠专员一职,在三县一市均设立普惠专员角色,为小微企业客户提供账户和结算、信贷咨询等基础服务,普惠金融业务下沉至支行乃至网点,辖区内四家一级支行均具有相对完备的信贷经营能力,可提供专业融资服务。