...原则上全部留给中小企业!超过400万的留40%以上!12省市跟进发文!

机关事业单位、国有企业的工程项目建设进度款最低支付比例提高至80%,鼓励有条件的项目推行施工过程结算。httpsshanxi.gov/zfxxgk/zfxxgkzl/fdzdgknr/lzyj/swygwj/swygwj1/202406/t20240611_9585009.shtml贵州2024年2月27日,中共贵州省委、贵州省人民政府印发《关于促进民营经济发展壮大的若干政策措...

降本增效,公积金从12%调到5%,各大公司新妙招

1.当公积金缴纳比例为12%时:小A个人缴纳部分:(20000*12%=2400)元公司缴纳部分:也是(20000*12%=2400)元小A到手工资:小A工资卡到账是(20000-2400=17600)元,但是小A公积金里面有4800(这一部分时可以取出来的),则实际到手时22400公司总支出:公司除了支付小A的基本工资20000元外,...

1月1日起实施!市医保局推出12项职工医保惠民政策

例：一名在职职工2024年在三级医院所报销的普通门诊医疗费用未达到封顶线（4500元）的一半，则2025年该职工在三级医院普通门诊的报销比例由60%提高至60.5%。●第十二惠：参保职工门诊慢特病的年度支付限额与普通门诊由合并计算调整为分别计算参保职工门诊慢特病待遇起付标准为900元，超过起付标准的门诊慢特病医疗费用...

医保统筹额度12月底清零?多地辟谣!

即在职人员在一级及以下、二级、三级医疗机构的支付比例分别为65%、60%、55%；退休人员分别为70%、65%、60%；定点零售药店的支付比例按照一级及以下医疗机构支付比例执行；在职人员的年度支付限额由1800元提高至2000元，退休人员由2000元提高至3000元。

医保统筹额度12月底清零?十堰市医保局回应

对此，医保部门表示，门诊共济政策发挥统筹基金的共济作用，对参保职工在定点医疗机构发生的符合医保政策范围内的普通门诊费用进行报销。医保年度报销额度，就是在一个自然年度内，参保人发生的医疗费用可按规定由医保统筹基金报销的最高支付限额。因此，“政策取消”是谣言，“年底清零”是对医保政策的误解误读。市医疗...

沪市上市公司公告(12月15日)

李子园(605337)公告,截至2023年12月14日,公司通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式累计回购公司股份1203.25万股,占公司总股本的比例为3.05%,与前次披露数相比增加0.37%,回购成交的最高价为16.02元/股,最低价为14.43元/股,累计已支付的总金额为人民币1.85亿元(不含印花税、佣金等交易费用)(www.e993.com)2024年11月24日。

...马斯克再炮轰迪士尼撤掉X广告;港珠澳大桥旅游试运营12月15日开通

亚马逊下月起不再支持PayPal旗下支付服务VenmoPayPal旗下移动支付服务Venmo当地时间12月7日宣布,自2024年1月10日起,亚马逊钱包将不再支持添加Venmo作为支付方式,已经启用Venmo的用户在1月10日之后将无法使用。(界面新闻)AI最前沿夸克大模型通过备案36氪获悉,日前,阿里智能信息事业群自研的夸克大模型已通过备案,将...

单位不给交社保是违法的,那公积金呢?如果不交,会有什么后果?

个人缴纳:4000元×12%=480元单位缴纳:也是480元每月公积金总额:480元+480元=960元这样,你就很清楚了,按照不同的缴纳比例,你每个月需要从工资中拿出200元到480元不等来缴纳公积金,而单位也会相应地匹配相同的金额。14.社保和公积金在保障员工福祉方面扮演了什么样的角色?

威海市医保局推出12项职工医保惠民政策

●第十二惠:参保职工门诊慢特病的年度支付限额与普通门诊由合并计算调整为分别计算参保职工门诊慢特病待遇起付标准为900元,超过起付标准的门诊慢特病医疗费用与住院医疗费用合并计算,支付比例按住院医疗费用支付比例执行。参保职工门诊慢特病的年度支付限额(起付标准以上合规医疗费用额),按本人实际备案的门诊慢特病病...

普法课堂 | 《公司法》公司设立责任承担规则适用指引

12.全体设立人因公司设立失败而对外承担连带责任后应当如何分担?对此,《公司法》未作规定。《公司法解释(三)》第四条第二款规定:“部分发起人依照前款规定承担责任后,请求其他发起人分担的,人民法院应当判令其他发起人按照约定的责任承担比例分担责任;没有约定责任承担比例的,按照约定的出资比例分担责任;没有约定出...