让“躺平式”干部“躺不平”!湖北一国企90名中层退出管理岗位
干部“能上”也“能下”,是激活国企干部队伍的“一池春水”。在湖北联投集团,国有企业“三项制度”(劳动、人事、分配)改革正火热推进。为了让躺平式干部“躺不平”,湖北联投强化能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的选人用人导向,推动管理人员“能上”和“能下”规范化、常态化。截至目前,湖北联投累计有26名...
【重磅】晋城一副局长任新职!另一国企最新人事任命!
另一国企最新人事任命!导语陵川县干部任免决定,另唐安煤矿召开干部大会,刘志飚任唐安煤矿党委专职副书记、副经理。01陵川县干部任免决定7月18日,陵川县召开县处级领导干部会议,宣布市委有关人事任免决定,县委书记李晓峰主持会议并讲话,王丽、王立新等县处级领导参加会议。会上,市委组织部部务委员、干部二科...
央企什么级别的属于中管干部?
中管干部指的是由中央直接管理的干部,日常管理、任免都由中组部全权负责,在体制具有更高的地位,进入中管干部行列,也就意味着进入中央最高层的视野,关系到荣誉,更关系到仕途道路更加广阔。|环球通信|@好5G|通信行业最具影响力自媒体??目前,我国的市行政等级,共分为五个等级,分别为:正部级、副部级(副...
运营商省领导人事变动,央企中层提拔那些事儿!
所谓国企领导的行政级别,其实质就是“官本位”思想在国有企业经营管理中的反映。在计划经济时代,事实上国有企业企业是没有行政级别的,只是“一把手”多由中组部发文任免,因此才有了级别。比如,很多央企最初成立时的“一把手”是“副部级”,其级别便顺延下来了。这种交流甚至成了一种司空见惯的“正常的”人事...
快报名!这些国企招聘
根据成都环境投资集团有限公司战略发展规划和干部人才队伍建设需要,现面向社会开展集团中层管理人员市场化选聘,现将有关事项公告如下。一、公司简介成都环境投资集团有限公司(以下简称:成都环境集团)是一家70余年专注于水务环保产业的国有企业。近年来,集团按照国资国企改革发展要求,确立了“锚定一个总体目标+实施三轮...
上海交易集团召开干部大会
上海交易集团召开干部大会10月25日下午,上海交易集团召开干部大会,宣布集团机构设置及干部任免情况,组织中层干部任前集体谈话,部署推动重点工作任务,进一步统一思想、凝聚共识,在新起点汇聚推动集团高质量发展的强大合力(www.e993.com)2024年7月13日。集团党委书记、董事长余旭峰讲话,党委副书记、总裁管小军主持会议,党委副书记朱华宣读有关机构设置及...
高质量发展看山西国企:晋能控股集团选人用人“正本清源”,形成...
针对这次晋能控股集团整合重组以来首次公开选拔干部建库工作,集团领导高度重视,从竞选岗位、资格条件、程序步骤、纪律要求等各个环节都提出明确要求,整个过程力求严谨缜密、务实管用,按照“干什么、考什么”的原则,科学改进笔试、面试和综合测评的方式方法,目的就是要测查出应试者的基本素质和能力。
首次披露:李铁花300万“上位”国足主教练
随后,中国足球协会陆续有十多名高层和中层干部接受审查调查,其中包括:国家体育总局原副局长、中国足协原党委书记杜兆才,中国足协原主席陈戌源。纪检监察机关还会同公安机关,调查数十名涉案人员,涵盖教练、球员、裁判、俱乐部高管、经纪人等方方面面。随着系列案件调查全面深入,足球领域存在的深层次问题逐渐呈现出来。杜...
媒体梳理:近年来多名官员因违规提拔子女、下属被查处
正义网微信公号11月22日消息,卸任前违规突击提拔,妥善安排“自己人”,用“海推”、“海选”等方式选任干部,干部任职条件随意变动,时松时严违反规定程序讨论、决定干部任免“大手一挥”三个月就提拔百余人……国寿股份原总裁林岱仁,这名国企老总退休前的“豪气”让人大跌眼镜。
电视专题片《持续发力 纵深推进》第四集《一体推进“三不腐”》
解说词原神华集团在招标采购上有一整套严格的制度程序,然而李东却不顾各方非议,亲自下场直接插手干预,甚至有一次,一家向他输送了利益的企业未能中标,李东竟强行要求下属找个理由废标重招。他的用权任性,也反映出对国企领导干部的监督,仍然是一个亟待加强的薄弱环节。