中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》
第十二条党委(党组)或者组织(人事)部门根据工作需要和领导班子建设实际,结合综合分析研判情况,提出启动干部选拔任用工作意见。第十三条组织(人事)部门综合有关方面建议和平时了解掌握的情况,对领导班子和领导干部进行动议分析,就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序和人选意向等提出初步建议。个人向党组织推荐领...
央企去“行政化”后级别是如何排序的?
央企的中管干部,尤其是高层领导,享受与省部级干部相当的待遇。他们的养老保障也由原单位负责,通常优于非中管企业的退休干部。综上所述,央企干部的级别主要体现在他们的管理归属和待遇上,而非传统意义上的行政级别。央企干部的任命和管理由中央直接负责,这确保了他们在国家经济中的重要地位和作用。四、央企正厅其实...
3户央企副职任命的玄机:中管干部扩大到副厅!
相关职务任免按有关法律和章程的规定办理。二、都是中央组织部决定意味着都是中管干部了!据悉,所有副部级央企的副职全部叫中管正厅,由中央组织部管理和人命,人事档案在中组部,这里玄机就是由此印证了一个事实:中管干部序列出现新趋势,最低的行政级别竟是副厅级!长期以来,中管干部几乎成为了副省部级及以上高官...
中核环保召开领导干部宣布大会 任命副总经理
导读:7月11日,中核环保召开干部大会,宣布吴嵘任中核环保有限公司副总经理(一类单位正职级)。本次干部调整,是集团公司党组根据中核环保发展需要。2024年7月11日,中核环保召开干部大会,宣布集团公司党组关于吴嵘任职的决定:吴嵘任中核环保有限公司副总经理(一类单位正职级)。中核环保党委副书记、副总经理王英主持会议并宣...
广西一干部发帖称“正科18年仍没评上四级调研员”,当地回应:正按...
回应:按照相关程序进行调查12月25日上午,大皖新闻记者联系了百色市委组织部干部监督科,一位工作人员告诉记者,他们目前没有收到王某某的反映材料,但她"听说材料交到了巡察组信箱",他们还不了解反映的具体情况,如果该科室后续收到反映的材料,或者王某某本人来反映,他们会按程序办理。
司法部 国务院国资委 财政部负责人就《国有企业管理人员处分条例...
问:制定《条例》的总体思路是什么?答:《条例》制定坚持以下总体思路:一是坚持党管干部原则,完善国有企业管理人员的监督管理制度(www.e993.com)2024年10月23日。二是坚持依法处分原则,根据公职人员政务处分法和相关法律、国家规定,细化国有企业管理人员违法行为及处分的适用,对处分的程序、申诉等作出具体规定。三是坚持问题导向,聚焦国有企业...
国有企业管理人员处分条例
第四章处分的程序第二十六条任免机关、单位按照干部管理权限对有公职人员政务处分法和本条例规定违法行为的国有企业管理人员依法给予处分,保障国有企业管理人员以及相关人员的合法权益。任免机关、单位应当结合国有企业的组织形式、组织机构等实际情况,明确承担国有企业管理人员处分工作的内设部门或者机构(以下称承办...
法律上,央企已经没有了行政级别!但还有中管干部!
企业正职领导(董事长、党委书记、党组书记、总经理、监事长)为中共中央直接管理的干部(中管干部)。坊间也因而有“副部级央企”的说法。三、中管干部的级别有哪些?中管干部,顾名思义,就是由中央直接管理、在中组部备案的干部,全国大约有三千多名中管干部。这些干部的任免权和使用权在中组部。省市县三级与之...
“另有任用”意味着什么?
不过据受访组工干部介绍,一般而言,提拔很少用“另有任用”这种说法。“提拔首先要动议,动议之前需要有职位空缺出来。动议之后还要通过推荐考察等很多程序,然后再任免。领导岗位已经空出来,程序走完之后马上可以上任的情况下,不会再表述为‘另有任用’。”
三类央企“一把手”级别不同,任命程序完全不同!
但是,2017年之后,所有“副部级”央企的副职都明确由中组部进行管理、任免,相当于副部级国家局的副职,属于中管正厅(局)级。其中,前53户中央企业的董事长、党委(党组)书记、总经理的人选由中央政治局常委会研究决定,这与一般副部长级干部的任免权限相同,因此被认为相当于副部级干部。