《环球时报》答读者问:什么是轮值主席国制度?
轮值主席国制度是指在一个国际或地区组织内部的各个国家,在一段时间内轮流负责主持该组织的相关事务。当今国际舞台上,许多组织都采取轮值主席国的制度,如联合国安理会、欧盟、东盟和非盟等。各个组织的主席国轮流方式和轮值时间有所不同,大部分会采取按英文字母顺序轮流担任的方式。就时间方面,各个组织有长有短,如欧盟...
京东商城宣布即日起实施轮值CEO制度:徐雷首发
为更好推动京东商城业务的创新发展,全面拥抱无界零售未来,京东商城将从即日起实施轮值CEO制度,公司期望通过这一制度的实行,全面提升组织协同效率,激发团队创新活力,并为更多优秀的领军人才提供广阔的施展舞台和发展空间。经集团管理层决定,由集团CMO徐雷先生兼任首任京东商城轮值CEO,向京东集团CEO刘强东先生汇报,全面负责商...
这样的软环境搭起“硬支撑”
坚持落实周六及节假日首日派出所户政窗口延时服务制度,为有紧急、特殊需求的群众办理业务。在节假日其他空白时段,实行派出所轮值制度,确保每天有1个派出所受理群众业务,实现工作不断档、服务不掉线。围绕武昌金融聚集区、数字经济产业集群,主动上门宣传,落实“跨省通办”政策,推行“互联网+政务服务”,户口迁移、身份证办...
答读者问:什么是轮值主席国制度?
轮值主席国制度是指在一个国际或地区组织内部的各个国家,在一段时间内轮流负责主持该组织的相关事务。当今国际舞台上,许多组织都采取轮值主席国的制度,如联合国安理会、欧盟、东盟和非盟等。各个组织的主席国轮流方式和轮值时间有所不同,大部分会采取按英文字母顺序轮流担任的方式。就时间方面,各个组织有长有短,如欧盟...
隆平高科实行轮值总裁制度:更好适应市场环境 借鉴科技型企业经验
轮值总裁当值期间为公司总裁,并行使总裁法定职权,承担相关法律法规规定的责任与义务。轮值总裁在不当值期间以轮值总裁身份协助总裁开展工作。同时,常务副总裁(主持工作)马武因任期届满,将不再担任公司常务副总裁职务,也不在公司及子公司担任其他职务。另外,经总裁提名,并经董事会提名与薪酬考核委员会、董事会审计...
鄂城区检察院实行青年干警轮值接访制度
荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员尹欣)近日,笔者从鄂城区检察院获悉,近日,该院实行青年干警轮流接访工作制度,要求每个工作日安排一名35岁以下在编青年干警到12309检察服务中心轮值接访(www.e993.com)2024年10月7日。旨在进一步规范和加强12309检察服务中心信访接待工作,提升青年干警综合素能。
进一步创新公司治理机制 隆平高科实行轮值总裁制度
上证报中国证券网讯(记者夏子航)7月3日晚间,隆平高科发布公告称,为加快创建世界一流种业企业,激发产业管理活力,发挥集体决策优势,进一步创新公司治理机制,授权董事桑瑜推进公司优化治理、聚焦核心主业开展相关专项工作,同时实行轮值总裁制度,并聘任张林、尹贤文为公司轮值总裁。
再升科技:实行总经理轮值制度以构建科学先进的运营管理机制,推进...
比如车用和空调空气过滤采用贵司材料空气滤清器,以及为抵抗力低的婴幼儿、卧床老人病人的装贵司空气过滤系统的家用床罩。类似产品开发空间大。公司回答表示:公司决定实行总经理轮值制度是为了构建一个更加科学、先进的公司运营管理机制,通过“赛马机制”提升企业领导者战略视野,培养一支高素质管理团队,推进公司高质量、...
富士康实行轮值CEO制度培养接班人
富士康启动轮值CEO制度在今日的一次采访中,富士康董事长刘扬伟表示,本月公司已正式启用了轮值CEO制度,以期通过管理层的全面改革来培养未来的公司领导人。这一举措被视为公司为实现可持续发展的"接班计划"的一部分。刘扬伟还透露,富士康已经从六项核心业务——智能手机、个人电脑和电视等领域的领导层中选出了一名高管来...
隆平高科:解读轮值总裁制度及管理要求
公司为加快创建世界一流种业企业,激发产业管理活力,发挥集体决策优势,进一步创新公司治理机制,经第九届董事会第十一次(临时)会议审议通过,公司已制定并执行《轮值总裁管理制度(试行》,通过推行轮值总裁制度,可充分发挥具有不同经验背景的高管团队的能力,进一步激发团队活力及创造性,并在轮值总裁领导下充分发挥集体决策智慧...