又一科技巨头被曝裁员300人!赔偿N+7,比失业更可怕的是求职难
唯一让我感触颇深的,是外企裁员赔偿很到位,元老级的员工能一次性拿到数百万,有些拿到大礼包后直接原地退休了。在失业的浪潮中,他们无疑是幸运的,很多思科员工感慨老东家“讲良心”,拿着丰厚补偿款,再找工作时压力也没那么大。但是这样的案例毕竟是少数,还有很多人要和公司打官司才能争取到赔偿、失业后必须...
爆大众进口车裁员30%!最高赔偿N+6,或被并入大众安徽
作为对比,福特中国在去年6月份裁员时,提供的补偿为N+3;去年7月,广汽丰田对解除合同的超1000名劳务派遣人员,提供了相当于“N+3”的赔偿;今年4月特斯拉中国区进行裁员,赔偿方案是N+3;5月份,广汽本田为自愿离职人员提供N+2+1.8的补偿方案;稍早前的8月份,东风本田也给出了N+2+1的裁员补偿。由于补偿丰厚,有的...
东风本田的'N+3'裁员赔偿:彰显企业底气与社会责任
这里的“N”指的是员工的工作年限,而“3”则代表着额外的两个月工资和一个月的奖金。这样的赔偿标准,不仅体现了公司对员工贡献的认可,同时也为员工的未来规划提供了较为充裕的资金支持。令人意外的是,在这样的人性化赔偿方案下,许多员工并未表现出过分的焦虑或抵触情绪。相反,他们对这一安排表示了高度的接受...
悲催!大连一知名科技巨头裁员近300人,N+7赔偿让网友们感慨万千
N是指在这里每工作一年补偿一个月的工资,比方说一个员工在此工作了十年,月薪一万,N就是十万,+7就是在此基础上再多给七个月的工资,总共补偿就是17万。这究竟是咋回事?据媒体报道,9月19日,多位思科大连员工向凤凰网财经爆料称,今天正式收到裁员通知,思科蓝牌(正编)员工大连预计裁员约300人。赔偿方案包括...
赔偿“N+7”!又一知名科技巨头掀裁员风暴,近300员工一夜失业
:“N+7赔偿已经很人性化了,以前很多同事在思科工作了十几年,被裁员之后都是拿着赔偿到处旅行。”一位暂时没有被裁的大连员工则表示:“目前还算安全,不过现在也是人心惶惶。”作为当今全球网络设备领域两大巨头,思科至今已有40年历史,专注于物联网(IoT)、域安全、视频会议和能源管理等市场,其在全球140多个国家...
裁员:补偿N+2+1
裁员:补偿N+2+135年数字化全“芯“之旅,西门子EDA开启新章直播蓝牙低功耗音频:颠覆不止于音频,Nordic让创新触手可及2024年电动智能汽车行业报告汇总(点击进入)近日市场消息称,东风本田正在进行大裁员,预计将影响员工数量达2000人,东风本田将给予被裁员工N+2+1补偿(www.e993.com)2024年10月20日。
员工不满N+3赔偿!IBM证实彻底关闭中国研发部门,裁员上千人!
IBM将提供N+3资遣费。IBM中国回应研发部门裁员时表示,IBM会根据需要调整,继续提供最佳服务,不会影响支持大中华区客户。而IBM中国系统中心员工透露,负责人正与IBM总部管理层沟通裁员和赔偿事宜。IBM中国系统中心员工已就裁员和赔偿提出诉求,包括2N及六个月缓冲期,年假、未休带薪探亲假等折现,股票折现等。
没有Plan B!IBM中国3分钟裁掉超千人 最高赔偿N+3
“这次被裁的主要是研发及测试岗位,涉及部门是IBM中国开发中心(CDL)和IBM中国系统中心(CSL)。目前给到的赔偿是N+3,但我们仍在观望,看能否争取更多赔偿。”在IBM中国区研发岗工作10年之久的李颜(化名)告诉《IT时报》记者,目前,IBM给出的赔偿方案为9月13日之前签协议,赔偿为N+3;9月20日前签协议,赔偿为N+1...
9天三家车企被爆裁员!一年内数万人等着被开,外资品牌最受伤
根据公开信息,目前11家车企针对裁员的赔偿方案已经被曝光,粗略对比下来,东风本田,广汽丰田、特斯拉、蔚来等都曾给出N+3的赔偿方案,日系车赔偿方案较为慷慨。特别是广汽本田,直接给出了N+2+1.8的福利,这在目前已知车企裁员补偿中最高,有消息称员工内部很多人抢着被裁。
思科被爆第二波裁员计划:N+7或N+5赔偿方案
第一个呢,就是直接走人,给你个"N+7"的补偿。啥意思?就是按你在公司工作的年限给N个月工资,再加上7个月的工资。比如说你在思科干了3年,那就是3+7=10个月的工资作为补偿。第二个选择呢,就是再多干两个月,但是补偿就变成了"N+5"。这么一算,好像第一个选择更划算啊!不过啊,这还不是最吓人...