企业不上保险涨1000元,上保险工资还扣370元,是怎么计算的

如果我们每月扣缴370元,按照10.5%的个人承担比例,我们的缴费基数大约是3524元。企业承担的费用应当是多少呢?按照国家规定的比例,养老保险是16%,医疗保险是6%~10%,工伤、生育、失业等保险大约是1%~4%。差不多负担钱数应当在810元到1050元之间,跟补贴职工的1000元差不多。这就是企业的用工成本。但实际情况是,...

退休50岁机关四级调研员是否可称“中人”?养老金可达8000元?

过渡性养老金=参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资*视同缴费指数*视同缴费年限*1.4%=7599元*1.5*22.08*1.4%=3524元。职业年金月发放额=职业年金总额/计发月数=128216元/195=658元。这样,新办法养老金待遇合计=3070+519+3524+658=7771元。老办法养老金,主要依据退休时的职务职级以及缴费年限来确定,...

社保变为税务,全国税局掀起一轮追缴热潮

社保费改税,也就是社保将从以往的社保机构征收模式,直接改成由税务全责征收的模式,即税务部门负责包括缴费数额核定、征收在内的全部征缴环节。这意味着什么?意味着社保费的征收面以及征收力度,将会达到前所未有的强硬。我们都知道,规定里社保是按照员工工资的一定比例进行缴纳。但实际上很多企业给员工交社保,为了...

养老金新政:倾全国之力帮东北养老人?养老金新政:倾全国之力帮东北...

但也是上头有意而为之,因为按照“应参保”人数是多少,你就得缴纳相应的社保养老金。至于你实际参保缴费人数比起应参保人数少个三四成,形成了亏空。那没办法,只要你省里想办法让那些“应参保”,但又不参保的人补缴了,应缴缺口就缩小了。用官方的话来说就是“这样就可以激发地方扩面征缴的积极性。”如此一来...