2024年浙江杭州淳安县第一人民医院招聘劳务派遣制工作人员7人公告

因业务需要,淳安雷博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员7名,主要从事承接淳安县第一人民医院相关业务。具体信息如下:一、招聘专业及条件(一)基本条件1.遵纪守法,品行端正,热爱卫生事业,责任心强,有较好的语言表达能力和沟通协调能力,具有良好的服务意识和团队精神。无违法犯罪记录。2.具有适...

后续!39岁男子猝死,劳务派遣上热搜!8天加班41小时,细节曝光

“员工是与中介公司签的合同，属于劳务派遣，正在协商！”近日，山东青岛发生了一件痛心的事，一名39岁男子在8天累计加班41小时后在公司猝死，公司却以劳务派遣为由拒绝赔偿，此事引起广泛关注和讨论！从曝光的视频中可以看到一名男子身穿丧服抱着遗像在冠捷科技的公司门口，一名女性家属在一旁失声痛哭。据悉，死者姓邢...

男子加班猝死悲剧,劳务派遣是否影响责任归属?

这起事件再次将劳务派遣制度推到了风口浪尖。劳务派遣作为一种灵活的用工方式，本意是为了满足企业临时性、辅助性或者替代性的用工需求。然而，在实际操作中，劳务派遣却常常被一些企业当作逃避劳动法规制、降低用工成本的手段。在邢丕侠的案例中，他虽然是冠捷科技的员工，但实际上却是与中介公司签订的劳动合同，属于...

山东39岁男子加班41小时后猝死,公司称其为劳务派遣惹争议

劳务派遣本来是一种灵活的用工办法,理论上能帮企业省钱,可在保护员工权益这块儿,问题可大了。劳务派遣的员工啊,福利待遇和正式员工可差远了,像五险一金、稳定的工作时间这些,都享受不到。因为劳动合同和派遣公司不是直接挂钩的,这些员工要是在工作里受伤了,就卡在中间了,两边都不好找,保障就很难拿到。这次邢...

人社部官员:高校和公立医院或将取消事业编制

外界从这一表态中解读出两层意思:一是研究编制创新改革主要针对事业单位;二是高校、公立医院今后或将不再纳入编制管理。资料显示,目前我国在编的3100多万事业单位人员中,大约有800万是医院工作人员,高校职员的占比也较大。如果针对高校与公立医院的编制创新改革启动,将涉及上千万人的利益。

赣南医科大学第一附属医院招聘劳务派遣制工作人员公告

2.符合职工养老保险缴费年龄的,缴纳企业职工基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充工伤保险,个人缴纳部分由个人承担;3.体检费用300元/人,体检参照江西省录用公务员体检标准执行,体检费用自理;4.按照医院《劳务派遣制人员管理办法(暂行)》待遇执行,具体待遇面议(www.e993.com)2024年11月15日。

非医护岗!山西医科大学第二医院工作劳务派遣工作人员招聘 ▍太原...

现根据工作需要,山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司招聘数名工作人员,由本公司通过劳务派遣形式派遣至山西医科大学第二医院工作,现公告如下:二、岗位信息三、招聘原则本着“公平公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备”的原则实施本次招聘工作。四、招聘条件...

...医院被投诉压榨新人员工,一个月工资1700。官方回应:系劳务派遣...

南阳市一医院被投诉压榨新人员工,一个月工资1700。官方回应:系劳务派遣人员,优秀者可考编展开2024-07-2517:24发布于湖北|1555观看21收藏1手机看健康资讯天天看粉丝2.3万|关注0+关注作者最新视频2511|00:09女子为消结节吃保健品2个月后肝衰竭,提醒:服用保健品应咨询专业医生2024-11-08173...

劳务派遣也要医学硕士!学医8年给医院当“临时工”

医院正式员工有完整的职务晋升渠道,但劳务派遣员工的职务晋升渠道相对闭塞。劳务派遣员工的职业天花板相对较低,且晋升机会受到很多限制,晋升比例和途径与在编人员存在较大差异。在程远远、彭磊等人的研究中发现,自2010年苏州某三甲医院有派遣制用工以来,由于派遣制人员的人事关系不在医院,因此近10年以来,职称都无法进行...

...医院:压榨新人,月薪仅1700,院领导每月工资却有几万!劳务派遣...

简而言之,就是劳动者和用人单位直接签订劳动合同,劳动者的人事档案存在人才服务中心,也就是我们平时最常提及的合同制员工。和人事代理相比,劳务派遣的医护人员太吃亏了!医院也压根没把这些人当成自己的职工来看。人事代理是由用人单位直接给劳动者发放工资。而劳务派遣员工的工资是用人单位先发放到劳务派遣公司,继而...