给25届秋招人的十点建议|求职|面试|简历|网申|应届生|前程无忧|...
建议用表格记录好秋招信息,更新自己的求职进展和状态,清晰自己的投递进度,提醒自己不错过笔面试。建立良好的校招投递节奏,方便自己做总结复盘。07-抓住黄金时间段进行网申投递推荐投递时间为:工作日早上9点-10点下午的13:00-14:00点这个时间段HR上班或者下午刚上班,打开电脑查阅网申你就直接在最上面。周三...
...广药突然悄悄高薪招聘“足球管理人才”,广州队“前程无忧”了?
另外有意思的是,广药集团在任职条件中,要求应聘者有英语、西班牙语及葡萄牙语,这可能是未来广药集团接盘后,广州足球外援的引进方向。就开出薪酬而言,广药集团方面对足球管理人才的招聘薪资为50万至60万元一年。小编查阅该公司其他职务招聘中注意到,该薪酬已是“顶薪”,例如该公司招聘的南宁和西安子公司总经理、部分公...
前程无忧:人力资源管理数字化转型调研
前程无忧:人力资源管理数字化转型调研调研显示,自进入HR3.0时代以来,大多数企业已经踏上HR数字化转型,领先的企业已经在致力于形成关于“人”的数字闭环,将数字化应用于增强人力资本、应用数字化手段提升员工职场体验、减少事务性工作。超过75.0%的企业已经踏上人力资源数字化转型征程,在目前还没有数字化转...
智联招聘、前程无忧、猎聘集体遭批 谁来保护求职者隐私
记者查阅了猎聘、前程无忧、智联招聘发布的声明,目前猎聘和智联招聘都已经提出了具体的整改措施,其中就包括对用户端信息保护进行重大升级,开启“虚拟号码”服务。猎聘则是连夜进行了新产品的改版,并于3月16日向各大应用商店提出了更新申请。事实上,提供“虚拟号码”并不是什么高技术含量的业务,为什么平台此前不提...
前程无忧为您解答有关婚假的10大问题
前程无忧为您解答有关婚假的10大问题11月14日太平洋电脑网辽宁讯婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期,期间工资奖金照常支付。《劳动合同法》第四章第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法律条文里并未对婚假细节做出说明,但是各地行政机关均有相关...
前程无忧:2012年中国离职与调薪调研报告 2011年离职率达18.9%
前程无忧在《2012离职与调薪调研报告》预测认为,2012年上半年各行业平均涨幅可达9.8%,预计继2011年,2012薪资增长的再次超过对来年GDP8%增幅的预测(www.e993.com)2024年10月17日。冯丽娟表示,这一看似违背经济原理的现象还将继续数年。决定员工薪酬变动的首要因素已经由企业内部的收入和利润,转为外部人才的市场供需。换言之,无论企业运营能力如...
前程无忧财报解读:预计2008年将进行大量投资
网易科技讯3月4日消息,前程无忧今天早上发布了2007年第四季度和全年财报,之后于9点召开了财报分析电话会议。公司首席执行官兼总裁甑荣辉、首席财务官兼高级副总裁凯瑟琳简(KathleenChien)在会上解读、分析了第四季度财报并回答了分析师提出的问题。以下为会议答分析师提问部分摘要:...
我投的简历都没有回应,招聘信息是不是假的?教你玩转网申
大型企业可通过官网或者微信公众号,上市企业可以研究它的财报,还有些企业在前程无忧首页也会有简单介绍,同时还有各种企业信用查询软件,都可以做一个初步评判。市场契合度——是否满足市场需求简单说就是这家公司是否值得你投入精力,是朝阳行业还是夕阳行业,这家企业正在做的事情是否是符合当下市场需要的。比如最近国家...
T早报|台积电已向美商务部递交材料;EDG俱乐部总裁回应游戏强监管...
前程无忧私有化生变开盘股价暴跌11月8日,前程无忧(NASDAQ:JOBS)发公告称,公司私有化计划有变,本计划收购前程无忧的GarnetFaithLimited财团成员正与中国监管者沟通,讨论中国的政策变化对私有化计划的影响。6月21日,前程无忧发布公告称,已与GarnetFaithLimited签订私有化交易的最终协议,买方团将以79.05美元/ADS...
显示有意向但一直没有得到面试,到底什么样的简历才是HR想要的?
有过网上求职经历的人都应该知道前程无忧和智联招聘这两个网站。这是现在两个主流的线上求职网站。最近,我的一个小伙伴小张来找我吐槽,因为过了年有跳槽的想法,就在智联招聘上编辑了个人简历,并且投了10几家企业,当时看到有5家点了查看,并且显示有意向。